Трудовая книжка

Здравствуйте.Уволилась с работы, сказали подъехать за трудовой и расчетными через 10 дней.Приехала в назначенный срок, сказали что трудовая книжка утеряна, ищут.Временно выписали дубликат.Идет уже третий месяц, а ответ один и тот же.Что мне делать и куда обращаться? стаж утерян более 20лет и некоторых контор уже не существует, а так же некоторые фирмы были в других городах.

Добрый вечер. Для прохождения обучения от Центра Занятости через портал "Работа в России". Подтвердил аккаунт на Госуслугах, заполнил анкету согласно инструкциям. Заявления было подано 01.10.2020. 06.10.2020 на Viber пришло сообщение с требованием срочно оправить на не знакомый мне номер желательно по Vibery или на официальную почту центра занятости скан-копии следующих документов: паспорт (первая страница и прописка, трудовая книжка, свидетельство о рождении несовершеннолетних детей). Т.к. на портале "Работа в России" статус моего заявление не был изменен на уточнение данных, на почту писем не поступало, это сообщение показалось мне сомнительным и было проигнорировано. 12.10.2020 в результате телефонного разговора для уточнения статуса мною было выяснено, что требуются уточнения введенных данных - привожу оригинал текста письма. "САЙТ ГОСУСЛУГ К НАМ НЕ ИМЕЕТ НИ КОГО ОТНОШЕНИЯ - НОМЕР КАРТЫ ГДЕ??? - ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИИ?? - ДЕТИ ДА 18 ЛЕТ ЕСТЬ???" Сразу же после получения письма в получении статуса безработного мне было отказано. Правомерно ли поступили сотрудники Центра Занятости, могу ли я обжаловать их решение и привлечь к ответственности сотрудников, халатно относящихся к выполнению своих обязанностей?

Я планирую устроиться в местную редакцию газеты внештатным корреспондентом. мне 14 лет. вопрос: нужна ли для внештатника трудовая книжка? Обязательно ли согласие опеки если родитель даёт согласие?

Отрабатал в компании пятёрочка около месяца. Решил уволится, подошёл к директору сказал так и так, предложила такой вариант, без заявления просто уходишь и все, говорит поставлю тебе пару пропусков и уволят тебя, а так как испытательный срок не прошлол тебя даже по статье не уволят. Согласился занимался своими делами и узнаю , что меня уже больше полу года не увольняют, звонил спрашивал что да как говорят заявка на согласовании у кого то там, неизвестно когда это процедура кончится. Что делать и могу ли я сейчас устроится на работу? Трудовая книжка на руках.

Здравствуйте! Ситуация заключается в следующем: До 02.10.20 находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Пособия получала напрямую из ФСС по решению суда в связи с закрытием расчётных счетов организации. В соответствии с информацией на официальном сайте налоговой по состоянию на 30.09.20 организация прекратила свою деятельность. Официальных письменных и каких-либо предупреждений или уведомлений со стороны работодателя не было. На сколько мне известно, генеральный директор,он же учредитель находится в розыске. Отчётность в ПФР, ФСС, налоговую работодателем  не сдавалась год, возможно, больше. Вопрос заключается в следующем: Как мне получить запись в трудовой книжке о прекращении трудового договора? Куда обращаться?(Трудовая книжка у меня на руках с открытой записью о приёме на работу.) Как узнать, прерывался ли мой трудовой стаж и с какого момента перестали поступать страховые взносы на меня от работодателя в ПФР, ФСС?

Можем ли мы получить гражданство России проживая в России более 30 лет, на данный момент нет гражданства ни одного государства, по национальности Грузин, из документов на руках есть трудовая книжка, военный билет и справка об освобождении из тюрьмы (освободился более 6 лет назад, статья 228 ч2) в России есть дочь 1994 г.р ( в свидетельстве о рождении указан как отец, но фамилия отца указана матери) советский паспорт утерян. Если да, то как нам действовать в этой ситуации.

