Отпуск

Являюсь пенсионером по выслуге лет с 05.08.25 года. (Здравоохранение). Возраст56 лет. Получила уведомление о сокращении и прекращение трудового договора с29.05.26. Отпуск по графику с 24.08.26(14 календарных дней) и 15.12.26.(14 календарных дней) Считаю лично для себя более выгодным(по кол. договору) уволиться с связи с выходом на пенсию 29.05.26. Заявление буду писать 25.05.26. Вопрос: 1.выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск плюсом к выплатам по кол. договору? 2. Могу ли я до увольнения взять отпуск в начале мая ? 3Могу ли я написать заявление на увольнение с формулировкой "прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию по причине сокращения штата?". Я не хочу писать данное заявление с формулировкой"прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию", т.к. у меня нет собственного желания. Спасибо

Здравствуйте, интересует вопрос следующего характера, а именно: Работала в компании Красное-Белое 2 года, не использовала свои отпускные дни, при увольнении мне выплатили всю сумму отпускных дней. Спустя 8 месяцев решила устроиться в компанию снова, но на другую должность выше. В первые два месяца у меня удержали более 60-ти тысяч рублей, как мне сказали, удержание денежных средств за мой неотгуленный отпуск, но и при этом не вернули мне мои отпускные дни. На сколько это законно? Какие документы нужны чтобы обратиться в трудовую инспекцию? И что из этого в итоге можно получить?

Здравствуйте мужу после ранения на ВВК поставили категорию здоровья Г и дали отпуск на 45 дней по прибытие в часть, его не отпускают домой сказали что должно быть решения от командира , отпускать домой или оставить в части. При том что степень ранения тяжелое множественное осколочно проникающее ранения груди с повреждением легкого, осколки в легком 3 и 5 мм, дырчатый перелом лучевой кости правой руки наблюдения у врача травмотолога- ортопеда. Имеет ли право командир не отпустить домой?

Добрый день! Бабушка оформила отпуск по уходу за внучкой до 1,5 лет с выплатой пособия. Мама и отец девочки пособие не получают и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет не находятся. На следующий день бабушка досрочно вышла на дистанционный формат работы из отпуска с сохранением пособия. Через полгода должен родиться ее внук ( от ее другого ребенка) . И бабушка хочет оформить второе пособие по уходу за внуком. Подскажите, пожалуйста, ей нужно опять вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? и опять досрочно выйти на работу с сохранением пособия? Сохранятся ли у нее оба пособия? Прошу прощения за запутанность ситуации.

Здравствуйте, я гр. Таджикистана я планирую уехать в отпуск домой на месяць, ( 09.04.2026-10.05.2026) у меня действителен патент до 25. 06. 2026 а я хочу приехать и подать на новый патент как мне быть? Потому что после вьезда через месяц заканчивается патент

Здравствуйте. Сын находится в отпуске по ранению, прошол ВВК по месту жительства ,продлили отпуск на 30 дней. Отправил результат в часть. Сейчас вопрос:"Почему часть отказывается высылать отпускной билет сыну электронно? "Часть пишет чтобы сын приехал к ним, для чего не обьясняет. Ранее в другой части, отпускной билет по ранению и прохождению ВВК по прописке, присылали .

Здравствуйте, мы с мужем в разводе, но проживали вместе. Месяц назад он умер и у него остался не отгуляный отпуск. Я нахожусь в банкротстве, на стадии реализации. А у мужа остался невыплаченый кредит 500 тыс. Как получить деньги его с работы и не оказаться в наследстве. Не хочу чтоб на меня повесили ещё кредиты

Здравствуйте. Брат подписал контракт в Африканский корпус. В отпуске за весь год не был. Ему полагается отпуск в 30 дней. Есть ли возможность какая-нибудь продлить отпуск на более длительный срок?

Добрый день! Мы с женой в разводе. В мае ждëм рождения малыша. Жена сейчас не трудоустроена. Я работаю официально. Хочу оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и получать пособие, при этом выйти на работу на полную ставку. Проясните пожалуйста можно ли так сделать и все возможные нюансы. И не будет ли потом проблемой жене подать заявление на единое пособие на детей, после того как пройдет 1.5 года и я перестану получать пособие по уходу.

Здравствуйте, устроилась на работу в конце декабря 25 года, а к середине мая 26 года ухожу в декрет. Могу ли я взять оплачиваемый ежегодный отпуск на 14 дней перед декретом? Директор сказала, что отпустит на накопленные дни, там получается 9 дней только. Запуталась, не могу разобраться в этом

Здравствуйте, устроилась на работу в конце декабря 25 года, а к середине мая 26 года ухожу в декрет. Могу ли я взять оплачиваемый ежегодный отпуск на 14 дней перед декретом? Директор сказала, что отпустит на накопленные дни, там получается 9 дней только. Запуталась, не могу разобраться в этом

Добрый день. Мою должность упраздняют. Точных сроков не дали, примерно пару месяцев. Аналогичной должности нет, после просьбы предоставить нам альтернативные места (нас 4 администраторов), руководитель предложил следующее: 1. Поискать самостоятельно в рамках компании 2. Резервное место в линейной должности (не администратор, а просто менеджер по продажам) - другие совершенно функции и оплата меньше 3. Возможность по участвовать в конкурсе на новые должности (логичные наши должности для карьерного роста, но нам их не предложили) Замечаний по работе не было. Компания не имеет привычки увольнять, всегда давят на «заявление по собственному». У каждого из нас еще остался неотгуленный отпуск (около 3-4 недель). Можем ли мы рассчитывать на какие- то выплаты и требовать процедуру сокращения? Трудоустройство официальное