Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Административный отпуск

Последние вопросы по теме «Административный отпуск»

Фильтры
Трудовое право
Нужно ли мне писать обьяснительную, чтобы избежать увольнения по сатье?
Здравствуйте. Была неявка на работу,лработодатель был предупрежден,но согласия на административный отпуск я не получила.Начальник составил акт.Нужно ли мне писать обьяснительную,чтобы избежать увольнения по сатье?
, вопрос №2780491, Светлана, г. Казань
Защита прав работников
Нарушение по выплате зарплаты
Здравствуйте. Работаю в ИП в сфере канцелярских товаров. Когда началась эпидемия по коронавирусу наше руководство попросила написать нас на неоплачиваемый административный отпуск. После его оформления зарплата сотрудников составила 7500 вместо положенных 16500 по трудовому договору (сумма 7500 складывается из фактически отработанных часов). Сегодня 15 мая, деньги платятся в том же режиме. Те, у кого были неотгуленные отпуска за 2019 год, написав заявление, выплат тоже никаких нет. О получении нами МРОТа речи вообще не шло. Люди начали увольняться,но уходят без каких либо начислений. Так как живем в небольшом городе, найти новую работу очень тяжело,поэтому не хотелось бы,чтобы наши данные где-то фигурировали. Подскажите,как нам действовать в данной ситуации? Рассматривает ли какая либо правовая структура жалобы анонимно, или может быть есть какая либо коллективная жалоба?
, вопрос №2772655, Ольга, г. Нижний Новгород
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Отработала в организации год, могу ли потребовать выплатить северные надбавки за год?
Добрый день! Подскажите, в трудовом договоре не указана северная надбавка. Хоть в нашем городе Иркутске положена 30%. Отработала в организации год, могу ли потребовать выплатить северные надбавки за год? И ещё такой вопрос оф. ЗП 22000+30 % район. коэф.=28600 28600-13%=24882 (оф. получения на карту). В период самоизоляции работодатель платит 12100. Законно ли это? Вынуждает написать заявление на административный отпуск задним числом
, вопрос №2769060, Дмитрий, г. Иркутск
Трудовое право
Работодатель потребовал написать заявление на административный отпуск на период с 06 по 30 апреля, тем самым сняв с себя обязанность по выплате заработной платы
Находился в отпуске в момент развития нынешней ситуации с пандемией. В связи с отменой авиасообщения, не смог вернуться из места пребывания в отпуске (за пределами РФ). Должен был выйти на работу 06.04, но, как известно, с этой же даты ввели карантин и все сотрудники были переведены на режим самоизоляции с сохранением заработной платы. Весь апрель и по сей день я нахожусь за не на территории РФ. Работодатель потребовал написать заявление на административный отпуск на период с 06 по 30 апреля, тем самым сняв с себя обязанность по выплате заработной платы. Правомерны ли действия работодателя с учетом всех обстоятельств, в частности, моего пребывания на территории другого государства.
, вопрос №2767864, Станислав Сергеев, г. Москва
Все
Подписывать ли заявление на административный отпуск по настоянию работодателя на время самоизоляции?
Добрый день!У меня сложная ситуация на работе.По трудовому договору работодатель выплачивает нашим сотрудникам минимальную зарплату,остальное-проценты с продаж,неофициальные.Из-за самоизоляции в стране,предприятие моего работодателя прекратило свое функционирование.Оно не входит в группу тех,которым разрешено продолжать работу.Оклад нам выплачивать не собираются,доходов в организации нет.Начальство нам настоятельно рекомендует написать заявление на уход в административный отпуск.В этом случае работодатель выплатит нам прошлые проценты с продаж,а оклад,возможно,по словам директора,выплатит государство.Мы не знаем как поступить в данной ситуации.Подпишем заявление-могут не выплатить проценты,да и на государственные выплаты надеяться нечего.Не подпишем-начальство имеет право не выплатить проценты,оклад,собственно,тоже не получаем.Надеюсь,вы подскажете выход из ситуации,заранее-спасибо)
, вопрос №2752685, Сабина, г. Казань
Трудовое право
Могут ли принудительно отправить в административный отпуск?
Здравствуйте! Я работаю в нефтяной отрасли и в связи с последними событиями в мире ( в т.ч.сокращением добычи нефти) меня хотят отправить в административный отпуск с 1 мая по 31 декабря. Подскажите, пожалуйста, насколько то законно? Положены ли какие-либо выплаты в тот период со стороны работодателя?
