Отпуск без содержания

Здравствуйте, я мама двоих детей 2 года 10 месяцев,10 лет. Работаю в банке,сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Может ли работодатель предоставить отпуск без содержания по истечению отпуска по уходу до 3 лет. Ребенок пошел в сад и постоянно болеет,большую часть сидим дома.Хотелось бы еще посидеть с ребенком месяца три пока не адаптируется.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, 15.11.18 открылось ООО, для ведения учета/отчетности используется сервис 1с.предприниматель онлайн. Если я правильно понимаю, после назначения ГД и подписания с ним трудового договора, должна пройти выплата аванса за отработанное время в ноябре. Но расчетный счет у ООО открылся только 26.11.18, а деньги на счету появились 5.12. Соответственно, выплат и отчислений в фонды не было. Значит ли, что это-просрочка, которая грозит штрафами? ГД (он же учредитель) думает оформить отпуск без содержания с 15 по 31 ноября. Других сотрудников в организации нет. Но тут два возникают 2 вопроса: 1) можно ли это сделать с учетом того, что 16.11 был заключен договор на оказание услуг, а 26 подписаны акты. Если все же можно, то как это правильно оформить? 2) если нельзя отправить ГД в отпуск, то как тогда быть с выплатой? Заранее благодарю!

Я работаю воспитателем в дошкольном учреждении, стаж работы 31 год, имею пенсию за выслугу. Хочу взять отпуск без содержания на пол года. Имею ли я на это право. И будут ли мне выплачиваться стимулирующие заработанные ранее. Спасибо!

Здравствуйте, скажите пожалуйста что делать если работодатель решил меня отправить в бс на месяц ( с намеком на увольнение), выплатив зп без премии, голый оклад. Я сама увольняться не собиралась. Сообщили о бс за 15 мин до окончания рабочего дня. Что делать мне?

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель попросить работника написать заявление на отпуск без содержания заработной платы и с последующим увольнением,не дав доработать до основного отпуска с 14 декабря? И что можно сделать если я уже написала ?

С 1 по 31 октября писала заявление на отпуск без содержания, но 27.10. заболела и пошла на больничный .Как будет оплачиваться ? В бухгалтерии сказали, что я не имею права оформлять больничный пока нахожусь в отпуске без содержания.Так ли это?

Здравствуйте, учусь заочно на преподавателя. Третий курс. На работе не отпускают на сессию, говорят, что моя справка-вызов - "Филькина грамота" и они не обязаны меня отпускать, отпуск без содержания не согласовывают. Как мне поступить?

Добрый день.Работаю на предприятии.На днях в табеле отработанных часов обнаружил 2 отпуска без содержания,протяженностью 7 и 14 часов.Заявлений на эти отпуска не писал,согласия не давал и проинформирован о них не был.При выражении своего несогласия на счет данных отпусков,работодатель угрожает тем что не смогу пройти аттестацию.

Какую зарплату должна платить компания, если производство остановилось? на заводе ОАО «ЭЛЕКТРОЦИНК» ( входит в состав Уральской горно-металлургической компании) случился пожар, после чего производство остановилось Руководство собирается восстановить завод и продолжить работу, но жители и правительство против и поэтому скорее всего завод больше не будет работать во Владикавказе. Сотрудникам предлагают написать заявление на отпуск без содержания! Что делать в данной ситуации работнику завода? Должен ли завод что нибудь выплатить? работаю на заводе 4 год

здравствуйте 4 сентября зарегистрировали ооо с УСН , я единтсвенный учредитель в лице генерального директора. - нужно ли заключать между ооо и мной трудовой договор? может ли он быть оформлен позднее чем зарегистрировано ооо ? - могу ли я указать зп в полставки по трудовому договору и сразу уйти в неоплачиваемый отпуск без содержания, до момента пока не будет первая прибыль? - какую отчетность я должна сдать в ближайшее время? Единый расчет по взносам в ИФНС , СЗВ-М в ПФР , 4-ФСС в ФСС - какие платежи и куда я должна теперь за себя оплачивать

Здравствуйте! На данный момент лечусь в онкологии, заканчиваю курс лучевой терапии. На больничном с 17 января 2018 года. Предстоит ещё оперативное вмешательство. Сама врач-стоматолог. После МСЭ с 18 мая 2018 года на третьей группе инвалидности. Могу ли я взять отпуск без содержания до мая 2019 года, чтобы полностью пролечиться и реабилитироваться?

В сентябре я взял 4 дня отпуска без содержания. Получив расчётный листок, я с удивлением обнаружил, что с моей зарплаты удержали приличную сумму (с должностного оклада и за снятые за эти дни часы). Права ли администрация колледжа в моём случае? С уважением. Зеленский Евгений Павлович, преподаватель-организатор ОБЖ.