Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зарплата
Последние вопросы по теме «зарплата»
Правомерно ли снижение зарплаты сотрудникам при увольнении коллеги?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста если мы на дорожной карте то при увольнение того или иного сотрудника у нас зарплата соответственно будет меньше как делают в нашем учреждении ссылаясь на то что он забрал компенсацию за неотгуленый отпуск и ращет. Такие действия правомерны.
Правомерно ли снижение зарплаты сотрудникам при увольнении коллеги из-за выплат компенсаций?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста если мы на дорожной карте то при увольнение того или иного сотрудника у нас зарплата соответственно будет меньше как делают в нашем учреждении ссылаясь на то что он забрал компенсацию за неотгуленый отпуск и ращет. Такие действия правомерны.
Может ли госслужащий отказаться от перевода при сокращении должности?
Доброе утро. В нашем гос.органе планируется сокращение. В отделе, в котором я в данный момент работаю, моя должность сокращается. Я готова уволиться по сокращению. Может ли руководитель гос.органа отказать мне в сокращении, если предложит мне должность равную моей, но в другом отделе (функционал разный, зарплата прежняя); или если предложит должность в другом отделе (функционал другой) и с понижением в должности. Прошу ответить на любой мессенджер по телефону 89113453658.
Как уменьшить размер удержаний из зарплаты по исполнительному листу?
Добрый вечер, я устроилась на работу, зарплата приходит на сбербанка . У мен двое детей, снемают 50% у меня зарплата 21т . подвала заявление, в судебные приставы.
Считаюсь ли я сотрудником, если написал заявление, но не подписал трудовой договор?
Здравствуйте! Если при оформлении на работу написал заявление, но не подписал ТД, так как в нем не устраивала зарплата и прочие условия. Считаюсь ли я сотрудником данной компании и какую несу ответственность?
Но при этом каким-то образом уже оформили в компанию, следуя из выписки электронной трудовой.
Если я не меняю прописку а сделаю себе временную регистрацию как это меняет мою ситуацию?
Вопросы по трудовому праву. Работаю по трудовому договору в районе крайнего севера по удаленке. Прописка и проживание в районе крайнего севера, стаж работы на севере 23 года. По инициативе работодателя есть желание перевести наш отдел на гибридную работу так как в городе моего проживания есть офис (часть недели дома часть из офиса). При этом сотрудники выполняющие подобные функции в городах где офиса нет остаются на дистанционке.
Нужна развернутая консультация для выбора стратегии - как мне остаться на удаленке (гибрид не хочу) и получить максимальные бонусы: например в районе крайнего севера женская рабочая неделя 36 часов в неделю, отпуск 52 дня и зарплата с учетом районного и северного коэффициента.
Если я пропишусь в поселке Ильский краснодарского края могу ли я рассчитывать на сокращенную рабочую неделю как житель села. Отпуск при этом я точно потеряю. Как не потерять при этом зарплату? чтобы на руки получать столько же. В компании выплата на руки белая но сумма что мы получаем это цена специалиста и те кто эивет на севере или на юге получают одинаково, при этом те кто на юге работают с большим окладом без райнных и северных а кто на севере с меньшим окладом + районные и северные.
Если я не меняю прописку а сделаю себе временную регистрацию как это меняет мою ситуацию? Чем руководствуется работодатель при определении удаленки и выплаты северных - местом прописки или проживания? В общем моя цель оставить себе комфорт работы с наименьшими потерями. Нужен человек который скажет те неочевидные мне факторы что я не учла, Может мне имеет смысл доработать на севере до выхода на пенсию. Что я потеряю выписавшись из района крайнего севера в котором прожила 44 года (льготы/доп выплаты...)
Как получить зарплату и выплаты без вести пропавшего военнослужащего при отсутствии доверенности?
Здравствуйте,муж числится без вести пропавшим с23.12.25 года, контрактные деньги и зарплата остались на карте,никому ничего не успел перечислить и доверенности никакой нет,как можно получить эти деньги?
Он спросил в какой школе я учусь, я сказала А зачем тебе?
Здравствуйте, я познакомилась мальчиком в Дайвинчике (бот в телеграмм). Он спросил в какой школе я учусь, я сказала "А зачем тебе?" он сказал "просто", я проигнорировала и не сказала. Потом он просит скинуть школу на карте где она находится, я ему скинула то место в котором никто не живет (Школа в припяти) он подумал что это она. Потом он просит ближайший военкомат якобы у него глушат интернет и это надо его отцу. Я заблокировала его. Потом написали мошенники и сказали что я иду по статье 275 УК.РФ(Госизмена) и статья 310 УК.РФ (никому не говорить). Мне позвонили и начали очень быстро говорить чтобы мозги запутались.
На следующий день мне говорят скинуть главный экран сбербанка родителей малоли у них есть зачисление от Украинцев. И сказали ещё созвониться по видеозовнку якобы сделать обыск квартиры, малоли там будут какие либо деньги от украинцев. Потом вечером мне позвонили и сказали "У тебя батю на СВО сделаем инвалидом, либо увидишь его в черном гробу. А мать свою не увидишь она будет в Сибири навсегда". Причём сказали это оченб агрессивно начиная уже кричать на меня и повышать голос. Просили сказать где работает мама какая зарплата и ее ФИО (тоже самое что и про папу просили). Сказали что у меня будет инспектор с которым я буду сама общаться. И у меня будет прослушка 24/7.
Можно ли подать на банкротство при наличии долгов и исполнительных производств?
