Серая зарплата

Начальник отказывается выплачивать серую зарплату, в телефонном разговоре заявил, что пока не будет доделано задание он не выплатит зарплату за целый месяц + 11 дней в Сентябре, только официальную часть. Заявление на увольнение уже было написано, с 11/09/2019 официально в фирме не работаю. Подскажите что можно сделать?

Повредил машину работодателя.у работодателя белая и серая зарплата и требует расписку на ремон авто.суда по дтп ещё не было.могу Ли я отказаться от расписки о взятии в долг на ремонт авто?вслучие отказа они подают на меня в суд.стоит ли подписывать расписку

Работаю в компании не по своей специальности. С недавнего времени вижу что меня притесняют. В целом: оклады у всех одинаковы, но есть надбавки и премии. Платят мне меньше всех. Однако, мной могут управлять лица с такой же должностью, как у меня. Так же, когда предлагают курсы \обучение, обходят меня стороной, предлагают всем, кроме меня. Дошло до того, что я должна делать работу, которая соответствует должностям: Разработчик и Тестировщик, но за нее не доплачивают.  Коллегам с моей должностью и меньшим опытом работы платят оклад такой же, но надбавка к окладу (вторая часть) больше и она тоже фиксированная, т.е. у нас серые зарплаты в три части. В должностных обязанностях все написано расплывчато: и документы, и информация, и тестирование и написание тех.документации. Однако, у нас под все эти нужды есть отдельные должности с отличными зарплатами. Зарплата мне не индексируется. Хочу увольняться, но не знаю как сделать это грамотно, без отработки.

Работал официально, но часть зарплаты была серой ( 5700р.) и часть зарплаты была сдельной(сборка металлических шкафов и стелажей) Уволился ,выплатили на карточку всю официалку, но прошёл месяц , а остаток серой зарплаты и сдельщины пока не вижу) Что можно и нужно делать в данном случае?

Здравствуйте, такой вопрос, не знаю что делать уже.. работаю официально , график работы 7/7 , по 12 часов, официальная зарплата 11000, и черная 10000, которую отдают на руки. При увольнении мне выплатят полностью зарплату черную и белую? Или может получится так, что только официальную

Уволился с автобазы, надоело скотское отношение и постоянные штрафы, хоть и хорошо зарабатывал, обещали куда больше, без штрафов и официально, а вышло, что официально только 15 тысяч, смешно, нашел хорошую работу уже, надеюсь, вот поскольку старый работодатель плохо поступал и много плохого делал, могу ли после увольнения пойти в трудиснпекцию, про серую зарплату и прочее рассказать?

работадатель потерял трудовую книжку работника,с выдачей дубликата не торопится.прошло 2 месяца с момента запроса о выдачи оригинала трудовой книжки..терпение лопнуло.хочу подать заявление на управление по выплате серой зарплаты,а так же взыскать средства за моральный ущерб.т.к не могу устроится на новое место в виду отсутвия трудовой книжки

Здравствуйте! Меня уволили с работы и мне выплачивали серую зарплату, то есть официальная + премиальные. Насколько я знаю, после увольнения должны выплатить 2 зарплаты. Если мне выплачивали серую зарплату могу ли я требовать у работодателя полную компенсацию? Он мне хочет выплатить только 2 оклада

Здравствуйте! Каким образом доказать, что у мужа серая зарплата, и имеет неофиц. доход, помогут ли в этом пристава, если я получаю алименты в процентном соотношении от маленькой и нерегулярной официальной заработной платы?

работал получая серую зарплату,по документам мне шла одна сумма,по факту получал другую намного больше,в ведомостях за получение не расписывался,работодатель задерживает зп 3 месяца,есть ли возможность отсудить именно ту сумму которую я получал по факту?,из доказательств имеется -1 телефонный разговор где идет речь о данной сумме, 2 бланки заказов с которых я получал процент но процент оговорен был устно,3 смс сообщение от директора в котором указана эта сумма и есть возможность позвать свидетеля который подтвердит что я получал серую зп

Уволился в связи с нарушением моих Трудовых Прав:дикие переработки,которые не оплачиваются(20 часов рабочий день,и один выходной в неделю),плохое тех.состояние рабочего автомобиля,незаконные штрафы,отсутствие официального оформления,серая зарплата.В итоге расчет по МРОТ,который я отказался получать.Изначально зарплата указывалась от 35000.Подал заявление в Инспекцию труда и приготовил заявления в прокуратуру и налоговую.Стоит ли пытаться урегулировать конфликт,предупредив о моих действиях работодателя?

Добрый день! Недавно уволился. Работал на руководящей позиции. В последний мой рабочий день ко мне подошла генеральный директор и стала угрожать, что как только на новом месте мне перечислят первую зарплату на карту, она тут же узнает где я работаю и если на моем новом месте работы появится кто-то из действующих сотрудников её компании,как только они получат заработную плату,она тут же узнает и пришлет на мою работу своего юриста.Она разъяснила, что после этого обычно просят уволиться с места работы по собственному желанию. Особое внимание она будет уделять на сотрудников которые работают не оформленными. Поэтому она настоятельно мне рекомендовала отказывать в приеме на работу её бывшим сотрудникам. Мотивируя это тем, что я подписывал договор о не разглашении коммерческой тайны. И таким образом занимаюсь переманиванием сотрудников. К слову, в самом договоре о неразглашении нет ни слова о подобных ситуациях. Под нарушение договора может попасть только передача персональных данных сотрудников третьим лицам. Но этого не происходит. Так же со многими сотрудниками компании у меня сохранились дружеские отношения, мы часто общаемся вне работы. И если сотрудник уволится из компании, а у меня будет подходящая вакансия на тот момент, то я не вижу никаких препятствий для принятия сотрудника на работу. Подскажите пожалуйста на сколько действия моего бывшего работадателя законны? Как быть если снова поступят подобные угрозы? Что грозит работадателю в случае исполнения им своих угроз? Нарушает ли она закон выясняя кто и когда перечислил мне заработную плату? Так же у меня была серая зарплата. Что делать если работадатель решит не выплачивать мне не официальную часть?

Здравствуйте, брат моего мужа попал в стоп лист в банке(у него серая зарплата и он её откладывал на счёт в банке, несколько раз он положил на счёт очень крупные суммы. банк попросил предоставить документы о происхождении денег, но он не смог их предоставить). Сейчас брат мужа хочет написать на моего мужа доверенность, чтобы он раз в год снимал деньги с его счёта и отдавал ему. можно ли так делать? и не попадёт ли мой муж в неприятную ситуацию из за этого? чем это может обернуться?