Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Могу ли я написать заявление на увольнение без директора,а просто придя и кинуть ей ра стол? Будет ли оно действительно?
Нацальнтца неадекватная,пересекаться с ней я не хочу,поэтому взяла больничный даже
Работодатель не выплачивает отпускные вот уже как 2 года , написал заявление на увольнение, получил расчет только зарплату , отпускные не получил , также имеются переработки! График вахты 2:2 работал 3 :1 тоись у меня в году , отработаных месецов 9 рабочих , и три дома , за целый год ! говорят что опускные в их организации не выплачивается, [[Есть смысал с ними судиться на основании такого договора ]]
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Возможно меня лишат вод. удостоверения по решению суда по ст. 12.26 КоАП, управление в состоянии а/о. Я работаю в ведомственной охране в системе транснефть. У меня имеется разрешение на служебное оружие серии РСЛа. Охрана объекта осуществляется с оружием. В случае принятия решения судом о лишении вод. удостоверения, согласно законодательства мне аннулируют РСЛа. Могут ли меня уволить с работы по ст. 81 или 83 ТК РФ с записью в трудовой книжке или это касается только гражданского оружия? И могу ли Я продолжать работу без оружия, если добровольно не напишу заявление на увольнение? Спасибо!
Здравствуйте,нахожусь в учебном отпуске с 1 июня до 7 июля,мне его оплатили,могу ли я уволиться находясь в учебном отпуске и не отрабатывать 2 недели и какого числа мне лучше писать заявление на увольнение?
Спасибо
Я написала заявление на увольнение, отработала две недели. Но мой работодатель не отдаёт трудовую книжку, а сказал что даст какую-то выписку. На сколько это законно???
Я находодилась в отпуске по 31 мая. Пенсионерка. 28 мая написала заявление на увольнение с 1 июня. На работе сказали, что 1 июня у меня еще рабочий день.
И я должна его отработать. Кто прав, администрация? И с какого дня я должна уже отдыхать??? С 1 или со 2
Ликвидация предприятия
Детский сад признан аварийным. Я работаю воспитателем в нём. Предлагают перейти в другой детский сад. В этом я должна написать заявление на увольнение, а в другом о принятии на работу. Правомерны ли такие действия? Как должны меня уволить?
Добрый день. Работаю в банке, сейчас хочу выйти замуж. Но у мужа была условная судимость в 14 лет (угон ст. 158)если не ошибаюсь, могут ли меня попросить написать заявление на увольнение, я сейчас беременна и очень хотелось бы уйти в декрет, а не жить на пособия. С момента судимости прошло уже 11 лет, больше нигде не привлекался.
Работаю в магазине, была смена юр. лица. Компенсацию за не отгуленный отпуск выплачивать не хотят. Прислали по почте расчёт за увольнение просят подписать, если не подпишу, не отдадут удержанные часть денег за отработанных месяц и писать заявление на увольнение. Что делать?
Написала заявление на увольнение, отработала неделю и мне понадобилась мед книжка и привычной сертифик, имеет ли право работодатель не отдавать мне документы пока я не отработаю полностью две недели?
Добрый день, неделю назад я подавала заявление на увольнение по собственному желанию, но начальник его отказался подписывать, в тот же день я отправила это заявление заказным письмом, работодатель его получил, но опять не подписал, и сейчас вызывает к себе на разговор, что делать?
Нахожусь в данный момент на больничном по БиР, 29 июня заканчивается. Работаю на ставке декретницы, могут ли уволить если она выйдет на работу? Заявление на увольнение дали уже подписывать.
Здравствуйте, ситуация с котрой мне необходима ваша помощь, помогитеипожалуйста.
Я устроился на работу, при устройстве подписывал договоо с графиком 2/2, но по фактам мы работаем с графиком 3/1 или 4/1. После месяца такой работы я написал заявление на увольнение. Попросил работодателя уволить меня без отработки в 2 недели. На что работодатель сказал если он это сделает, то уволит меня без каких либо выплат и зарплаты. Я сказал что могу уволиться без отработки по ситуации нарушение трудового кодекса со стороны работодателя, на что получил ответ что мне не получиться ничего доказать, потому что у их компании очень хорошие связи и юристы. В кучу всего это начались проблемы с зарплатой. 25.05.2022 мне должно было прийти в района 30 тысячи рублей, а пришло 11 тысяч, я позвонил работодаиелю, на что не получил внятного ответа куда исчезли остальные деньги. Сегодня у меня выходной, но мне звонил работодатель, я не стал брать трубку, на что он написал мне что я буду уволен по статье из-за того что не выхожу на смену. Что делать? Как с этим справиться? Подскажите пожалуйста.