Заработная плата

Мой заключил контракт, 14.10.2022 и с конца октября находится на территории Украины, в спецоперации. На данный момент его заработная плата составляет 30 тысяч рублей. Не каких единовременных выплат от государства и губернатора Воронежской области не подучал. Подскажите пожалуйста, каая должна быть заработная плата и какие положены выплаты моему мужу. Какие положены льготы для семьи.

3. Кулаков Ю.В. – инженер ПАО «Местные коммунальные системы» – предложил коллегам провести забастовку в связи с тем, что в организации не индексируется заработная плата, а профсоюз не создан. Коллеги устно его поддержали. 2 марта 2022 г. Кулаков Ю.В. составил уведомление, подписал его и направил работодателю. В тексте заявления указано, что работниками выдвинуты следующие требования: пересчитать всем работникам заработную плату с 11 августа 2021 г. по настоящее время согласно отраслевым и региональным соглашениям; создать рабочую комиссию по перерасчету заработной платы; создать независимый профсоюз; обеспечить рабочие места необходимым оборудованием и улучшить условия труда на рабочих местах согласно санитарным нормам. В случае невыполнения требований работников в течение одного месяца коллектив объявит бессрочную забастовку. 16 марта работники провели однодневную забастовку. Директор обратился в суд с заявлением о признании забастовки незаконной, ссылаясь на то, что забастовка была объявлена с нарушением требований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Какое решение должен вынести суд? Какие в данном случае могут быть заявлены основания для признания забастовки незаконной?

Здравствуйте, у моего мужа был кредит на сумму около 200000 р, на несколько дней просрочили, но полностью оплатили. Нам был выставлен штраф в 13 тысяч рублей, мы его оплатили. Далее нам была начислена пеня (но точно не уверенна что это она) на сумму 65 тысяч рублей и дело передано приставам. Приставы поставили арест на карту Сбербанка, на зарплатную карту гапромбанка они поставили минус 64 тысячи рублей и на карту тинькофф минус 62 тысячи рублей. Далее приходит заработная плата и отпускные и их полностью списывают в счет долга.

Здравствуйте, у моего мужа был кредит на сумму около 200000 р, на несколько дней просрочили, но полностью оплатили. Нам был выставлен штраф в 13 тысяч рублей, мы его оплатили. Далее нам была начислена пеня (но точно не уверенна что это она) на сумму 65 тысяч рублей и дело передано приставам. Приставы поставили арест на карту Сбербанка, на зарплатную карту гапромбанка они поставили минус 64 тысячи рублей и на карту тинькофф минус 62 тысячи рублей. Далее приходит заработная плата и отпускные и их полностью списывают в счет долга.

Здравствуйте! Хочу заключить соцконтракт , я не работаю , самозанятая и плачу небольшой налог каждый месяц . Я читала , что социальный контракт одобряют только малообеспеченными семьям и малоимущим, я такой не являюсь , так как мой муж военный и получают высокую зарплату , что мне делать , хочу обучиться и открыть своё дело , я правда нуждаюсь , но по закону мне откажут , так как у мужа высокая заработная плата , помогите что делать ? Как грамотно все сделать , чтобы одобрили мне соцконтракт

Здравствуйте! С января по июль 2022 г. в организации не выплачивалась заработная плата в связи с отсутствием договоров. Два работника написали заявление в прокуратуру. В августе вся задолженность была погашена, с учётом пеней за задержку, в двухмесячный срок после заявления работников. Директору (и в одном лице учредителю) трудовая инспекция выписала штраф, а прокуратура предупреждение. А в декабре следственный комитет возбудил уголовное дело за невыплату,хотя задолженность была погашен ещё в августе. Правомерно ли возбуждение УД? В период невыплаты выплачивалась частично налоги и аренда, что теперь ставят в вину директору

Здравствуйте Мошенники взломали личный кабинет приложения "Уралсиб" и взяли на моё имя кредит 2000 000, попросив написать только код. 498 тыс так и не вернули, нужно платить кредит. На каком основание взяли кредит на моё имя без каких либо документов, я не когда не брала кредиты и ипотеку, являюсь сиротой, поэтому нет своего имущества. И могу ли я подать в арбитражный суд, чтобы меня посчитали банкротом, если моя заработная плата составляет 38.000

1. В ходе проведения забастовки участники коллективного трудового спора заключили тарифное соглашение, по которому заработная плата работников увеличивается на 12 процентов. Однако работодатели уклонились от выполнения данного условия ввиду отсутствия средств на подобное увеличение заработной платы. Профсоюз обратился в суд с заявлением, в котором просил обязать работодателей выполнить условия соглашения. При рассмотрении заявления в суде представители работодателей ссылались на нарушение принципа добровольности принятия сторонами обязательств, закрепленного в ст.24 ТК РФ. По мнению представителей работодателя, проведение забастовки связано с экономическим давлением на работодателей. Поэтому принятые ими обязательства нельзя признать добровольными. Суд отказал в удовлетворении требований профсоюза, посчитав, что нарушен принцип добровольности принятия работодателями обязательств. Можно ли признать решение суда законным и обоснованным?

