Инвентаризация

Я увольняюсь. Ухожу так скажем не очень красиво ( отказалась выплачивать ревизию, так как на момент моего прихода мне не был передан акт тмц) и теперь коллектив на меня очень обижен, так как на них повесили оставшуюся часть. Они хотят провести САМОинвентаризацию. Т.е в комиссии не будет независимого человека. Я боюсь что ребята мне " собаку" подсунут. Так вот. Будет ли считаться самоинвентаризация законным? Или обязаны провести именно инвентаризацию с участием независимого человека. Так же если я буду не согласна с результатами САМОинвентаризации, как доказать в суде свою невиновность? Был подписал договор о коллективной отвественности. Очень жду ваших ответов

Добрый день! У нас сложилась следующая ситуация: мы ООО и находимся на ЕНВД, налог исчисляется исходя из площади торгового зала. В договоре аренде прописано общее количество арендуемой площади, но именно торговый зал занимает площадь меньше, остальная площадь используется как склад готовой продукции. В договоре аренды такие нюансы не прописаны. Налоговая просит либо подтвердить, что используется меньшая площадь, либо заплатить налог больше. Как в этом случае подтвердить площадь именно торгового зала?

Добрый день! У нас бухгалтер полностью отвергает инвентаризацию товаров, объясняя это тем, что при расхождении данных по товару необходимо объяснение ФНС в следствии чего это произошло. Если хищение то необходимо заводить уголовное дело, пожаров, наводнений не было, А если это просто человеческий фактор, не внимательность кладовщика при выдаче товара, то передаст по количеству товар то не до даст. Вообщем её позиция такова, что если не недостача то это хищение и других аргументов налоговая не принимает, и если это хищение то заводить уголовное дело на сотрудника. А это целая эпопея.

Добрый день. Вопрос такой, согласно пункту 2.8 Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц. Приказа Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств может ли Материально-ответственное лицо входить в состав комиссии по инвентаризации? точного законодательного утверждения что не может не нашел, только косвенные доводы. Например в том, что МОЛ обязано присутствовать при инвентаризации и других подобных ревизиях, во время которых проверяют сохранность и состояние вверенного им имущества. И подписывает Инвентаризационную опись перед проведением инвентаризации. Тоесть банально, если включить МОЛ в комиссию, получится что человек расписывается в двух местах, до и после инвентаризации, проверяет сам сам....что противоречит логике!

Здравствуйте! Срочно нужен совет, что такое фактическая численность.Она считается от кол-ва ед. по штатной численности за минусом временно работающих сотрудников на декретных ставках и за минусом вакансий??? или еще вычитаются сотрудники находящиеся в отпусках без сохранения денежного содержания и в декретных отпусках??????????

Здравствуйте! Меня неоднократно привлекали к дисциплинарному взысканию в виде лишения премии приказом по цеху. При этом с приказом меня не ознакамливали, и я в нем не расписывался. Считается ли он действительным?

Здравствуйте!Инвентаризация в магазине была проведена в сентябре 2015 года, с результатами меня ознакомили только в декабре 2015 года(была выявлена недостача), а сейчас в феврале 2016 года работодатель требует, чтобы я написала обязательство о том, что я согласна добровольно выплачивать ущерб.Подскажите не нарушены ли сроки ознакомления с результатами инвентаризации?И правомерны ли действия работодателя?

продавец-кассир в течении полугода пользовался кассой как своим карманом давал в долг (есть приказ ,чтоб в долг не отпускался товар)брала себе продукты, с учетом инвентаризации товара нет на сумму 151000 рублей. из объяснительной 52 000 долг покупателей 99000 ошибка работы с документами,Что делать?

Добрый день, уважаемые юристы! Просьба помочь разобраться по следующим вопросам. Нам необходимо попрощаться с одним из сотрудников. Он является материально ответственным лицом (заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности). Дело в том, что начали сомневаться в его адекватности. Он ушел на больничный (необходимо было сделать операцию на глаза), при этом не передал по акту товарно материальные ценности, а просто отдал ключи от кабинета другому сотруднику склада, который материально ответственным лицом не является. 11-го числа он не вышел на работу, до сих пор от него обратной связи не поступало. Утверждает, что якобы больничный у него до 16 февраля 2016 года. Однако после 11-го числа от него никаких объяснений по поводу отсутствия на работе не поступало. Хотелось бы понять, по какой статье ТК РФ можно уволить данного сотрудника ?

Здравствуйте! Работаем в строительном магазине уже год, нас трое: продавец-кассир, товаровед и руководитель. 21.01.16г провели инвентаризацию в процессе которой была обнаружена недостача товара на крупную сумму. Все проходило с утра до часу ночи. На следующий день приехал представитель и просто забрал ключи без акта передачи и без возможности ещё раз все перепроверить. Нам сказали, что отправляют в простой с сохранением з.п. по вине работодателя. Как быть? Работодатель хочет уголовной ответственности. Договора о мат.ответственности нет

Если при приеме на работу производилась инвентаризация,но не была закончена и я ничего на подписывала, могут ли при увольнении вычитать недостачу с последней инвентаризации,которую я тоже не подписывала?

Здравствуйте. Я устроился в розничный магазин продавцом. Работаю один в смену, имея материальный подотчет. Пришло время годовой инвентаризации. Начальник сказал, что она проводится в нерабочее время и не оплачивается. По итогам проведения инвентаризации начальник был не доволен и пригрозил повторной неоплачиваемой инвентаризацией через два месяца и инвентаризационной стажировкой в свободное от работы время. Если я не согласен, то тогда надо писать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли его действия?