Что делать и куда жаловаться, если работодатель не выплачивает заработную плату?
Отечественным законодательством предусмотрено несколько способов защиты прав, если вам не платят зарплату. Статья 142 ТК РФ, отвечает на вопрос, что делать, если работодатель не выплачивает оклад: допускается не выходить на работу, писать жалобы руководству. В статьях ТК РФ также есть указания на то, куда жаловаться: в трудовую инспекцию или суд.
Важно, что в законе четко прописан алгоритм действий работника, от пояснений, куда обращаться, если не платят зарплату до форм и содержания жалоб и исковых заявлений. Причем, если работодатели/начальники могут и проигнорировать заявления работника, то инспекция и суд — нет. Нужно лишь четко следовать алгоритму, который есть едва ли не на каждый случай невыплаты ЗП — в течение 2, 4, 6 месяцев.
Пытаясь решить вопрос получения денег, если не выплачивают зарплату, нужно понимать, что ваши шансы тем выше, чем больше доказательств невыплаты вы соберете. И чем быстрее вы это сделаете в соответствии с рекомендациями и алгоритмами, прописанными в законах. Всегда можно обратиться за помощью. На портале Правовед.ru юристы проконсультируют вас онлайн или по телефону по любым вопросам, касающимся споров о заработной плате.
Я отработала в магазине 8 дней без трудоустройства и без договора. Я узнала насчёт зарплаты,мне сказали что я её не получу,т.к.нет ни договора, ни записи в трудовой
Здравствуйте, работала в компании ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ написала заявление по собственному желанию 3 сентября, каким то волшебным образом была уволена с 6 сентября.
До сих пор напоминаю сегодня 26.12.2016 не выплачен оклад, а так же в процессе работы были списаны денежные средства в размере 5000, без моего согласия! Постоянно звоню в офис, и всячески кормят обещаниями, говорят или инвентаризация, теперь обещают в конце месяца...
Подскажите что делать!!!
Проработал в компании 3,5 года
Оф.зп была 10000р, а по факту 40000р
Начиная с октября 2015 возникли задержки по выплатам зп и на данный момент сумма превышает 200000р!
В ноябре 2016 директор отправил в неоплачиваемый отгул
Сейчас требует, чтобы я написал заявление на увольнение.
Обещает когда-нибудь расплатиться...
Что делать?
p.s. хочу позвонить и на диктофон записать все основные моменты, чтобы были доказательства
Подано уведомление о приостановке деятельности на основании 142 статьи. Работодатель не платит зарплату с октября 2015, хочу уволиться, чтобы начать работу в другом месте, но при этом не хочу потерять заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Как быть в таком случае?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я проработал на большом объекте более 2-х месяцев,официального договора трудоустройства не заключили.Нас в бригаде работало 20 человек.Нам всем сделали пропуска на объекты и разные удостовирение связаны с работой,выдали спец форму,были сделаны фото на объектах и открыты наряды на работу с нашими фамилиями.Заработную плату не выдали,когда задаем им этот вопрос,говорят подождать еще пару дней,а прошел уже месяц.Свидетелей найдется много.Смогу ли я добиться выплаты через какие либо органы?
работаю вахтой в компании дас групп закончилась у меня вахта 19 ноября не могу даждаться расчет уже три недели хотя в договари написано в течение 10 суток что делать
Здравствуйте! Рабтала в компании,дошло до увольнения(вынудили это сделать).Директор угрожала не выплатить зарлату.После согласилась рассчитать меня,но не в полном размере ссылаясь на то ,что я работала плохо.Договора нет на руках. Я сдала копии документов и трудовую книжку,а договор не получила. Как я могу получить свою зарплату?
У меня есть письменные докааельства,что я там работала.
И записи на диктофоне,как мне угрожали невыплатой зарплаты.
Здравствуйте,я сотрудник компании Фикс Прайс,стою на должности Администратор,Хочу спросить возможно ли 3 месяца не получать зарплату,окладные месечные?
Здравствуйте я работаю дворником в магазине, не официально, отработала уже два месяца а зарплату не дают,куда мне обратится?(я бабушка мне 67 лет ,очень обидно что так поступают со стариками)
здравствуйте! я работал по договору у коммерсанта без трудоустройства, и зарплата не была выдана, в присутствии участкового была написана расписка, где он в течении 3 месяцев обязался выплатить долг, но 3 месяца прошло, и так ничего и не выплатил, что делать в дальнейшем с распиской? идти сразу в суд? и как написать заявление правильно?
Здравствуйте. Я работала с апреля 2016 года в магазине подарков. Летом приходила налоговая и за не пробитый чек на 250 рублей составила на меня акт с надожением штрафа на мою контору. Моя контора решила меня оштрафовать на 40 000 рублей и обязала меня работать бесплатно. Я отработала этот долг после чего мне начали опять выплачивать зарплату. Хотелось бы узнать прав ли был в этом случае мой работодатель? Документов мне никаких не предъявили где я могла бы увидеть сумму 40000 штрафа. Работала я не официально. 1.12.16 мне позвонил менеджер и сказала мне что я уволена за не соблюдения правил. Сказала что я в рабочее время отсутствовала на рабочем месте более 3х часов и это доказано камерами видеонаблюдения. После чего меня уволили и наложили штраф т.е всю мою зарплату за ноябрь. Что мне делать в такой ситуации???
Здравствуйте! Я работаю в государственной организации около трех месяцев. За это время мне ни разу не выплатили заработной платы. Придумывают разные причины, говорят мол ну две недели, ну еще неделю, ну скоро скоро, мы забыли документы ваши отправить, подождите. мои коллеги получают деньги, а мне не платят. Точных сумм так же не объявляют, хотя в договоре все расписано и посчитать не составляет труда. Вдобавок я хочу уволиться, но с меня требуют штраф, якобы я проходила обучение и за него надо заплатить, но в договоре указано, что оно бесплатное! Могу ли я не платить штраф? Как мне получить деньги, если мне не дают мой экземпляр договора?
Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации:
Через 3 месяца после моего поступления на работу на должность дизайнера, работодатель вынудил большую часть работников стать ИП чтобы продолжать работать в этой фирме по договору (сроком на 1 год, далее заключается новый договор, сумма оплаты фиксированная), в том числе и я. Я стала работать удаленно из дома год назад (техническине характеристики рабочего места не соответствовали моей деятельности, а в последствии и мой офис заняли).На данный момент мне не платят зарплату уже 2 месяца. Разобравшись сейчас с бумагами выяснилось (11 месяцев спустя) что выданный в начале прошлого года договор, по ошибке является копией прошлогоднего, бухгалтер уверяет что в ее (какой-то) программе срок договора со мной действует до 31.12.16, но самой бумаги нет ни у нее, ни у меня. Выходит что я работаю без договора? Но акты об оказании услуг я выставляла и они подписывались и оплачивались до сентября. С октября объемы моей работы значительно снизились, т.к. ушел руководитель отдела. Я проявляю инициативу и предлагаю выполнить свою же работу, но мне отказывает работодатель в связи с необходимостью. Проделанную мною работу он по акту услуг с октября оплачивать не хочет. Что мне делать?
Добрый день! Я работу бригадиром(не официально)Посредник,наневший меня и моих рабочих,отказывается в выплате з/п.Директор фирмы(от которой работает посредник)предоставил расписку где указано,что посредник получал выплоту на з/п рабочим.Как решить законно этот вопрос?Как получить с посредника деньги,если рабочии работали не официально?