Заработная плата

1. Заработная плата старшего инженера ООО «Витязь» Симонова в соответствии с действующей системой оплаты труда включала должностной оклад и ежемесячные стимулирующие надбавки за выслугу лет и качественное выполнение особо важных и ответственных работ. Получив очередной расчетный листок, Симонов обнаружил, что за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, к которой он привлекался, оплата произведена без учета указанных надбавок. Работник решил отстаивать свои права и обратился в суд. Какие юридически значимые обстоятельства должен установить суд при рассмотрении данного дела? Какое решение вынесет суд?

Добрый день! На мой расчетный сет в банке поступает заработная плата. На счет наложен арест Судебным Приставом. Из з/п удерживают 50%. Из последнего поступления з/п мне банк не выдал ничего. Банк мотивирует это тем, что после поступления денежных средств на мой счет прошло более пяти дней и я не обратился в этот период. Поэтому сумма считается "накопительной" . Прав-ли банк в данной ситуации? Заранее благодарю!

Добрый день! На мой расчетный сет в банке поступает заработная плата. На счет наложен арест Судебным Приставом. Из з/п удерживают 50%. Из последнего поступления з/п мне банк не выдал ничего. Банк мотивирует это тем, что после поступления денежных средств на мой счет прошло более пяти дней и я не обратился в этот период. Поэтому сумма считается "накопительной" . Прав-ли банк в данной ситуации? Заранее благодарю!

Здравствуйте. После увольнения продолжает приходить заработная плата. Должна ли я самостоятельно уведомить бывшего работодателя об ошибке? И как мне это осуществить лучше, так как лично в отдел кадров я приехать не могу? И обязана ли я вернуть ошибочно выплаченную мне заработную плату?

После первого суда о признании банкротом, стала расти конкурсная масса, юридическая фирма объяснила это тем что заработная плата белая. Разница как они сказали накопилась из-за белой зарплаты и пенсии которую получала моя мама. В итоге сейчас требуют 150 тысяч рублей разницы при том что получает мама только пенсию, а прожиточный минимум не выдаётся на руки. Насколько это праверно

Здравствуйте .Муж ушел добровольцем 27.09..зп мы никакую еще не получили..срок контракта 6 месяцев.Подскажите какие выплаты нам положены и какая заработная плата будет(месяц был на линии,сейчас в госпитале)..Или у нас только оплата по окладу в 34000?Указ президента о ежемесячной зарплате в 195000 нас касается или нет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, законны ли действия банка. У меня имелась задолженность по кредиту 27000 рублей. 10 ноября 2022 года мне пришла была начислена заработная плата на сумму 117000 рублей. Банк в момент зачисления средст на карту сразу же списал 27000 рублей просроченной задолженности (к этому действию у меня претензий нет), но на карте у меня осталось 31000 рублей. Позвонил в банк, на что мне там ответили, что на счету у Вас имеется 58000 рублей, но они заморожены (не каких исков в банк не постапало). Сказали что в ближайшее время денежные средства на карту поступят, но сегодня уже 14 ноября 2022 года, а денежных средств на карту так и не поступало. Помимо кредита в данном банке у меня есть еще кредитная карта, по которой из-за данной ситуации тоже пошла просрочка, еще съёмное жилье, которое я снимаю по договору и оплачиваю каждый месяц 13-го числа, а еще двое несовершеннолетних детей одной 4 года (ходит в детский сад и также требуется оплата), а второму 8 месяцев. Законно ли действует банк?

Я уволен с работы по соглашению сторон с 01.11.2022г. мне выплатили 90000-00 с удержанием НДФЛ, оклад был 30000-00. Я хз сдал вопрос руководителю, почему удержали НДФЛ ? Так как НДФЛ удерживается с выплат более 3 средних заработков. На что он ответил в трудовом и коллективном договоре это не предусмотрено. Я ему сообщил что трудовой договор сомной не оформлен вами был и с коллективным договором я не ознакомлен. Подскажите законно ли удержан НДФЛ и какие санкции за не оформление трудового договора. Также сообщаю, что заработная плата была официальной.

Здравствуйте. Помогите пожалуйста составить заявление об отмене судебного приказа. От судебных приставов мне пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату в размере 50%. Предмет исполнения :задолженность по коммунальным платежам. У меня уже имеется ещё одно исполнительное производство по кредитным платежам, бухгалтер высчитвает с заработной платы. Моя заработная плата небольшая, на иждивении малолетний ребёнок., воспитываю одна, алименты не получаю., но статуса мать одиночка нет. Как правильно можно составить заявление, чтобы суд учел мои обстоятельства., и вынес гуманное решение., платить я не отказываюсь, но 50%заработной платы это очень ощутимо.

Здравствуйте. Помогите пожалуйста составить заявление об отмене судебного приказа. От судебных приставов мне пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату в размере 50%. Предмет исполнения :задолженность по коммунальным платежам. У меня уже имеется ещё одно исполнительное производство по кредитным платежам, бухгалтер высчитвает с заработной платы. Моя заработная плата небольшая, на иждивении малолетний ребёнок., воспитываю одна, алименты не получаю., но статуса мать одиночка нет. Как правильно можно составить заявление, чтобы суд учел мои обстоятельства., и вынес гуманное решение., платить я не отказываюсь, но 50%заработной платы это очень ощутимо.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,по каким статьям можно привлечь работодателя при таких нарушениях как: Отсутствие трудового договора Рабочий день 17 часов (с 7:00 до 00:00) при графике 2/2 Отсутствие обеденного перерыва в течение дня Заработная плата за смену 17 часов,1000 +2% от продаж,что составляет в среднем 1200-1500 за день Отсутствие выплат за переработку И куда можно обратиться,для отправки жалобы и можно ли это сделать анонимно?

Здравствуйте! Мы зарегистрировали НКО. На счет поступили деньги с назначением платежа "Благотворительная помощь "название НКО"на помощь военнослужащим". Какую часть этих денег потратить на уставную деятельность (оплата бухгалтерских услуг, аренда помещения, заработная плата сотрудников (директор, руководитель IT-отдела, координатор волонтеров, руководитель фандрайзингового отдела)?

Здравствуйте. Хотела бы проконсультироваться по вопросу неофициального трудоустройства. Работала в киоске быстрого питания, уволилась, поссорившись с начальником. Заработная плата выплачивалась за отработанные часы + 3% от выручки. Но начальник 3% от выручки называет премией. Имеет ли право он удержать эти 3% при выплате мне заработной платы? Спасибо за ответ.