, вопрос №2746134, Динара, г. Казань
Трудовое право
Чем мне, матери воспитывающей ребенка одна грозит все это
Добрый день. Работаю менеджером по продажам, сейчас на удаленке работаю дома. Бонусы за апрель месяц отказались оплачивать, сказали денег нет. Перевели на 2/3. При этом не предоставив оборудование для работы, требуют в жёсткой форме обзвон клиентов и продажи. Грозят у кого не будет продаж отправят в административный отпуск. ВОПРОС! Насколько правомерны действия работодателя. Может ли он требовать и наказать меня. Чем мне, матери воспитывающей ребенка одна грозит все это. Как защититься.Еще съёмная квартира. Спасибо) 89872784407 Тая
, вопрос №2745725, Таисия, г. Казань
Трудовое право
Могут ли меня на данный момент уволить в период карантина?
Добрый день! Я работаю менеджером в офисе в ювелирной компании. На данный момент работаю в компании 2 месяца и нахожусь на испытательном сроке. В связи с тем что в апреле я отказалась писать заявление на административный отпуск ща свой счёт работодатель грозится меня уволить, если я не напишу заявление на увольнение сама. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня на данный момент уволить в период карантина? Я работаю удалено, подписывала доп соглашение на сокращённый день и удалённую работу до 25 апреля.
, вопрос №2744107, Елена, г. Москва
Трудовое право
Не разрешают выйти на работу после отпуска
Здравствуйте! Организация, в которой я работаю, не приостанавливала свою работу на время карантина. Но мне необходимо было уйти в отпуск на 2 недели. Сегодня мне сообщили, что я не могу выйти на работу до конца карантина, и оставшиеся дни должна быть в административном отпуске за свой счет. Но заявление административный отпуск я не писала. Боюсь, что не выход на работу засчитают за прогул. И на основании этого меня уволят. Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать? Поможет ли мне в данном случае результат теста на коронавирус?
, вопрос №2743611, Мария Сергеевна, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Директор требует взять административный отпуск для предоставления справки для кредитных каникул
Добрый день,мне одобрили кредитные каникулы,в течении 3 месяцев надо подготовить справку о снижении дохода,работаю у И.П, ОФИЦИАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА 9000. Директор сказала сделает справку, только в том случае если напишу заявление на административный отпуск с 1 марта по май месяц,март был полностью мной отработан, апрель сидим дома отпуск за свой счёт,в наглую не оплачивает..при этом за март месяц не выдала вторую часть ведомости.Как быть?
, вопрос №2740270, Евгения, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Неофициальному работнику отказываются выдавать з/п при карантине
Предприятие закрыли на карантин. Я не официальный работник, мне отказываются выдавать зп. Работаю больше 1 года. Официальных работников отправили в административный отпуск.
, вопрос №2737751, Настя, г. Новосибирск
Трудовое право
Попросила уволить по сокращению штата, чтобы получить компенсацию, но мне отказали
Добрый день! В связи ситуации с эпидемией коронавируса, а так же положением с туризмом с стране, работодатель всем сотрудникам предложил два решения: 1) увольнение по собственному желанию 2) написать заявление, на административный отпуск, без сохранения заработной платы. Ни с одним пунктом я не согласна. Попросила уволить по сокращению штата, чтобы получить компенсацию, мне отказали, сказав что это не сокращение сотрудников, это вынужденная мера по сокращению расходов . Как быть дальше имеют ли право руководители так поступить? Куда обращаться? Помогите пожалуйста, как разрешить данную ситуацию.
, вопрос №2736352, Анастасия, г. Новосибирск
Защита прав работников
Какова вероятность, что нас могут обмануть?
во время карантина нам предложили написать Административный отпуск. устроены мы на пол ставки, соответственно официально зп 7500. начальство утверждает,что если мы напишем административный отпуск на апрель, то нам выплатят эти 7500 и + налог ,который им не придется платить за нас, так как мы будем в отпуске. итого 10800. какова вероятность того,что опрокинут?
, вопрос №2735666, Алексей, г. Казань
Трудовое право
Неправомерные требования ВУЗа в отношении работающих студентов и аспирантов
Здравствуйте. Я осуществляю свою деятельность в организации общественного питания, работающей в дистанционном режиме в нижегородской области. Одновременно с этим я являюсь студентом очной формы вуза и проживаю в общежитии. И тут, институт выпускает приказ с формулировкой «запретить любую трудовую деятельность требующей очного присутствия» и требованием немедленно выйти в административный отпуск. Во исполнение указов губернатора НО и президента от 2го апреля каждый. Скажите пожалуйста, а есть ли у ВУЗа права выдвигать такие требования?
, вопрос №2732150, Серафим, г. Саров
Трудовое право
Могу ли я взять ежегодный отпуск и будет ли он оплачен?
Здравствуйте. 01.04.2019 по 11.05.2019 г. я была в отпуске. С 12.05.2019 по 12.03.2020 у меня был больничный лист(инсульт). С 13.03.2020 по 03.04.2020 административный отпуск. Могу ли я взять ежегодный отпуск, и будет ли выплата, если нет ни одного фактического отработанного дня? Спасибо.
, вопрос №2731998, Оксана, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 22.05.2020