Неиспользованный отпуск

Здравствуйте. Меня зовут Светлана. Я начала работу в кафе с 23.06.2015 и собираюсь закончить по 12.12.2015 т. к. у нас сокращение сотрудников. Все это время я проработала нетрудоустроеная. Имею ли я право на компенсацию неиспользованного отпуска?

Работаю мл.воспитателем в ДОУ. Мне уходить в декрет 30 декабря 2015 г. Хотела получить компенсацию за отпуск, но видимо не получается. После последнего отпуска примерно 6 месяцев прошло. Как мне лучше поступить?

Добрый день! помогите разобраться. В 2015 году я не была в отпуске по причине того, что не кому было работать, а в 2014 году из положенных 28 дней,я отдохнула только 14. В 2016 боюсь, что будет такая же ситуация, подскажите положена ли мне материальная компенсация?

Здравствуйте. По мировому соглашению выплачиваю бывшей супруге алименты на содержание матери ребёнка до 3-х лет в ТДС. Будут ли удержаны алименты на содержание матери ребёнка до 3-х лет из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? Если да, то в каком размере? За текущий год? Или с момента назначения данных алиментов? Или за весь период (отпуск за 1,5 года)?

Произошла смена руководства и многие сотрудники уволились. У нового генерального директора возникли сомнения по поводу выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, т.к. он знает, что сотрудник отсутствовал на рабочем месте, но документально проставлены рабочие дни. Кадровик и бухгалтер - новые сотрудники и информацией не владеют. Как поступить?

Добрый день! Консультация нужна по следующему вопросу: Муж отработал 7 лет в организации, по трудовой книжке. Сейчас организация решила прекратить свою деятельность - ликвидация. Денег не выплатили ни за последний месяц (отработанный), ни за два последующих, так же за неиспользованный отпуск ничего не оплатили. От разговоров и встреч начальник уклоняется, договорится возможности нет. Приехал муж получать трудовую в бухгалтерию, предложили по собственному желанию, он отказался - трудовую не забрал. Я узнала, что в таких случаях надо обращаться в трудовую инспекцию, но там нужны расторгнутый трудовой договор и уведомление об увольнении. Ни договора, ни уведомления нет - в организации не дали ничего. Хотим получить деньги за работу, за неиспользованный отпуск и трудовую книжку. Помогите советом. Куда надо обращаться? Какие нужны документы? Что делать есть нет на руках ни договора, ни уведомлении об увольнении? Очень ждём Вашего ответа!

Добрый день! У меня вопрос по поводу декретного отпуска. Врач назначила начало декретного отпуска на 7 марта 2016 г. С 2015 года остались 16 к.д. неиспользованного отпуска, плюс 28 к.д. за будущий 2016 год. Я могу взять 44 к.д. сразу перед декретом?

С 17июня 2014 года по 10.11.2014 года между мной, Бикбулатовым Рамилем Камилевичем и Генеральным директором Закрытого акционерного общества "Сургутпромавтоматика" (ЗАО "Сургутпромавтоматика" ИНН 8602048188, юридический адрес: г. Тюмень, ул. Пермякова, д. 1-504, фактический адрес: 628404, Тюменская обл., ХМАО-Югра, г.Сургут, ул. Губкина, 16-16 Тел./факс: +7 (3462) 77-91-01, 77-91-02) Высокосом Дмитрием Львовичем, далее по тексту «Работодатель», был заключен трудовой договор № 24, согласно которому я был принят на работу в ЗАО "Сургутпромавтоматика" в качестве Инженера КИПиА вахтово-экспедиционным методом. В компании ЗАО "Сургутпромавтоматика" допускались регулярные задержки выплаты заработной платы (Отработал: июнь - 143 часа, июль - 341 час, август - 129 часов, сентябрь - 55 часов, октябрь - 286 часов) первую и последнюю зарплату получил 05.09.2014 года в размере 15 000 рублей. В бухгалтерии не дают расчетных листов, дали листок без печатей, без подписей, просто написано сколько должны перечислить и все. 28 октября 2014г. между мной и Работодателем было подписано Соглашение о расторжении трудового договора по инициативе работника (в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ). 10 ноября 2014г. является последним рабочим днем. Работодатель обязан был в день увольнения произвести следующие выплаты: заработную плату за время, фактически отработанное, компенсацию за неиспользованный отпуск, но выплата началась только в январе ВЫПЛАТЫ 10 января 2015 года - 15 000руб­лей, 28 января 2015 года­ - 30 000рублей, 29 мая 2015 года - ­ 15 000рублей. 25 августа 2015 год­а - 20 000рублей 19 октября 2015 года - 11 000рублей 22 октября 2015 года - 16 155, 91 рублей Размер задолженности на данный момент составляет 19 064, 84 рублей.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, если у меня до декретного отпуска есть неиспользованные дни отпуска, выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск до декретного отпуска? Или я должна обязательно их использовать?

Здравствуйте! Я был уволен по собственному желанию в декабре 2013 года, мне не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Суд по этому делу я выиграл в апреле 2014 года и передал исполнительный лист судебным приставам. В апреле нынешнего года мне пришел ответ от судебных приставов о прекращении этого дела в связи с тем, что они не могут определить местоположение должника! Организация должник до сих пор существует! Как мне быть, могу ли я обратиться в какую либо организацию и есть ли смысл? Спасибо.

после окончания трудового договора за АО Славянка остался долг по заработной плате и за неиспользованный отпуск перед всеми работниками нашего филиала Подскажите пожалуйста как нам или мне поступить чтобы вернуть задолженность

Здравствуйте. Прошу помощь в вопросе касаемого денежной компенсации неиспользованного отпуска. В праве ли я требовать этой компенсации с работодателя, если я устроился работать на предприятие по официальному трудовому договору на испытательный срок в должности инженер-конструктор с 4го ноября 2013 года, после чего в январе 2014 года был составлен новый трудовой договор о полноценной работе на претендуемой должности, последний раз был в отпуске с 1 октября по 14 октября 2015 года. Но 13 ноября текущего года написал заявление на увольнение по собственному желанию с 14 дневной отработкой. Правомерно ли будет моё требование о выплате компенсации, поскольку в новом рабочем году я отпуск не использовался? Или отчёт рабочего года начинается с даты подписания нового договора от января 2014 года? Заранее Спасибо.