Неиспользованный отпуск

Добрый день, я работаю в компании 2 года и 10 месяцев официально, собираюсь увольняться. Из последнего рабочего года я брала отпуск в количестве 20 дней. Подскажите, пожалуйста, положен ли мне ещё отпуск, если да то сколько дней? Спасибо

Проработал в организации 3 года и ниразу не брал отпуск. В этом году с оклада в 50т.р. перевели на 6 т.р. Как мне при увольнении начислят выплату за неиспользованные отпуска-с 50 т или с 6т? И могу ли я требовать выплату за неиспользованые отпуска без увольнения?

Добрый день. скажите пожалуйста ЗАЯВЛЕНИЕ в прокуратуру о принятии мер к работодателю, допускающему нарушения трудового законодательства в форме задержки свыше двух месяцев выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, подается по месту жительства работника? Место нахождения предприятия мне не известно, закрыли офис.. Задерживали зарплату в течении 6 месяцев, после истечения срока трудового договора уволили без всяких выплат , долг составляет ,более 200 т.р.

Работодатель не выдает справки и трудовой договор даже после письменного заявления, основывая это тем что я не расписываюсь в зарплатной ведомости и она не может перечислить налоги в ПФР и ФСС. Да я не расписываюсь, так как нет расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Окончательный расчет со мной не произведен. Как мне поступить и куда обратиться?

истек срок трудового договора не могу уволиться работодатель не отвечает на звонки его офис закрыт мне нужна запись в трудовой книжке об увольнении невыплаченная зарплата за 2 месяца и компенсации за неиспользованный отпуск за 2 года и справка для налоговой 2 ндфл как поступить

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста: Уволился по собственному желанию в 2017 году. Будет ли мне компенсация за два неиспользованных отпуска в графике отпусков за 2017 год или только компенсация за неиспользованный отпуск в 2016 году?

В марте 2017 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком. Моя начальница говорит,что работы для меня в отделе нет (занимаюсь подбором персонала,а в банке сейчас не набирают никого) и выйти на работу мне не дадут. Предлагают соглашение сторон,но в качестве компенсации всего 2 оклада и компенсация отпуска. Я настаиваю хотя бы на трех окладах. Начальница обещала обсудить это с руководством и 1 марта сообщить мне решение. Еще она довольно жестко сказала,что даже если я выйду на работу сейчас,пока я в декрете,то как только ребенку исполнится 3 года,она найдет как меня уволить ,и я останусь вообще без компенсации ( ну только за неиспользованный отпуск) Что я могу сделать,если не удовлетворят мои требования по размеру компенсации?

Здравствуйте! 14 января 2017г. нас уволили в связи с ликвидацией организации. Выплатили при увольнение компенсацию за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком по 14 января включительно и выходное пособие за первый месяц.

Здравствуйте!Муж устроился на работу 18 февраля 2016 года,в январе 2017 года он отгулял 2 недели отпуска.8 февраля 2017 года он написал заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели,то есть по 22 февраля.Положена ли ему компенсация за 2 недели оставшегося отпуска?

Здравствуйте! Я Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель требует, что бы я написала заявление на увольнение. Со своей стороны я согласна это сделать, так как с таким начальником хорошей работы не получиться. У меня остались неиспользуемые дни отпуска - 57 дней (стаж 10 лет). У бухгалтера прошу, что бы подсчитала компенсацию за неиспользуемый отпуск. Мне в устной объяснили, что без указания директора никто и ничего считать не будет. Работодатель отказывается выплачивать компенсацию. Объясняет это тем, что мне ничего не положено. Скажите пожалуйста, могу ли я требовать компенсацию за 57 дней неиспользуемого отпуска? Спасибо!

Я в декретном с 14.11.2016 г. Работала на ставку на одной должности и на 0,5 ставки на другой. Сейчас на больничном по беременности и родам до 19.04.2017. С должности на 0,5 ставки написала заявление на увольнение. Будет ли выплата за неиспользованный отпуск?

Работала в организации. Сказали увольняйся, якобы нашли другого работника. Я написала заявление по собственному желанию. Зарплата выплачивалась 25 числа аванс, 10 зарплата. Мне 25 заплатили три тысячи, официальная зарплата 12000. Уволят 6 февраля без отработки, тогда сказали прийти за трудовой. Сегодня пришло на карту 4000 р. Что это может быть, расчёт, но почему маленький такой ? И обязаны ли при расчёте учесть неиспользованный отпуск?

Здравствуйте! Хочу проконсультироваться. Я устроилась на работу 1.05.15г и 14.03.16 ушла в декрет, отпуск по уходу за ребенком у меня начался в августе 2016. Получается я отработала 10.5 мес на этом месте работы и отпуск ни разу не брала. Я имею право получить компенсацию за неиспользованный отпуск(увольняться не собираюсь)? Когда мне можно писать заявление на выплату компенсации или предоставление оплачиваемого отпуска, если до полутора закончится только в октябре 2017г? И суммируется ли дни отпуска с 2015 по окончанию отпуска до полутора, я ведь все таки числюсь как работник.?

Добрый день. С 15.08 по 31.11 работал в отеле как администратор, уволился по собственному желанию. При увольнении задержали зарплату на 2 месяца (по причине того, что хотели записать ее как штраф), но в итоге все-таки выдали. Но забыли выдать отпускные. Непосредственный начальник объясняет тем, что я работал неофициально, хотя ТД я подписывал, но на руки мне его не выдали. В этой ситуации возникли подозрение, что и пенсионные отчисления работодатель тоже не делал, так и оказалось. Хочу подать в суд, но возникло несколько вопросов: 1. Как доказать наличие трудовых отношений между мной и работодателем? 2. Как доказать невыплату компенсации за неиспользованный отпуск (никаких документов по зп на руки не выдавали)? 3. Можно ли взыскать пенсионные отчисления, верно ли, что они составляют 22% от зп? 4. Какая практика по таким делам? На долго ли оно может затянуться? Какие решения чаще принимаются? 5. Стоит ли подавать также и на взыскание морального ущерба? Заранее спасибо!