РЖД

Здравствуйте,вопрос по целевому договору Мною был заключен целевой договор с компанией ОАО РЖД,на обучение по специальности строительство железных дорог путь и путевое хозяйство В ходе обучение по целевому договору были обещаны выплаты стипендии,по мимо получаемой мной от колледжа,освоение профессий(освоенной мною не в полном размере) из-за не предоставлении организацией,обусловленные выплаты не были произведены На преддипломной практике я был устроен на работу в организацию соответствующую целевому договору,после получения диплома я был уволен по собственному желанию в связи с уходом в армию Мне было обещано предоставление того же рабочего места,то есть сохранение его в период службы,после возвращения я был как вновь устроенный на работу на другое место,после чего проработав 5 месяцев,я просил оформить перевод внутри организации,на другую должность где мне поступил отказ,мною было принято решение уволится и вновь устроится на другую должность,после увольнения мне был выписан квиток по выплате штрафа за нарушении целевого договора Хочу выяснить правильность данного расчета и возможности нарушении пунктов целевого договора со стороны работодателя

Мужу автоматически продляют контракт. Унас 3 несовершеннолетних детей . Может ли он отказаться от продления .и что делать с работой .он работник РЖД . Уходил добровольно на 6месяцев.служит в росгвардии а не в МО.

Ситуация такая, я получаю алименты на двоих детей от бывшего мужа с работы, работает на ржд, в октябре получила алименты за сентябрь 70.000 р, сегодня позвонили с бухгалтерии с его работы и сказали что в октябре они переплатили алименты на сумму 39.000 р и просят вернуть деньги обратно, так как это бухгалтер ошиблась в расчётах и теперь её заставляют выплачивать с её денег, а она эти деньги требует с меня, имеют ли права они требовать с меня эти деньги если это ошибка бухгалтера?

Машинист электровоза. Наложили дисциплинарное взыскание в виде выговора, лишили премии за месяц и организовали внеочередную проверку знаний по ПТЭ, ИДП, ИСИ РЖД. Вручили уведомление о том, что через 6 дней ждут меня на экзамен. Правомерны ли действия работодателя в части внеочередной проверки? Если я не ошибаюсь то проверка знаний проводится по охране труда и то только после обучения....

Здравствуйте. Мой муж работает в оао ржд 3ий год, весной этого года его отправили на учёбу, на месяц, на получение другой специальности. Отучился хорошо, но сама по себе специальность, на деле, не понравилась, не получается и не справляется. Не так давно он связался со своим начальством и отказался работать по этой специальности. А сейчас ему звонят с отдела кадров и говорят, что деньги, которые были потрачены на его учебу будут высчитывать с з/п. Увольняться не планирует. Законно ли это??

Могу ли я воспользоваться правом бесплатного проезда в поезде? Меня уволили из РЖД по сокращению штатов в 48 лет и 2 месяца( менее чем за 2 года до пенсии в РКС). Сразу предупредили, чтобы на бесплатный билет я не рассчитывала. Отработала в РЖД 30 лет и 1 месяц. Подскажите в свете нового коллективного договора на 2023-2025г. изменилось ли мое право на бесплатный проезд в поезде?

Добрый день, Наш дом стоит рядом с полотном РЖД, которые ведут реконструкцию МЦД 1 и строят рядом с нашим домом подпорную стену, кроме того собираются поставить шумозащитный экран, который может закрыть, окна жилых квартир 2 этажа. Подскажите как действовать жителям? На каком расстоянии и какой высоты строительные нормы позволяют поставить экран перед окнами жилых квартир? ( у нас до возможного экрана 2,5 метра)? Спасибо! Елена

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации: я совершеннолетняя, учусь на 3 курсе РЖД техникума на бюджетной основе. Собираюсь отчисляться по причине срочного переезда в другой город, но куратор группы заявила мне, что я обязана вернуть деньги за эти годы, затраченные государством за моё обучение. Так ли это?

Меня хотят уволить с работы за нарушение техники безопасности по статье. Являюсь работником ОАО РЖД. Дело в том, что за 2 дня до очередного отпуска я сломал ногу и сейчас нахожусь на больничном. Приказ на отпуск был, я ознакомился с ним и расписался. Завтра возможно меня выпишут. Сегодня инспектор по кадрам позвонила мне и сказала, что по выходу с больничного я должен выйти на работу. По требованию дирекции , а отпуск мне предоставят позже. В очередном отпуске за 2022 год я не был. Последий отпуск был в июле 2021года.Как мне поступить? Имеет ли мое руковдство право не предоставлять мне отпуск. Я знаю что мне не хотят предоставить отпуск для того чтобы провести разбор и уволить. Возможно ли мне самому написать заявление на увольнение до разбора и вправе ли мне отказать?