Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
В соответствии со ст. 256 ТК РФ одному из родителей гарантируется право на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Для этого следует написать заявление на имя работодателя с требованием предоставить его. В этот период начисляются денежные средства в виде пособия. На такой тип отдыха может рассчитывать не только мама, но также отец или родственник, взявший на себя обязанности по уходу. Женщина имеет право работать в это время неполный день, осуществлять трудовую деятельность дома, при этом пособия, предусмотренные нормативными актами, продолжают выплачиваться. Рабочее место за ней обязаны сохранить.
При нарушении права женщины на отпуск, стоит обратиться к адвокату. Юрист сэкономит время и самостоятельно восстановит нарушенные интересы.
На портале Правовед.ru зарегистрированы юристы, знающие все нюансы трудового законодательства. Они помогу с решением проблем, связанных с уходом за 3-х летним ребенком и готовы предоставить всю актуальную информацию, оказать правовую поддержку.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком до 3 лет»
Оплата проезда к месту проведения отпуска после прекращения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
22 марта 2011 года устроилась в организацию,
брала отпуск с оплатой проезда в марте 2012, сентябре 2014, сентябре 2016. С февраля 2017г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Могу ли я взять отпуск с оплатой проезда в августе 2018г. прекратив отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Можно ли досрочно выйти на работу с сохранением пособий по уходу за ребенком до 3 лет?
Здравствуйте!Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получаю пособия по уходу,тк проживаю в ЧЗ. Директор просит выйти на работу,работаю в школе. Могу ли я выйти на неполную ставку(0.75 как мне сказал директор) с сохранением пособий по уходу за ребенком? Спасибо!
Как уволить сотрудницу по окончании срочного договора, если она в декрете?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполняется 3 года 03 марта 2018 года, срочный трудовой договор заключен по 31.12.2017г., можем ли мы ей не продлевать срочный трудовой договор...как уволить ее вообще?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом декрета?
Здравствуйте! подскажите, увольняется сотрудница, нужно рассчитать компенсацию неиспользованным отпускам. Принята на работу 02.06.2014г., Ушла в ежегодный отпуск 16.03.2015-29.03.2015г., затем принесла больничный на отпуск по беременности и родам 27.03.2015-13.08.2015г., затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 14.08.2015-15.11.2016г., затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 16.11.2016-27.12.2017г. День увольнения 27.12.2017г. Никак не могу разобраться, считать компенсацию за период 02.06.2014-13.08.2015? Доход она получала только с июня 2014 по март 2015г., соответственно никакого дохода в отпуске по беременности и родам не получала. В расчет по среднедневному заработку включаю только полученный доход в эти периоды но делю на месяцы до августа?
Можно ли устроиться на работу и сразу же уйти в отпуск по уходу за ребенком?
добрый день! могу ли я устроиться на работу, имея полугодовалого ребенка, отработать 5 дней и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? если по специальности прописанной в дипломе (год окончания 2016)
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после смены места работы в 2,5 года ребенка
Добрый день. Подскажите пожалуйста, я сидела по уходу за ребенком до 2,5 лет. Потом уволилась и устроилась на другую работу,проработала 4 месяца, ребенок пошел в сад,постоянно болеет. Могу ли я обратно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Можно ли получить выплату при досрочном увольнении военнослужащей в отпуске по уходу за ребенком?
Я военнослужащая контракт закончился, выслуга 10 лет. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается в апреле,ребенок инвалид.
Увольнение директора по собственному желанию без выхода из декрета
Здравствуйте. Я занимаю должность директора и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Предложили работу в другой компании, хочу уволиться по собственному желанию не выходя из декрета. Как это сделать? Как будет проходить моё увольнение? Какое заявление мне нужно подать? Спасибо
Как выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Здравствуйте. Выхожу на работу после декретного по узоду за ребенком, работала акушеркой на ФАПе. В отделе кадров не приняли заявление, обьяснив тем, что вначале надо пройти медосмотр и выдали направление. Ведь я не увольнялась, я могу проходить периодический медосмотр и во время работы. Медосмотр прохожу, в перечне необходимых анализов есть те, что не проволятся в нашей поликлинике, т к у поликлиники нет договора на их проведение бесплатно для своиз сотрулников. Анализы из вены на ВИЧ и др будут готовы через 10 дней, и мазок на онкоцитологиюччерез 2 нед. Осмортры врачей я прошла. Могу я требовать, чтобы мое заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком приняли с датой которую я поставлю, а не тогда, когда будет поставлено аключение в санкнижке?
Как производится смена режима работы после беременности и родов?
Здравствуйте. До беременности и родов работала ( работаю) на заводе маляром в 2 смены ( с 7.30 до 16.00 и с 16.00 до 00.30). Производство вредное. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым малышом до 3 лет. Хочу прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и перевестись в одну смену с 7.30 до 16.00. Возможно ли это сделать??? И какими статьями руководствоваться??
Может ли находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет многодетная мать взять отпуск еще на год?
Я многодетная мать. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. Могу ли я взять на работе отпуск по уходу за ребенком еще на год?
Имею ли я право до 3 лет работать на неполном рабочем дне?
работая заведующей детского сада и имея ребенка в возрасте 1,5 года имею ли я право до 3 лет работать на непоный рабочий день,сохраняя отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и вообще до какого периода могу работать на неполный день
Правильно ли меня уведомили о смене юр адреса работодателя?
Что конкретно, по закону должно содержать уведомление от работодателя о смене адреса место нахождения фирмы?
Вправе ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, не отвечать на данное уведомление письменно (если оно не содержит вопроса моего согласия/ не согласия на переезд)?
Правомерен ли будет мой выход из отпуска на прежний адрес места работы (не будет ли считаться прогулом мой невыход по новому адресу фирмы)?
Можно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет на мужа?
Могу ли я(жена)по закону переоформить дикретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и детское пособие на мужа(отца ребенка)
Можно ли сохранить рабочее место по временному договору, взяв отпуск по уходу за ребенком?
Добрый день! ребенок возрастом 1,9, собираюсь выйти на работу, может ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет моя мама, работая по временному трудовому договору. сохранится ли за ней рабочее место?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы