Стаж

Я военнослужащий по контракту, служу на крайнем севере, стаж 12 лет календарей, контракт окончен в мае 2023 г. отгуливал положенные отпуска до января 2024 г. Вышел на службу, не увольняют из-за сво, мол автоматически продлены контракты, рапорт подал на увольнение указав в нём окончание контракта и семейные обстоятельства жена инвалид 1 группы бессрочно, нуждается в постоянном постороннем уходе, не имеющая возможности проживания на крайнем севере по состоянию здоровья и ребенок общий 6 лет все справки МСЭ приложил, аттестационная комиссия удовлетворила и командир подписал рапорт, уволить на основании 580 указа... Вот теперь главный вопрос: меня могут уволить по окончанию контракта или по семейным обстоятельствам в рапорте я и то и то указал, получается контракты автоматически продлены на неопределённый срок, значит главное основание семейные обстоятельства а не окончание контракта а это льготная статья и мне положены ДОПЫ при увольнении, просто если меня вдруг уволят по окончанию контракта, могу я как то это оспорить и уволиться по льготной статье, хоть и окончен контракт в мае 2023...?Как мне лучше поступить, отозвать рапорт обратно, пока он ещё в кадрах и в дело не пошёл, написать новый только по семейным указать или ещё что, помогите пожалуйста правильно всё сделать, написать рапорт чтобы уйти по льготной статье...

Начала работать в марте 2023, после прохождения двухнедельной стажировки со мной подписали бессрочный рабочий договор. Далее, я узнала, что нахожусь в положении, и сообщила об этом начальнику. Мне приходилось отлучаться ко врачу во рабочее время, у меня на руках были все справки подтверждающие приемы, но руководитель все равно заставлял меня писать заявление о днях за свой счет. Далее, мне выдали договор, в котором было сказано, что трудовые отношения со мной заключен на определений срок, который не может быть определен конкретной датой. Я уточнила, что это за документ и мне ответили, что это рядовое приложение к трудовому договорому, и я тогда даже не поняла, что подписала срочный договор. 9 января я подписала бумаги об истечении трудового договора, мне сказали, что дальше будет предложено новое приложение. 30 января был мой последний день больничного по беременности и родам, я планировала идти в декрет до 1,5 лет и получать выплаты на ребенка. Но мне написали, что я уволена, и теперь я не могу оформить ни одно пособие, на которое я имела право. Также у меня теряется стаж, и я не планировала увольняться. Насколько законно заключение срочного трудового договора моим работодателям? И правомерны ли его действия?

Добрый день. У меня такая ситуация. Я нигде официально не работаю, но иногда пишу отзыва на сайте Айрекоменд и получаю за это небольшие вознаграждения. Получается я "нанята" на работу на Айрекоменде, но не по трудовому договору, а по договору гражданско-правового характера (ГПХ). А это значит, что у меня не идёт не трудовой стаж, а страховой, при этом все налоги платятся как положено - и со стороны исполнителя, и со стороны автора.  НДФЛ за меня платит сам Айрек. Ничего дополнительно не декларирую, т.к. ввела свои СНИЛС, ИНН и паспортные данные. Недавно на сайте ввели такое, что можно оформиться, как самозанятым на irecommend.ru. Вопрос: Если я оформлюсь, как самозанятым, могу ли я при этом оформить уход за престарелым человеком, чтобы у меня шел трудовой стаж, т.к на этой площадке трудовой стаж не идёт. Что мне делать, как поступить ? Ждут обратной связи. С уважением Людмила

