Больничный

Здравствуйте. Перед расчётом с предприятия , я сдал больничный лист. В какие сроки должны мне выплатить больничный , прошло уже 10 дней, звонил на предприятие сказали ожидайте . И Куда обращаться в дальнейшем? Заранее Спасибо.

Я работал по срочному договору, и вот он закончился 16052025.и меня уволили. Но я сижу на больничном. До 28.05 2025.могу ли я обратиться в службу занятости. Чтоб меня признали безработным. Ведь больничный еще не закончился

Здравствуйте. Хотела б узнать. Я на работе работаю неделя через неделю. Моя сменщица ушла в отпуск. По закону отпуск 14 дней и неделя выходная. То есть сменщица получается в отпуске 21 день. Я заболела, открыла больничный лист. И сменшицу вызвали на работу. Должна ли я отрабатывать дни, которые вышла моя сменщица? Работодатель говорит что нужно отработать так как сменшицу выдернули из отпуска

Здравствуйте! Возникла проблема следующего характера. Работал в компании 3 года без официального трудоустройства (ни одного сотрудника официально не устраивают), вчера начальство вызвало к себе и сообщило о моем увольнении в связи с "личными соображениями" руководителя и просто потому что он счетл меня не подходящим для дальнейшей работы в его фирме (без конкретных причин). Рассчитали за отработанный месяц апрель и за 4 дня отработанных в мае, оштрафовав на потерявшийся аккумулятор от шуруповерта и разбитое стекло на объекте, в денежном эквиваленте. Никаких отпусков за время работы конечно же не было, если болел то больничный к сожалению не открывал, считая что если работа не официальная то это не важно. Из доказательств моей работы на данной фирме есть: личная переписка с руководителем, расчетки, огромное количество фотографий с места работы и объектов (фотоотчёты), пару раз руководитель переводил через мою самозанятость зарплаты всем сотрудникам это подкреплено электронными чеками. Можно ли и как получить нормальный рассчет?

Здравствуйте! Возникла проблема следующего характера. Работал в компании 3 года без официального трудоустройства (ни одного сотрудника официально не устраивают), вчера начальство вызвало к себе и сообщило о моем увольнении в связи с "личными соображениями" руководителя и просто потому что он счетл меня не подходящим для дальнейшей работы в его фирме (без конкретных причин). Рассчитали за отработанный месяц апрель и за 4 дня отработанных в мае, оштрафовав на потерявшийся аккумулятор от шуруповерта и разбитое стекло на объекте, в денежном эквиваленте. Никаких отпусков за время работы конечно же не было, если болел то больничный к сожалению не открывал, считая что если работа не официальная то это не важно. Из доказательств моей работы на данной фирме есть: личная переписка с руководителем, расчетки, огромное количество фотографий с места работы и объектов (фотоотчёты), пару раз руководитель переводил через мою самозанятость зарплаты всем сотрудникам это подкреплено электронными чеками. Можно ли и как получить нормальный рассчет?

Здравствуйте, ревизия была в августе, я проработала после ревизии 3 месяца, потом ушла на длительный больничный лист , сейчас увольняюсь , назначили ревизию, так вот , хотела бы уточнить. Должна ли я ее выплачивать? На листке нетрудоспособности нахожусь 6 месяцев, в это время на работе не была. Помогите разобраться пожалуйста.

Добрый день ! Работаю заместителем директора в магазине монетка , с августа 2024 года , в настоящее время нахожусь на больничных по беременности , с марта 2025, тяжелая беременность , физически работать запрещено, соответственно руководству это не нравиться . Вопрос такой : в феврале ходила в отпуск на 14 дней, в декрет уходить с 11 июня 2025 года , есть накопленные дни отпуска 15 дней , хотела бы эти дни отгулять до декрета , слышала что по закону имею право перенести отпуск и отгулять эти дни , но руководство отказало в этом , правомерны ли действия руководителя и вышестоящего руководителя . Еще они с их слов перевели меня во время больничного и без моего согласия на другой магазин , в другом районе , поселок за городом , и сказали когда я закрою больничный я буду работать там, подскажите законны ли их действия ? Спасибо

Здравствуйте. У меня в графике стояло 3 рабочих дня по 9 часов, в эти дни я находилась на больничном. И работодатель выставил недоработку в 3 часа. Подскажите пожалуйста, может ли выходить недоработка за больничный? Аргументируют тем, что в табеле, больничный только 8 часов а смену ставится 9, по этому выходит недоработка. Есть ли тут нарушение?

Здравствуйте. Мне онулировали больничный лист (уточню был выявлен факт покупки) пока идёт следствие, но я все признала. Добровольно вернула выплаченные пособия по временной нетрудоспособности работодателю и ОСФР . Сейчас мне при оулировании больничного листа вышли прогулы и работодатель высчитал эти прогулы в денежном эквиваленте, помимо того, что я вернула.Подскажите правомерно ли это?

Вопрос такой. Ребенку 2 года,мать сидит с ребенком дома,но не находится в декретном отпуске,т.к. до беременности нигде не работала и сейчас тоже нигде не работает. Может ли отец ребенка сесть на больничный?

Здравствуйте, если работающую маму положили в больницу, может ли папа взять больничный по уходу за здоровым ребенком? У папы посменная работа, одна смена дневная, вторая ночная. Ребенок ходит в сад. Дневная смена папы заканчивается в 19:00, а сад работает до 17:30

Здравствуйте.Меня зовут Артём.Живу и работаю в Челябинске.Перед праздником 9мая сел на больничный,но мне служба безопасности говорит что я уже закалебал со своими больничными и меня хотят уволить.

Здравствуйте. Мы с женой развелись два года назад, жили вместе, но теперь уже расходимся окончательно. У нас 2 дочери 1.5 года и 6 лет. Договорились что страшую я оставлю жить с собой. Но нужно ли оформлять это через суд? Если я работая на предприятие где уйти на больничный с ребёнком не получится так как жена в декрете до 3 лет, и она же является официально опекуном этих детей