Здравствуйте. Имеються долги,мфо и две кредитки . В общей сложности 14 задолженостей ,сумма 400.000тыс. Исполнительные производства открыты,у пристава,в аресте все карты,ИЛ на работе. Имееться доля в доме+земля ,после наследства ,собственник не один,доли не выделены ,но там менее 3 соток земли и в доме метра 2 мои максимум. Работаю по ГПХ,сдельная зарплата . На данный момент зарплата 30-45 тысяч ,пристав забирает 50% и у меня не остаеться даже ПМ. Я не пенсионер,двое детей уже выросли ,младшей исполнилось 18 2 месяца назад. На данный момент очень сложная ситуация,денег нет даже на нормальное питание,не остаеться на оплату жкх. Дочери обе учаться и подрабатывают,из денег которые зарабатывют оплачивают себе учебу и мелкие нужды. Раньше я крутилась,могла как то продлить,оплатить,перезанять ,но в 2024 году попала в больницу в неврологию,грыжи,протрузии,воспаление,повреждение межпозвоночных дисков,корешковый синдром,левая нога пострадала,назначено консервативное лечение,ограничена в нагрузках ,и поэтому пришлось уйти с работы официальной и графика на свобрдный график и часы по гпх ,сделку. Подскажите пожалуйста могу ли я подать на банкротство через мфц или я неподхожу и останусь ли я без своих 3 соток оставленных в наследство . Как поступить,что делать,подскажите пожалуйста,я не справляюсь.
Может ли муж отобрать детей при раздельном проживании и отсутствии алиментов?
Здравствуйте! Мы с мужем уже два года не живём вместе, у нас двое детей — девочки. Муж не оказывает нам никакой финансовой поддержки и регулярно угрожает отобрать детей.
У него есть собственная квартира, и его ежемесячный доход составляет 150 тысяч рублей. Я тоже официально трудоустроена и дополнительно подрабатываю, поэтому моя зарплата в месяц составляет 108 тысяч рублей. Он не имеет возможности забрать у меня детей, не так ли?
Могут ли приставы списывать более 50% зарплаты при наличии исполнительного производства по кредитам?
Здравствуйте, у мужа по решению суда по исполнительному производсту осталяют прожиточный минимум на него и детей 36500, в этом месяце зарплата пришла побольше и бухгалтер списала 128000 и оставила 36500, могут ли списывать больше 50 процентов, получается у него списали очень много, производство по кредитам, алиментов нет. Зарплата пришла с премией по этому побольше вышло
Могут ли приставы списывать с зарплаты более 50 процентов при наличии кредитов?
Здравствуйте, у мужа по решению суда по исполнительному производсту осталяют прожиточный минимум на него и детей 36500, в этом месяце зарплата пришла побольше и бухгалтер списала 128000 и оставила 36500, могут ли списывать больше 50 процентов, получается у него списали очень много, производство по кредитам, алиментов нет. Зарплата пришла с премией по этому побольше вышло
Правомерно ли удержание штрафа из зарплаты работника ПВЗ без договора?
здравствуйте , меня зовут Анастасия , мне 19 лет и я студентка медколледжа. я работала менеджером ИП Вайлдберриез . получилась такая ситуация , что я не вышла в смены по причине того , что проспала и вместе меня вышел другой сотрудник. пункт был закрыт 2 часа и штраф за 1 час - 4000 рублей , в сумме 8000 . я с работодателем не составляли никакого договора , где было бы прописано обязательное условие оплаты сотрудника данного штрафа и обговорено это тоже не было . на меня меня хотят повесить этот штраф , вычесть из моей зарплаты. за одну смену я получаю 2000 рублей и отработала за один месяц 13 смен. я начала работать 5 ноября 2025 года и отработав две недели 7 декабря была моя последняя отработанная смена. выплаты у нас дважды в меся , 1 числа аванс, 15 числа зарплата. в декабря я должна получить зарплату за ноябрь , а в январе за декабрь , даже с учетом того , что я больше не являюсь сотрудником пвз. руководитель это объясняет тем , что зарплата замораживается на 30 дней в случае долгов. скажи пожалуйста как мне быть в данной ситуации? я не хочу ждать до января и хочу получить всю зарплату сразу и считаю неправильным то , что я должна платить штраф.
Как мне быть в такой ситуации?
Здравствуйте , я работала менеджером на ИП Вайлдберриез. я с работодателем не заключала никакого трудового договора. и на меня хотят повесить штраф за закрытый пункт(2часа, один час - 4000 рублей) , я проспала и вышел другой сотрудник. но обговорено не было то , что я буду оплачивать штраф. так же , зарплату мы получаем дважды в месяц 1 числа - аванс , 15 - зарплата. я начала там работать с 5 ноября 2025 года и уволилась 7 декабря , отработав две недели. в декабре я получу зарплату за ноябрь. а за декабрь только в январе , даже с учетом того , что я больше не являюсь сотрудницей данного пункта. руководитель это объясняет тем , что зарплата замораживается на 30 дней в случае долга. как мне быть в такой ситуации? я и ждать не хочу и деньги свои получить хочу.
Здравствуйте, я работаю на заводе сборщиком грибов, график 5/4 - первая волна, 4/3 - вторая волна, с 8 до 17, но
Здравствуйте, я работаю на заводе сборщиком грибов, график 5/4 - первая волна, 4/3 - вторая волна, с 8 до 17 , но останемся до 20, если камера или свои полки не успели сделать, зарплата сдельная, но так как на заводе не хватает людей , могут вызвать в свой выходной день, вопрос: имею ли я право не выходить в свой рабочий день? Если , я не выхожу , заставляют писать объяснительную или ставят прогул . И ещё вопрос : имею ли право оставлять меня до 20 , если я свои полки сделала
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы