Администратор заработная плата

Добрый день. У меня трое детей, я хотел бы узнать распространяется это на меня -" Увеличение ежегодного оплачиваемого отпуска каждому из родителей на 5 дней за 3 и каждого последующего ребенка" и на что ссылаться т.к. на работе говорят что в трудовом кодексе ничего такого нет!!

Добрый день. Меня зовут Антон. Работаю в организации водителем-курьером с 2012 года. Договор выдавался. Но затерялся дома. Запись в трудовую не производилась. Сейчас возникла потребность в договоре. Работодатель сказал что тот договор можно не искать и копию он не даст,ссылаясь на то что якобы сейчас это не нужно. договор не нужен. Как мне поступить в такой ситуации? Спасибо.

Казахский ИП везет нам товар из Казахстана в Россию. Как быть с налогообложением по услугам? Кто должен оплатить НДС? И как его необходимо рассчитывать (к сумме договора добавлять 18%)? Например, везет нам казахский ИП товар, по договору стоимость составляет 50 000 тенге. Нам нужно заплатить НДС или нет?

Здравствуйте! Работаю администратором в салоне сотовой связи. С 05.11.2015 я перевелась официально на лёгкий труд по беременности с сохранением среднего заработка. 21.11.2015 моя сотрудница вместо пробития услуги забрала деньги себе. По правилам нашей компании в таких случаях виновного сотрудника увольняют, а администратора лишают 50% бонусной части. Так и произошло, с меня удержали 12766руб. Хотела бы уточнить, раз я находилась уже на лёгком труде каким образом могли удержать 50% бонуса если у меня должна идти фиксированная сумма по среднему заработку? Имели ли вообще право с меня удерживать эту сумму? Есть какие варианты вернуть данные деньги? Заранее Спасибо за ответ.

Здравствуйте. Работаю на предприятие на должности ведущего системного администратора 3 года. Должность не предусматривала материальную ответственность. Сегодня заявляют, что хотят назначить меня материально-ответственным и перекинуть на меня имущества на 3 миллиона (компьютеры и т.д., якобы раз я системный администратор, то мне за них и отвечать). Могут ли это сделать насильно? Какие могут быть последствия моего согласия?

Здравствуйте. Я работала администратором в организации два месяца. Заявление на увольнения написала 22.08.2015 об увольнении предупредила зарание. Меня не трудоустроили, хоть это и оговоривалось при приеме на работу. Трудовую забрали. Отдали чистую, без записи. Трудовой договор был подписан мною, но руководитель его забирал сказав что должны подписать а отделе кадров и больше не привез. До настоящего времени я не могу добиться выплаты мне заработной платы и расчета. Руководство компании обьясняют это тем что не была проведена ревизия поэтому меня не могут рассчитать. На протяжении пяти месяцев я ничего не могу добиться. Ответьте пожалуйста имею ли я права требовать расчет, даже если ревизия уже столько времени не была проведена?

здравствуйте. ситуация такая-я работала в одном из кафе своего города в течение месяца(работала только по выходным, когда был наплыв народа), но произошел конфликт с начальством и мне пришлось уйти. сложность заключается в том, что договор с работодателем не был заключен, просто не успели, плюсом ко всему я не ответила меню. по поводу конфликта- в один из дней месяца была запланирована ген. уборка всего кафе. я так же, как и все работники убиралась, но когда я попросилась пораньше домой, администратор отказал в грубой форме. в общем, я сказала, что ухожу. после этого я звонила директору. он сказал, что зп 15 числа следующего месяца и нужно ждать. и сейчас мне позвонили и сказали, что выплачивать зарплату мне не хотят пока я не отвечу меню, которое в принципе мне не пригодится уже.что в такой ситуации можно сделать?

Здравствуйте.Ответьте пожалуйста на такой вопрос.Я воспитатель в детском саду..В мою группу поступил ребенок с Украины (беженец).Родители не заплатили за 2 месяца за дет.сад и пропали,(предположительно они вернулись на Родину.)Вопрос:Кто будет оплачивать их долг? имеют ли право высчитать их долг с зарплаты воспитателя?(т.е с моей?)

Здравствуйте ! Вопрос такого плана, я сдал в сервисный центр на ремонт телефон, мне провели его диагностику и сказали что ремонт будет сделан. В течении 2 недель я ждал ответа, после чего стал им звонить и они мне отвечали что телефон будет готов на следующую неделю, так продолжалось около месяца, мотивируя это тем, что скопилось много работы ! Через ещё 1 месяц я пришёл к ним сам и они мне сказали что и вовсе потеряли плату с моего телефона, мол брали на работу безответственного сотрудника который их обокрал. После чего сказали что в течении недели со мной свяжется их администратор и мы с ним решим этот вопрос. Спустя ещё неделю, не дождавшись звонка от администратора, я снова пришёл в СЦ, где меня уже попросили написать заявление к администратору по поводу моего телефона, что я и сделал, и сказали что ЕЩЁ в течении недели со мной он свяжется ! И вновь мне никто не звонит !!! Что мне делать ? Подскажите пожалуйста !

Здравствуйте! Мой супруг находясь на испытательном получил очень серьезную травму руки на станке, сломаны фаланги пальцев плюс многочисленные разрезы пальцев, рука в данный момент не дееспособна. Возможно закончиться инвалидностью, в данный момент врачи затрудняются сказать точно. У него двое детей. Случилось все это 27.11.15г.Проработал он чуть больше недели и официально еще не был устроен.Его доставили в поликлинику приобрели выписанные лекарство и на этом все, сказали что в день зарплаты рассчитают на ту сумму что он заработал и все. На какие выплаты он имеет право с работодателя, так как в данный момент и очень на долгий срок он не может работать. За ранние благодарю за проявленное уважение и Ваш ответ!

Работаю в магазине кассиром-операционистом. официально трудоустроена. осталось 1.5 месяца до декрета. доработать не дают. просто выживают с работы, не допускают до рабочего места. никаких противопоказаний к работе нет. в легком труде не нуждаюсь. Администратор магазина всячески провоцирует. пугает не выплатой з.платой. уже принимает другую сотрудницу на мое место. Предлогает чтоб я сидела на больничном. Я абсолютно здорова и могу спокойно справляться со своей работой. подскажите как быть? и куда я могу обратиться с заявлением по этому вопросу? и могу ли я потребовать компенсацию? спасибо

Добрый вечер! В августе я приобрела годовой абонемент на посещение занятий в фитнес-клубе (между мной и фитнес-клубом был заключен договор, в соответствии с условиями которого я внесла аванс 100%). Срок действия абонемента:03.08.2015-03.08.2016гг. В ноябре я переехала и больше не могу посещать фитнес-клуб, а также качество оказываемых услуг оставляет желать лучшего. 13.11.2015 я написала заявление о расторжении договора с просьбой вернуть деньги за неиспользованный период,отнесла в клуб,попросила,чтобы администратор поставил отметку о приеме заявления на моем экземпляре заявления.Ответа до сих пор нет. Нужно ли мне писать претензию? Если да, то нужно ли отправлять копию претензии в Роспотребнадзор и отдел по защите прав потребителей? Правомерны ли действия клуба? В соответствии с условиями договора фитнес-клуб деньги не возвращает. Является ли это основанием считать договор недействительным? (ч.1 ст. 16 Закона о защите прав потребителей РФ. Условия договора, ущемляющие права потребителя по сравнению с правилами, установленными законами или иными правовыми актами РФ в области защиты прав потребителей, признаются недействительными).