РЖД

Добрый день, я закончил курсы составителя поездов на восточносибирской железной дороге, но не отработав по договору 3 года хочу перевод на западносибирскую ржд. Могу ли я это сделать без возмещения денежных средств за обучение?

Здравствуйте, заключил целевой договор с компанией ОАО РЖД на данный момент обучаюсь на 2 курсе, хочу расторгнуть договор. Вопрос такой :можно ли расторгнуть договор без каких либо последствий? Если нет то каковы будут выплаты? Если что, я поступил на бюджет.

Здравствуйте. Вопрос состоит в следующем: в 2015 году был заключён договор с ОАО "РЖД" на целевое обучение. Сейчас, трудоустроившись в организацию, согласно распределения отработал 4 месяца и собираюсь уволиться. В договоре написано, что при увольнении необходимо возместить стоимость обучения и штраф в двукратном размере равный мерам социальной поддержки. А должен ли я возмещать этот самый штраф, если социальной поддержки никакой не предоставлялось? (Если необходимо, могу выслать договор о целевом обучении)

Здравствуйте работаю в Ржд, подскажите пожалуйста правомерно ли работодатель забирает дни с отпуска за вредность,если в течении года были больничные листы? хотя в приказе расписываешся за полные дни отпуска

Здравствуйте. Работаю в ОАО РЖД. На работе требуют личную электронную почту, привязанную к Госуслугам для оформления леса за границу. Я отказываюсь, считаю это личной информацией. На основании какого закона я могу отказат?

У мамы долг 550 т.р. по кредитам, она пенсионер ржд и имеет две пенсии, государственную 8 т.р. и корпоративную 22 т.р. По решению суда пристав принудительно взыскивает половину (11 т.р.) корпоративной пенсии в счёт долга у коллекторов. У мамы нет имущества и есть проблемы со здоровьем. Какие есть варианты решения такой проблемы? Можно ли подать на банкротство? Считается ли такая пенсия доходом? Считается ли такая пенсия достаточным доходом? Несовершеннолетних детей нет

На данный момент являюсь сотрудником ОАО РЖД, отучилась по целевому направлению и обязана отработать 3 года (1,5 уже отработала). Хочу уволиться без выплат организации. Считаю что предоставленная должность не соответствует полученной профессии, в условии договора говорится о том что могут устроить на рабочую должность сроком не более 12 месяцев, которые уже прошли. В случае увольнения через суд как доказать что мне не предоставили рабочее место по полученной профессии (отучилась по профессии техник, работаю по профессии телефонист). Не может ли быть подвоха в том что техник может работать и телефонистом?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком ребёнку 1,5 года. Работаю в ржд. Есть 31 день неотгуленного отпуска. Хотела его сейчас забрать, а потом выйти на работу. Но мне в кадрах говорят, что так нельзя. Что они смогут выпустить меня с декрета только после мед комиссии и проф отбора, и только после этого по согласованию с начальником могут дать отпуск, а это в другой город ехать, я думала, что это все можно будет сделать как раз после того, как отгуляю остатки отпуска. Кто прав?

На данный момент нахожусь на больничном по БиР. Беременна двойней. Знаю что я могу уйти в декрет на одного ребёнка, а на второго хочу чтобы ушла в декрет работающая бабушка. До пенсии ей остаётся 2,5 года. Когда и какие документы она должна предоставить для этого на работу?? Может ли работодатель (РЖД) отказать ей в декретном отпуске?

Здравствуйте, девушка прошла обучение на проводника РЖД, они иногда задерживали степеньдию, и ещё говорили что будет нормальная зарплата, а как итог копейки, мы сейчас думаем как ей от туда спокойно уйти и не выплачивать, т.к в договоре прописано 2 года по контракту, но если такая маленькая зп зачем обещать и давать надежды, возможно ли какая нибудь статья за ложную информацию по отношению к ним?

Здравствуйте. Работаю по совместительству. Основное место работы РЖД, второе Дошкольная деятельность. Мне нужен отгул с основной работы, без сохранения заработной платы. Могут ли мне отказать в этом?