Пропал стаж при переносе украинского водительского удостоверения в российское. В 2011 году, будучи гражданином Украины, я получил водительские права категории B в городе Одесса. Впоследствии, уже будучи гражданином Луганской Народной Республики, в бытность данного государственного образования самопровозглашённым государством, я получал категорию C, а затем категории D и E поочерёдно, получая, соответственно, национальные права ЛНР в 2021 и 2022 годах соответственно в городе Луганске. При этом водительское удостоверение Украины я сдавал при получении категории C и взамен них получил ВУ ЛНР, а затем уже ВУ ЛНР менялось ещё дважды соответственно получаемым категориям. После присоединения ЛНР к Российской Федерации в городе Ростове-на-Дону по моему новому месту прописки я получил ВУ РФ с категориями BCDE на основании ВУ ЛНР, однако стаж мне был засчитан лишь с 2021 года, таким образом, лишь с того момента, когда я сдал украинские права и получил луганские. ВУ ЛНР с категориями BCDE не изымались, но там нет никаких пометок, что у меня были украинские права. При посещении ГИБДД ЛНР в Луганске после присоединения к России по данному вопросу мне устно подтвердили, что моё украинское ВУ действительно изымалось и там был указан названный мною стаж, однако никаких документов они по этому поводу предоставить не могут, равно как и скорректировать данные в российском ВУ, якобы это должны были сделать в Ростове, где мне выдавались российские права. В самом же Ростове мне ответили, что соответствующие изменения в ВУ мне могут сделать лишь после того, как я предоставлю им документы из автошколы, которую я заканчивал. Соответствующие документы остались в Одессе, поехать в Украину по понятным геополитическим причинам я также не могу, у меня остались лишь фотокопии этих документов. Каким образом мне можно вернуть свой законный стаж в своё российское ВУ?

Я гражданка РФ с 2006 г. До этого ,будучи гражданкой Украины ( Луганская обл.), имела трудовой стаж с 1989 по 2006 г. В этот период ( с 1998 по 2006) я проходила службу в системе исполнения наказаний департамента исполнения наказаний( в настоящее время МВД ЛНР). По состоянию на 01.10.23 в сведениях моего ИЛС входил стаж Украины с 1989 по 31.12.2001г. и стаж заработанный в РФ с 2006 и составлял 28 лет 10 мес. После вхождения ЛНР в состав РФ и принятием нового законодательства, Я обратилась в ПФР с заявлением о корректировке стажа и внести период службы с 01.01.2002 по 2006.Получено Решение ПФР об отказе в корректировке включить в стаж период службы, так ещё и исключили весь мой стаж, заработанный на территории Луганской области с 1989 по 2001 на основании ФЗ 17 , так как я выехала с территории Луганской области до 11.05.2014 г. По состоянию на 05.02.24 в сведения моего ИЛС входит только стаж заработанный в РФ и составил 18 лет 4 мес. Правомерно ли Решение ПФР об исключении стажа заработанного на территории Луганской области ( в настоящее время территория РФ) ?

ратко о проблеме: Я работаю в воинской части по трудовому договору гражданским служащим (водитель пожарного автомобиля) график - (сутки - через трое) Вопрос 1: Могу ли я официально по трудовому договору устроится в МЧС так же на должность водителя пожарного автомобиля, (обращаю внимание, в МЧС также устраиваюсь гражданским) с графиком так же сутки - трое. (получается с воинской части я сменяюсь, отдыхаю сутки, на вторые (следующие сутки после в/ч) заступаю в МЧС. Вопрос 2. При работе в мчс на гражданской должности, допустим через 2 года смогу ли я применить закон о стаже государственной гражданской службы (указ Президента РФ от 19 ноября 2007 №1535 и применить выслугу лет в МЧСе что бы мне засчитали данный стаж МЧСа в воинской части. СПАСИБО!

Вопрос по выходу на пенсию. Во сколько должна выходить? Вводные ниже: - Женщина 1970г. Рождения. - Имеет троих, уже совершеннолетних детей - Северный стаж 7 лет и 6 месяцев - Страховой стаж больше 22 лет

Здравствуйте! Обращаюсь к Вам с вопросом. В июне 2002 году, после окончания учебы в Государственном Университете, я поступил на службу по контракту в ПВ, сейчас ФСБ (год тот-же). В Университете военной кафедры не было. Сейчас мне 46 лет и в марте этого года я увольняюсь, по выслуги лет (ст. прапорщик). Вопрос заключается в следующем; будет ли засчитываться в военный стаж, учёба в ВУЗе? С уважением, Сергей Владимирович.

Здравствуйте, ПФР мне зарубил три года горячего стажа в 90г сварщиком, есть архивная справка только о том ,что я работал в это время сварщиком, ПФР говорит нету подтверждения количества отработанных часов по этому стажу, предприятия давно нет, свидетелей походу тоже, из-за этого я выхожу на пенсию позже на год, в возрасте это много значит, стоит ли судиться , каковы шансы,? И вдобавок можно ли докупить у ПФР гол льготного стажа,, Общий стаж у меня 29лет, 90 балов, 54 гола, хотелось бы выйти как предполагал, Спасибо за ответ.