Отпуск по уходу за ребенком

Здравствуйте. Муж уходил в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на 3 дня. И потом вышел опять работать. Получает пособие на ребенка до 1,5 лет. Ребенку сейчас 1,3. Если он уволится и оформится у другого работодателя- нужно ли заново собирать справки и уходить опять в отпуск по уходу? Или все автоматически передастя информацию новому работодателю?

здравствуйте! мы с женой решили подать на получения пособия до 1.5 лет на моего отца(деда) получили отказ в выплате, после декретного отпуска дед ушел в отпуск по уходу за ребёнком и на следующий день закончил отпуск и вышел на работу, он работает в филиале , офиц. в спб., там не могли нормально подать документы два месяца с 1 ого сентября, 29 октября 2025 года они говорят страхователь вам отказал в выплате так как прописка с ребенком разная которую он запросил через полтора месяца, на момент подачи ребенок не был прописан и этот документ не нужен был, с 7 сентября мать ушла уже в отпуск по уходу за ребенком и прописали по факту где прописана мама, страхователь нашел в этом повод отказа , что делать ?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ситуация такая. Служу в ВНГ РФ в городе Москва, на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В сентябре с ребенком улетели в Тюмень, на основании того, что родители помогают с 2-х месячным ребенком. Сейчас происходит такое, что контракт закончился 14 октября, и нужно его продлить, руководство моё говорит лететь в Москву и подписывать контракт, можно его как то в электронном виде подписать? Я не хочу с 2-х месячным ребенком лететь в Москву из-за одной подписи Как можно решить мою проблему? неужели действительно никаких вариантов больше нет?

Добрый день! Ситуация следующая. Могу ли я официально уйти в декрет в 30 недель беременности, это 24.01.2026 г., но параллельно уйти на удаленный формат работы по какому-то договору? И с момента рождения ребенка, оформить по уходу до 1,5 и работать в том же удаленном формате? Или я имею право работать только после оформления по уходу до 1,5? А эти 70 дней до и 70 дней после я не имею права работать по любым видам договора? Или все же есть какой то вариант, уйдя в официальный декрет, продолжать работать?

Здравствуйте. Согласно статьи 256 Трудового кодекса право на отпуск по уходу за ребенком имеет дедушка. У меня такой вопрос - в настоящее время дедушка работает, затем он берет отпуск по уходу за ребенком и через день-два снова выходит на работу. Будет ли начисляться пособие по уходу за ребенком? Ребенок проживает с мамой и папой в Спб, дедушка в Архангельске. Самая большая зарплата для назначения пособия у дедушки. Как все сделать правильно? Спасибо.

Добрый вечер! На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Малышу 1 год. С работы сообщили, что ликвидируют отдел в котором я работаю. Что мне делать? Предлагают так же вариант перейти на другую должность, но для этого я должна написать заявление о выходе из декретного и через несколько дней вновь написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. На данный момент нахожусь в другом регионе и выйти явиться на работу не смогу, если напишу на выход из декрета.

Добрый день! Дано: самозанятая, беременна, роды 30.03.2026, в официальном браке, муж официально трудоустроен. Если оформить статус ИП в октябре - ноябре 2025 и уплатить взнос в СФР до конца 2025 - будут ли положены выплаты отпуска по беременности и родам? Сможет ли в данном случае уйти отец ребенка в отпуск по уходу за ребенком после его рождения или статус ИП мамы этого не позволит?

Добрый день, написал на работе заявление по уходу за ребенком до 3 лет, с выплатой пособия до 1.5 лет, но с момента рождения прошел уже 1 год, подскажите какое заявление нужно написать на получение выплаты за прошедший период и когда я могу отказаться от отпуска и продолжить работать.

Здравствуйте. Нахожусь на основной работе в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(сейчас ребенку 2 года). Могу ли я устроиться на другую работу по внешнему совместительству на 0,75 ставки или на ставку?

Добрый день. Работодатель не пускает в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, просит написать заявление по собственному желанию. Я направила почтой заявление на отпуск, работодатель получил (отслеживала в приложении почты России и в канцелярии девочки подтвердили что письмо получено моим начальством) после чего я звонила уточнить отправили ли меня в отпуск, но работодатель меня игнорирует. В течении какого срока работодатель должен ответить на мое письмо? И какие мои дальнейшие действия если работодатель будет игнорировать мое заявление?

Добрый день! Вводные данные на 06.10.2025. 1. Официально трудоустроенный отец. 3 месяца назад перевелся через увольнение из одной организации (дочерней) в другую (родительскую). 2. Не трудоустроенная мать - уволилась по собственному желанию в начале беременности первым ребенком из-за фактора стресса на работе. 3. Первый ребенок - дата рождения конец июля 2023 г (2,2 года). 4. Второй ребенок - родится через месяц, т.е в ноябре 2025 г. Вопрос 1: Для случая второго ребенка. Читал, что если мать не трудоустроена (хотя даже если и трудоустроена) отец имеет право на своей работе получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от средней за последне 2 года заработной платы). При этом не уходя в отпуск по уходу за ребенком, т.е. при этом работая полный день. 1) На основании какого закона/статьи отцу положено пособие? 2) Какие есть ограничения, по которым организация может отказать в выплате пособия отцу в данном случае? 3) Какой стандартный пакет документов необходимо предоставить в организацию для получения пособия? И какими аргументами подкрепить? 4) Не будет ли фактором отказа то, что на текущем месте отец работает всего 3 месяца? Вопрос 2: Для случая первого ребенка. Слышал, что вроде-бы можно получить единовременно всю сумму пособия до 1,5 лет, если ее еще не получали и ребенку еще не исполнился определенный возраст. Применимо ли для данного случая(2,2 года)? Если да, то для какой работы (с которой отец уволился 3 месяца назад или на которой работает сейчас)?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста у меня такой вопрос, я официально трудоустроена, сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, после родов могу ли я написать заявление работодателю на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет без содержания? Муж тоже трудоустроен, и он напишет заявление на получение выплат по уходу за ребёнком до 1.5 лет!?

Здравствуйте! Я вышла на работу. Сейчас отец ребенка хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет и официально работать не полный день (сейчас ребенку 2 года). Смогу ли я брать больничный на время болезни ребенка?