1. В ходе проведения забастовки участники коллективного трудового спора заключили тарифное соглашение, по которому заработная плата работников увеличивается на 12 процентов. Однако работодатели уклонились от выполнения данного условия ввиду отсутствия средств на подобное увеличение заработной платы. Профсоюз обратился в суд с заявлением, в котором просил обязать работодателей выполнить условия соглашения. При рассмотрении заявления в суде представители работодателей ссылались на нарушение принципа добровольности принятия сторонами обязательств, закрепленного в ст.24 ТК РФ. По мнению представителей работодателя, проведение забастовки связано с экономическим давлением на работодателей. Поэтому принятые ими обязательства нельзя признать добровольными. Суд отказал в удовлетворении требований профсоюза, посчитав, что нарушен принцип добровольности принятия работодателями обязательств. Можно ли признать решение суда законным и обоснованным?

Здравствуйте. Не пропущен ли срок обращения в суд если я обращусь в суд до конца декпдря, января 2023 г., если я уволился 17 марта 2022 г? Мне не была выплачена заработная плата при увольнении, отпускные за 2 года. Работодатель сказал, что рассчитаться, как будут заказы и появятся деньги. Мне уже просто надоело ждать.

Должник по кредитам (несколько исполнительных производств) устраивается в скором времени на официальную работу (службу). Можно ли ему сразу после устройства на работу обратиться к приставам с заявлением о сохранении ПМ, если да, то что предоставить о размере дохода, если справка 2 ндфл не положена еще? Может ли должник также обратиться в суд с заявлением о сохранении ПМ на двоих несовершеннолетних детей, находясь в браке? Супруга работает официально, заработная плата намного выше ПМ, приставы списывают 50 % с зарплаты по кредитным долгам, ПМ сохраняют.

Добрый день, Добрый день, Вопрос по взысканию алиментов. Ситуация: я получила судебный приказ о взыскании алиментов со своего бывшего мужа в октябре 2020 г., который направила в бухгалтерию по его основному месту работы в РФ. Получала алименты с его зарплаты по основному месту работы (сумма на одного ребенка получается примерно равная прожиточному минимуму). По приказам от основного места работы Должник периодически выезжает в долгосрочные командировки в Китай, где имеет должность доцента в российско-китайском совместном университете (название и адрес университета мне известны). Во время командировок у Должника сохраняется заработная плата по его основному месту работы в РФ. При этом с доходов, которые он получает в Китае (а это сумма, в 5 раз превышающая его з/п в России), алименты не взыскивались, поскольку, со слов российской бухгалтерии, они не видит этих выплат. Приставы до сих пор (декабрь 2022 г.) не написали запрос в Китай, чтобы установить сумму доходов, хотя я несколько раз уже приносила приставам заявления с такой просьбой. На официальном сайте российско-китайского университета есть статья, где указана должность Должника в этом учебном заведении, я заверила эту статью у нотариуса и также отнесла приставам в мае 2022 г., при этом запрос в Китай до сих пор не был отправлен. Сейчас должник опять в командировке в Китае (уже третий раз с момента вступления в силу судебного приказа), но уже без сохранения заработной платы в РФ. Также важная деталь: работодатель помогает должнику скрывать доходы, которые он получает в Китае, и даже скрывать сам факт его командировок. Пример: на работе Должнику выдали справку о том, что работодатель не направлял Должника в командировки в тот период, когда он фактически был в Китае. Приставы также выезжали с проверкой в бухгалтерию по основному месту работы Должника, и там заместитель главного бухгалтера на голубом глазу показывала приставу листы учёта рабочего времени, которые якобы доказывают, что он был всё время в Москве, хотя на самом деле в это время Должник находился в Китае, также прячут приказы на командировки. Приставы сделали вывод, что Должник не был в Китае. Вопрос: какие действия (возможно нужно совершить несколько параллельных действий, т.к. ситуация уже длится 2 года) я должна предпринять, чтобы получить данные о сумме доходов Должника за все его командировки в Китай, чтобы затем с этой суммы можно было взыскать алименты. Спасибо