Внешнее совместительство

Работа по совместительству

Добрый день! Есть ли нюансы при увольнении работника, принятого по совместительству, при приеме на это место основного работника? Хочу понять, есть ли возможность у меня отстоять свои права, так как работодатель не соблюдает договоренности, достигнутые при приеме меня по совместительству Наталия

09 декабря 2014, 19:10, вопрос №648162, Наталия, г. Москва

Работа в одной организации на 2,5 ставки

Можно ли работать в одной организации на 1 ставку юриста(8,00-16,00) + 1 ставку инженера по ТБ (по внутреннему совместительству), в то же время + 0,5 ставки воспитателем (по внутреннему совмещению) в свободное от работы время (16,00-21,00)? Как это правильно оформить?

08 декабря 2014, 12:27, вопрос №645841, Наталия, г. Сокол

Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

Стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве

Я работаю директором районного дома культуры и на 0,5 ставки хормейстером вокального ансамбля. Положены ли мне стимулирующие на 0,5 ставки хормейстера?

06 декабря 2014, 07:26, вопрос №643568, Наталья, г. Благовещенск

Можно ли внешнему совместителю дать внутреннее совмещение?

Главный бухгалтер учреждения - внешний совместитель на 0,5 ставки. Можно ли дать ему совмещение на оставшуюся часть вакансии по этой же должности?

23 ноября 2014, 22:09, вопрос №627351, Виктор, г. Санкт-Петербург

Как оплатить больнычный внешнему совместителю

Страхование

Работник работает в организации с 15.06.2012г по настоящее время на полную ставку. Одновременно с 15.06.2012г по настоящее время он работает во второй организации по внешнему совместительству на 0,5 ставки. С 01.01.2012г по 14.06.2012г он работал в третьей организации на полную ставку, затем уволился. В ноябре 2014г работник заболел. Какая организация должна оплатить больничный лист и как сформировать средний заработок для оплаты больничного? Брать в расчет заработок по всем местам работы?

19 ноября 2014, 11:14, вопрос №622066, афанасьева светлана, г. Кумертау

Возможно ли получение декретных выплат внешнему совместителю?

Получу ли я декретные выплаты на работе по совместительству? в декрет планирую уходить в феврале 2015 года. На данном месте работаю совместителем с 1 сентября 2014 года, до этого работала с января по июнь 2014 г.на этом месте работы как постоянный сотрудник, затем уволилась. а с сентября 2014 года - работаю как совместитель. Уходя в декрет в феврале 2015 года положены ли мне будут каки-либо декретные выплаты?

08 ноября 2014, 22:18, вопрос №610006, Елена, г. Вологда

Запись в трудовой о совмещении 0, 5 ставки

Добрый вечер! Устроилась в организацию на полную ставку педагога-организатора, дополнительно взяв 0,5 ставки специалиста по работе с молодежью. Помимо основного трудового договора со мной было заключено дополнение к договору о том, что я совмещаю пол-ставки. Тем не менее мне было сказано, что запись в трудовой будет только о моей основной должности (педагога-организатора). Возник вопрос, должен ли работодатель вносить в мою трудовую книжку запись о том, что я совмещаю должность? Это мое первое трудоустройство. Благодарю Вас за ответ.

05 ноября 2014, 18:42, вопрос №606572, Анна, г. Саратов

4 ответа

Увольнение с работы по совместительству

Как уволиться с работы по внешнему совместительству? Надо ли предупреждать работодателя за 2 недели или достаточно 3 дня в соответствии со ст.60.2 ТК РФ? Спасибо!

31 октября 2014, 13:27, вопрос №602436, Сергей

Увольнение с места работы по совместительству

Имею два места работы. По каждому трудовая книжка. Случилось так, что вышла на больничный лист. По одному месту работы-основной, по другому-по совместительству. Работник отдела кадров на предприятии, где б/л выдан по совместительству угрожает уволить по статье, где будет формулировка, "по подложным документам" ввиду того, что я не сообщила о другом месте работы. Правомерны ли его действия?

21 октября 2014, 21:47, вопрос №592365, Ольга Владимировна, г. Прокопьевск

Работа по совместительству

Добрый день! Может ли сотрудник, работающий в организации по основному месту работы, иметь в этой же организации внутреннее совместительство по двум должностям одновременно?

21 октября 2014, 11:50, вопрос №591670, Ольга, г. Самара

Увольнение с должности по совместительству

Все

Я работаю водителем "Школьного автобуса", а так же по совместительству (внешнему)рабочим на 0,5 ставки в школе куда доставляю детей.На этой должности так же числится на 0,5 ставки работающий в школьной котельной кочегар(внутреннее совместительство).Должность кочегара основная и постоянная до настоящего времени. С 01.09.2014 новый директор меня увольняет по ст. 288 ,отдав мои 0,5 ставки кочегару с трактовкой в приказе"...в связи с принятием на работу специалиста на постоянной основе".О приказе узнаю только в октябре, не получив з/плату.Нареканий и взысканий по совместительству не имел.Правомерно ли это и какие мне предпринять действия.Заранее Спасибо!

17 октября 2014, 22:25, вопрос №589072, Александр, г. Таруса

Расчет декретных у работодателя по совместительству

Социальное обеспечение

Декретница получает декретные у двух работодателей (по основному месту работы и по совместительству). Предоставила на второе место работы (внешнее совместительство) справку о зарплате с предыдущего места работы, больничный лист, справку о ранней постановке на учет. Вопросы: 1. Выплачивается ли пособие за раннюю постановку и на втором месте работы (внешнее совместительство)? 2. Включается ли в расчет среднего заработка по совместительству заработок с прежних мест работы (при наличии справки)?

14 октября 2014, 20:52, вопрос №585881, АЛЬФИЯ, г. Екатеринбург

900 ₽

Вопрос решен

Запись в трудовой книжке о совместительстве

Добрый день. У нас возникла следующая ситуация. Работник был принят по внешнему совместительству на работу, но запись по основному месту работы о совместительстве не сделал. В дальнейшем он увольняется с основного места работы и у нас на предприятии оформляется как основной сотрудник. Для получения определенных льгот, которые действуют у нас на предприятии ему необходим определенный стаж-для этого необходима запись о периоде когда он работал совместителем. Вопрос: можем ли мы сами внести запись совместителя в трудовой книжке о том, что он сперва у нас работал совместителем?

13 октября 2014, 14:12, вопрос №584313, Татьяна

18 ответов

Внешнее совместительство

Здравствуйте! У меня вопрос по внешнему совместительству. Обязан ли работодатель повысить заработную плату вн. совместителю, если произошло повышение зар.платы у основных работников? Обязан ли работодатель выплатить премию к профессиональному празднику вн.совместителю, если такая премия была выплачена основным работникам? Спасибо.

08 октября 2014, 08:50, вопрос №579457, Наталья, г. Великий Новгород

Увольнение по договору внешнего совместительства

Добрый день! Моя супруга работает по договору внешнего совместительства и в данный момент на этом предприятии происходит сокращение штата и супругу вынуждают написать заявление по собственному желанию в виду того, что на её место нашли основного сотрудника. У супруги есть основная работа помимо этой. Посоветуйте, как правильно поступить в данной ситуации, чтобы не остаться обманутыми? Спасибо!

17 сентября 2014, 14:24, вопрос №560663, Вадим, г. Москва