Здравствуйте, Уважаемые Юристы. У меня произошла следующая , крайне неприятная ситуация с моей трудовой карьерой . Я "позарился" на престижного работодателя ( имя в городе и должность) и во время своего отпуска пошел к нему работать по договору гражданского -правого характера на 2 недели. Отработав 2 недели я получил от прежнего работодателя трудовую книжку и 21 числа в понедельник принес ее в отдел кадров нового работодателя ,где со мной был заключен трудовой договор по основному месту работы . Далее происходит неприятная ситуация - меня просят написать заявление на увольнение по инициативе работника по ст 77 часть 1 пункт 3 и увольняют 25.09.2020 года . Более того - соответствующая запись делается в мою трудовую книжку и работодатель сдает формы сзв -тд в пенсионный фонд , откуда я их сумел скачать и просмотреть что такая запись появилась в ЭТК . Главный вопрос : как мне можно нивелировать такой неприятно короткий опыт работы, чтобы это не стало помехой в трудоустройстве в будущем ? Читая 66 Статью ТК РФ , я узнал что : Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). Так ли это в действительности ? и могу ли я потребовать от Работодателя отменить записи в моей трудовой ? и соответнно ЭТК ? Очень прошу помочь мне в моей проблеме, т.к очень переживаю за свою дальнейшую судьбу из за этого опыта, прошлая запись в трудовой 12 лет работы в одном месте , планирую вернутся пока обратно , но соответвенно неясно что теперь делать с этой записью в будущем О себе : Мужчина 35 лет , работаю в IT компаниях

Добрый день, подскажите пожалуйста. Можно ли установить личность человека через суд, если из документов есть только военный билет, справка об освобождении и трудовая книжка. Не является гражданином никакой страны.

Здравствуйте! 24.04.2020 уволился с работы. Нахожусь в поиске работы, 06.05.2020года признан безработным в ЦЗН и назначено пособие по безработице. В мае, июне, июле пособие платили, а в августе нет и до сих пор не платят, хотя в приложении Работа в России у меня статус назначено пособие! Позвонил в ЦЗН, сказали что выплата пособия приостановлена, так как им пришла бумага (какая-то ) из ПФР(пенсионного фонда), что я якобы где-то работаю! А я нигде не работаю, трудовая книжка на руках у меня! Говорят что бы я обратился к прежнему работодателю (якобы я до сих пор у него числюсь)!?? ????️ ????️ ????️ Что мне делать??? Как вернуть выплату пособия?

Стояла на учёте в ЦЗ. Решила устроиться на работу, но не вышла даже на стажировку. Через 3 месяца ЦЗ уведомляет об официальном трудоустройстве и требует возврат пособия. Ни какие документы мною не подписаны, трудовой договор не оформлен, с приказом я не ознакомлена, согласия на передачу данных нет( переданы в ПФР), трудовая книжка на руках. Какие мои действия в отношении ЦЗ ?

Как правильно написать заявление на перерасчет декретного пособия в связи с тем, что была заведена новая трудовая книжка на работе с которой пошла в декретный отпуск, старая трудовая была утеряна. В пенсионом фонде я взяла сведения о трудовом стаже. Написала в личном кабинете в ФСС по своему региону, что можно ли сделать перерасчет на основании этих документов. Перезвонил сотрудник из ФСС и сказал, что эти документы надо передать непосредственно руководителю в бухгалтерию- я их передала. Вопрос в том, что писать заявление не перерасчет в бухгалтерию и как его писать или то мое заявление в ФСС останется?

Здравствуйте. Являюсь учредителем ООО. Официально не где не работаю. Трудовая книжка на руках. На должности руководителя назначен другой человек. В службе социальной защиты было отказано в выплате по уходу за вторым ребёнком до 1,5 лет. Правомерны ли действия службы социальной защиты?