Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недостача в кассе
При обнаружении недостачи в кассе составляется акт, в котором отражается этот факт, недостающая сумма, ставятся подписи сторон. Вопрос о виновном лице и порядок взыскания денежных средств регламентируется в нормах ТК РФ. Ст. 242 этого норматива устанавливает, что с работника можно взыскать сумму, если ранее с ним был заключен договор с условием о его материальной ответственности. Условия его оформления оговорены в ст. 244. В течение месяца после обнаружения недостачи с работника можно взыскать средства. Если срок взыскания истек или работник не согласен платить, то следует обратиться в суд, предоставив доказательства.
Трудовые споры, возникающие между сторонами, целесообразно решать при помощи специалистов. Они помогут найти выход из ситуации на основе требований законодательства.
На портале Правовед.ru можно задать любые вопросы касательно взыскания недостачи в кассе. Специалисты внимательно изучат все обстоятельства и определят наиболее выгодный способ решения проблемы.
Последние вопросы по теме «недостача в кассе»
Как мне поступить, если работодатель вешает недостачу в магазине?
Работаю в магазине 5месяцев,сдаю выручку по чекам ,из кассы деньги не брала,видно по видеонаблюдению,работаю неофициально,и не каких договоров не заключала и не что не подписывала ,кроме того что сдавала выручку листок о том что какую выручку сдала!сумма выручки и чеки выручки,все совпадала!там же и отмена чека,все сдавала!теперь они вешают на меня онулирование чеков,на смену по 6000 руб,умножил 6000 рублей на 15 смен и умножил на 5 месяцев,показал мне сумму около 450000 рублей,сказал что это сумма моего долга!по камерам действительно видно что иногда чеки не выходят,но это не моя вина,вечно чеки зажевывало!на видио нет того что я брала деньги от дуда!застовлял писать расписку,я встала и ушла!что теперь дальше я не знаю,сможет ли он меня засудить или ещё что либо!?
Имеет ли магазин право вычитать из моей зарплаты недостачу, если моей вины не доказано?
Здравствуйте, я хотела проконсультироваться по одному вопросу.
Я работаю кассиром в супермаркете в ночь и у меня уже не в первый раз произошел такой такой инцидент, что в кассе идет недостача на крупную сумму в первый раз это было 5 000 рублей, второй 3 000 и при этом не выпускали из магазина пока не покрою недостачу, а на этот раз 10 000. доказательств о том что данная недостача случилась по моей вине у них нет, но магазин требует вложить деньги и даже собираются вычесть из зарплаты.
подскажите пожалуйста имеют ли они право вычитать из моей зарплаты эту сумму и что мне делать в сложившейся ситуации.
В каких случаях работник имеет право не подписывать договор о полной материальной ответственности?
в каких случаях работник имеет право не подписывать договор о полной материальной ответственности?
Произошло воровство денежных средств АЗС оператором-кассиром, обязан ли возмещать ущерб заведующий?
Добрый день!
Мой муж работает в крупной топливной компании заведующим АЗС,на одной из смены оператор-кассир своровал деньги,и не вышел на свою смену,было написано заявление в милицию,сообщено в службу безопасности.
но в нашей компании как то все по другому,отдел КРО(КОНТРОЛЬНО РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ)обвиняет мужа в том что он виноват в краже денег,и утверждает что он должен выплачивать
Как взыскать с работодателя компенсации, за нарушение прав работника?
Добрый день! По трудовому договору я менеджер. Должностные инструкции не видела и не подписывала ( в ТД их тоже нет).В обязанности вменили прием и выдачу денег из кассы по ПО И РО. Договор о ПМО не заключался. К кассе доступ был не ограничен. Будучи на больничном написала заявление на увольнение. Руководитель отказал в выдаче компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты больничного листа на основании недостачи в кассе (касса пересчитывалась в мое отсутствие) и пригрозив передачей дела в суд и испорченной трудовой. На сегодняшний день трудовая у меня на руках на основании приказа по собственному желанию. Вторая часть вопроса:за все время работы в данной организации ,взносы в ПФ РФ не перечислялись (выписку в ПФ взяла), т.о. в 50 лет я лишилась почти года пенсионного стажа. Как реагировать на сложившуюся ситуацию? Имеет ли руководитель на какие-то претензии ко мне по кассе? Спасибо.
Как оспорить выплату недостачи продавцами, если известен виновник?
В магазине обнаружена недостача ,хотят выплату возложить на продавцов,но перед этим были ремонтные работы ночные в магазине третьими лицами ,никто из работников магазина при этом не присутствовал.Так же директор магазина помимо этой недостачи взяла из кассы 15000 рублей при увольнение.
Обязан ли стажер оплачивать недостачу в кассе, если за ним закреплен наставник?
Подскажите, пожалуйста, я стажер в салоне связи.
