Декрет

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация, я с 19.04.23 ушла в отпуск по БиР, ребенок родится 28 июня. С 06.09 буду находиться в отпуске по уходу за ребенком (до полутора лет). Я планирую не выходя из первого декретного отпуска уйти в следующий..По окончании полутора лет, сразу же выйти в отпуск по БиР со вторым ребёнком. При этом, работала я с 28 марта 2018 года в одной компании, увольнялась 11.10.2019.. Но потом вновь устроилась в эту же компанию 16.06.2020 и устроена по настоящее время.. Подскажите пожалуйста, потеряю ли я что-то в размере выплат, если буду уходить из одного декрета в декрет? Или может быть поможет замена лет, ведь сейчас, при уходе в первый декрет, в 2023 году, в рассчет берется мой доход за 2022 и 2021 годы, и допустим, если я ухожу во второй декрет в декабре 2024 года, я же могу подать заявление на замену лет на 2022 и 2021, на те-же годы, что и брались при расчете дохода в первом декрете?

В марте был развод, двоих детей суд решил определить место жительство с матерью. Так же в марте у неё закончился декрет. Она не работает и не собирается. Алименты плачу, садик оплачиваю и т д. И тот факт что она не работает является ли основанием подать иск об изменении место жительства детей со мной.

Здравствуйте. Я многодетная мама, работаю учителем в сельской школе. Кадров не хватает. Ушла в декрет позже чем полагается и продолжала работать во время декрета. В итоге накопилось 80 дней отпуска, которые не могу отгулять. Руководство предлагает брать компенсацию на 16 дней каждые полгода. Меня это не устраивает. На сегодняшний день у меня 152 дня отпуска. Из них 72 дня я беру на летнии каникулы. Прошу компенсировать остатки-мне отказывают. Прошу уволить меня до сентября (в этом случае оплатят весь отпуск) говорят, что найдут замену. Могу ли я уйти в отпуск на все дни и сохранить место работы?

Была в декр.отпуске. заявление было написано до трëх лет. Но случиллсь так, что предложили новую работу, и где была в декрете, уволилась. Но работа не очень нравится. В этом случае можно опять вернуться в декрет дл 3х лет???

Добрый день , нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком , пока была в декрете , организацию в которой я работала, как бы , закрыли , поменяли название , хозяина , всех сотрудников через увольнение , перевели в новую организацию . декретные выплачивали пока ребёнку не исполнилось 1,5 года . Сейчас планирую уйти во второй декрет ,плавно перетекающий из первого . буду ли я получать выплаты ? Или просто останусь безработной ?

Добрый день. Нахожусь нахожусь в больничном отпуске тк родила 7 февраля 23 года, больниччный до 9 мая. Ушла в декрет строительного магазина 5 дек 22 г. ревизию не делали, фактически не работаю уже 18 лет 22 г была все на больничном . В марте сделали ревизию выявили недостачу , разделили за отработанные часы от предыдущей ревизии до нынешней, требуют платить, но я не согласна тк ни кто не предупредил и не сделали перед декретом инвентаризацию, тем более перед новым годом поменялось организация, я вышла с одной организации, а ревизия была уже проведена в другой пугают судом. Что мне делать подскажите?

Добрый вечер! Сейчас я нахожусь в положении. С 10 июня у меня больничный лист по беременности и родам. Работаю в компании 2 год. За период с апреля 22 по апрель 23 у меня осталось неиспользованных 9 дней отпуска. Так же хочу оформить 28 дней отпуска авансом на основании ст. 260 ТК РФ за период с апреля 23 по апрель 24. Могу ли я взять отпуск на 9 и 28 дней до ухода в декрет?

Здравствуйте, я работаю специалистом по кадрам в социальной защите, ушла в декрет и мне предложили выйти на удаленку на пол ставки, так про работала пол года и пришло время что ребенку полтора года и встал вопрос могу ли я написать заявление о выходе на работу на ставку или 0,75 или 0,5 на удаленку?

Работаю по срочному договору до выхода основного сотрудника. Так же во время работы ушла в декрет и родила. 2 мая 23 года истекает отпуск по БиР (больничный). И начинается отпуск по уходу за ребёнком. Основной сотрудник, вместо которого я устроена, выйдет в сентябре месяце 23 года. Сейчас на моем месте сидит так же сотрудник по срочному договору. То есть он так же замещает основного сотрудника, до его выхода. Я должна уволиться или могу подать на выплаты по уходу до выхода сотрудника, до сентября?

Здравствуйте, дочь в июле должна уйти в декрет , соответственно должна получить декретные ,одно из условий которые влияют на сумму выплаты, это наличии двух авто . Один автомобиль я оформил на нее но пользуюсь сам, если она оформит этот авто по дарственной или купли-продажи на меня официально , повлияет ли это на увеличение пособия.

Добрый день! Меняю работу, официальная заработная плата-прожиточный минимум. С сентября 2021 по февраль 2023 работала в организации с полностью белой заработной платой 30 000 р. При уходе в декрет в этом году, на новом рабочем месте, выплаты декретных будут считаться из текущей заработной платы - прожиточный минимум или расчета 2021, 2022 года? Выплаты в данном случае осуществляет ФСС, не работодатель?

Здравствуйте, мы с мужем проживаем вместе,брак не расторгнут, имеется не совершеннолетний ребёнок . Еще у мужа есть ребёнок от первого брака,которлй он платит 25% от всех свои доходах. Моему ребёнку 1.6 г. С момента как я ушла в декрет денег как такого не дает,больше помогает первой дочери. Я подала на мужа на алименты, суд считает что я хочу уменьшить алименты от первого брака,и просит аргументы ,я плачу за коммунальные услугу,покупаю каждый день продукты, доказательства есть. Суд может принять такие доказательства?и как выйграть суд. Скоро состоится второе заседания.

Здравствуйте, может ли отец ребёнка оформить на себя пособие до 1.5 лет в пенсионном фонде. Муж не работает официально и мы не в браке, есть отцовство. Может он оформить на себя пособие? Так как я ушла в другой декрет и по уходу за 2 ребёнком?