Могу ли я потребовать компенсацию за нкправомерные действия бывшего работодателя?

Question

Я военный пенсионер. Мне отказали в праве увольнения без отработки по собственному желанию. На момент увольнения Трудовая книжка мною не получена(заявление о направлении Трудовой книжки, мною было оформлено за 14 дней до увольнения. В результате чего я вынужден ждать получения Трудовой книжки, т. к. работодатель не может принять меня на работу без этого документа официально. Могу ли я потребовать компенсацию за нкправомерные действия бывшего работодателя?

Юлия Павлюк · Answer

Здравствуйте! Мне отказали в праве увольнения без отработки по собственному желанию Строго говоря, статус военного пенсионера не дает вам право на увольнение без отработки. ТК РФ позволяет не отрабатывать тем работникам, которые увольняются в связи с выходом на пенсию. У вас, как я понял из вопроса, ситуация другая. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника . Но вы все равно вправе пожаловаться в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Бесплатная консультация юриста

Могу ли я потребовать компенсацию за нкправомерные действия бывшего работодателя?

У вас похожая ситуация?