Официально еще не оформлена (ученический договор на 6 недель обучения), обучаюсь третью неделю. Закреплена за наставником. Посадили на кассу по приему платежей. Первый день отработан чисто. Второй день недостача в кассе - 2000 руб. Заставляют оплачивать со своего кармана. Если я официально не оформлена и у меня есть наставник, обязана ли я платить?
Как мне предложить убрать не устраивающий меня пункт в должностной инструкции?
Здравствуйте . Я работаю грузчиком магазине дикси . Согласно должностной инструкции моя функция осуществление погрузочно - разгрузочных операций в магазине . 23 июля мне предложили подписать приложение к трудовому договору - должностная инструкция контролера - кассира . В котором основные задачи работника это выполнение расчетно - кассовых операций с покупателями . Я не хочу работать на кассе т . к . у меня постоянно выходит недостача в кассе , иногда довольно крупная . Поскольку я не подписал новую инструкцию , значит ли это что я могу не работать на кассе ? И через 2 месяца меня уволят , если не предоставят другую вакансию ? Как я могу предложить убрать не устраивающий меня пункт работы на кассе ?
Вправе ли работодатель уволить из-за недостачи в кассе?
Добрый день . Я оператор азс. В кассе имеется недостача . Служба безопасности это обнаружила . Может ли работодатель уволить работников ? В случае не увольнения что грозит сотрудникам ?
Работодатель угрожает уволить по статье за то, что выявила недостачу в кассе
Устроилась на работу старшим бухгалтером, проработала 3 недели, написала заявление на увольнение. Приказ о приеме мной подписан, трудовой договор, договор о полной материальной ответственности нет. Никаких материальных ценностей в под отчет я не принимала, только как старший бухгалтер проверяла и подписывала приходные и расходные кассовые ордера. Денежные средства находятся в под отчете у кассира.
Время отработки закончилось, дела я передать готова. Работодатель отказывается выдать трудовую книжку и расчет, тянет с передачей дел,угрожает мне судами и увольнением по статье. При ревизии у кассира я выявила недостачу, акт подписывать никто не хочет, он угрожает эту недостачу повесить на меня.Подскажите как мне быть в данной ситуации, хочется спокойно уйти.
Хотят повесить недостачу. Ревизия в магазине была без меня
Работала продавцом в магазине,с ноября вот недавно собралась уходить,предупредила работодателя об уходе(хотя коллега ушла без предупреждения) но ей проще,она была не оформленая,а я только по договору без трудовой книжки,отработала две недели отпускать в другой магазин меня никто не спешил я ушла сама,отработав почти неделю,позвонили сказали ревизия я пришла сделали ревизию,оказалась недостача,теперь грозят подать в суд и требуют выплату денег,я их не брала и прошу свою зарплату,но мне никто платить ее не собирается!Как правильно сделать?и что вообще делать в такой ситуации обидно ведь?
Обвинение в недостатчи кассовых средств
Я являюсь сотрудником евросети, на меня хотят завести уголовное дело по факту недостачи денежных средств в кассе, но эти деньги ушли на выполнение плановых показателей по требованию моего директора, еще у меня уволился один сотрудник а второй быстро ушел в отпуск. После этого была недостача ДС и ряд мобильных телефонов. Подскажите пожалуйста , что мне делать в такой ситуации?
Увольнение по статье женщины с ребенком до 3-х лет
Я бухгалтер по учету ТМЦ (есть ребенок 2 года), в декабре прошлого года мной была проведена инвентаризация и выявлена недостача в кассе 600 тыс.руб. Данная недостача была оформлена соответсвующим актом. О данной ситуации было доложено гл.бухгалтеру в устной форме, но действий и решений не предпринималось до февраля месяца этого года. Пришлось ехать на инв-цию еще раз и фиксировать момент недостачи. Подавать иск в прокуратуру и т.д. В феврале я получила дисциплинарку с лишением премии. (не своевременное информирование руководства о недостаче) Сейчас начальник отдела кадров, оказывает на меня давление, что бы я ушла по собственному желанию, либо проведут служебное расследование и уволят по статье. Дали мне срок на поиск новой работы 2 месяца. правомерны ли действия работодателя и как мне себя вести в этой ситуации?
Что мне грозит за недостачу в кассе, если я работала неофициально?
Здрпвствуйте!работала неофициально без съемки продавцом(со сменщицей график 2/2),сегодня забрала свою зп и ушла.ключ от отдела отдала.хозяйка звонит говорит что недостача,грозит милицией.никакого учета денег нет,даже чеков нет.что мне грозит?
Законно ли удержание из зарплаты работника сумму за недостачу в ревизии в универсаме?
Здравствуйте, я работаю продавцом контактной торговли в универсаме самообслуживания, кассы в моем отделе нет, у нас в универсаме прошла ревизия, где была обнаружена недостача в большой сумме, которую, потом, разделили на сотрудников, в том числе и меня, мне досталось платить 9000 рублей, скажите пожалуйста, законно ли это?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы