8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Утрата трудоспособности

Нередко человек попадает в ситуации, в результате которых он не может исполнять обязательства, возложенные на него. Утрата профессиональной трудоспособности работника несет за собой последствия и размеры выплат по возмещению. Рассмотрим в нашей статье типы нетрудоспособности, порядок проведения экспертизы и прочие нюансы, касающиеся получения выплат.

Виды утраты трудоспособности

Определяют следующие типы утраты трудоспособности:

  • Общая - выполнение простых функций, не требующих квалификации.
  • Профессиональная - способность к труду (право субъекта на квалифицированную деятельность в определенной профессии).
  • Специальная - квалификация человека по «узкой» специальности.
  • Временная - потеря трудоспособности возникает в результате болезни и повреждений, поддающихся лечению. Она подразделяется на частичную и полную.
  • Стойкая - ситуация, когда возникшие травмы и увечья (или их последствия) полнейшему излечению не подлежат.

Установление степени

Установление степени утраты профессиональной трудоспособности (УПТ) в процентах проводится лицам, которые получили повреждение здоровья в результате несчастного случая при производственной травме или вследствие профессионального заболевания. Гражданам, которым нанесли увечье не при выполнении трудовых обязанностей, уровень УПТ устанавливают учреждения МСЭК.

Определение степени потери профессиональной работоспособности производится при проведении медико-социальной экспертизы (МСЭ) на основе полученной документации и информации, личного осмотра гражданина, исходя из последствий нанесения вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве. Причем учитывают профессиональные способности потерпевшего, его психофизиологические возможности и трудовые качества, которые позволяют далее осуществлять рабочую деятельность, предшествующую производственной травме и профзаболеванию, того же содержания и в том же объеме. Либо с учетом понижения квалификации, уменьшения объема выполняемых работ и тяжести труда в обычных, специально имеющихся производственных или прочих условиях. Выражается в процентах и устанавливается в пределах от 10 до 100.

Критерии

Основной принцип установления степени утраты профессиональной трудоспособности потерпевшего - совокупный анализ медицинских и социальных критериев.

Первые включают своевременно поставленный полный клинический диагноз, учитывая выраженность морфологических изменений, характера и тяжести заболевания, наличия декомпенсации и ее стадии, различных осложнений, определение отдаленного и ближайшего прогноза.

К социальным критериям относят все, что связано с профессиональной деятельностью пострадавшего: характеристику нервно-психического или физического напряжения, организацию, ритм и периодичность труда, нагрузку на отдельные внутренние органы и системы, наличие неблагоприятных условий труда.

Порядок процедуры

Освидетельствование потерпевшего в учреждении МСЭ проходит на основании следующей нормативной базы:

Она осуществляется на основании обращения работодателя, страховой компании, по определению судебного органа либо по самостоятельному обращению пострадавшего или его представителя при предъявлении акта о несчастном случае на производстве, либо подтверждающего документа о профессиональном заболевании.

Освидетельствование проводится:

  • в учреждении МСЭ по месту проживания пострадавшего;
  • на дому, если у лица по состоянию здоровья нет возможности явиться в учреждение МСЭ либо передвигается с помощью технических средств (костыли, инвалидная коляска и т. п.);
  • в стационаре, где гражданин лечится.

На медкомиссию потерпевшего для установления степени УПТ направляет организация, оказывающая помощь после проведения реабилитационных, диагностических и лечебных мероприятий. При этом должно быть установлено стойкое нарушение функцийорганизма при несчастном случае на производстве и профзаболевании.

В отдельных ситуациях до выявления признаков стойкой утраты профессиональной трудоспособности, т. е. в период лечения, гражданин направляется на экспертизу для определения нуждаемости в отдельных видах реабилитации.

Экспертиза

Процент потери общей трудоспособности измеряется относительно стойких последствий нанесенных повреждений. Чтобы вычислить этот показатель,судебно-медицинская экспертиза проводится на основании нормативной документации, а именно - таблицы стойкой утраты общей трудоспособности в процентах, которая является приложением к Приказу № 194н. Она устанавливает критерии утверждения размеров и тяжести вреда, которые нанесли вред здоровью человека. На ее основании специалист, определяющий процент потери общей трудоспособности, выявляет ущерб, причиненный здоровью человека, и соответствующую величину потерь.

К тяжкому вреду здоровьюотносят повреждения, болезни, а также патологические состояния, повлекшие за собой значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее, чем на 1/3 (незначительная - в размере 5%).

Экспертиза по установлению процента потери общей трудоспособности осуществляется только по определению суда. Во время проведения данных мероприятий специалист берет во внимание все материалы дела. Сроки проведения МСЭ - 3 рабочих дня, при оформлении дополнительного обследования - не более 45 рабочих дней.

Компенсации и пособия

Пособие по утрате трудоспособности является компенсацией работнику заработка, который он утратил вследствие болезни или по иным причинам.

На возмещение могут рассчитывать субъекты, которые из-за травмы либо приобретенного профзаболевания не в состоянии выполнять трудовую деятельность. Они вправе получать денежные выплаты по месту работы на протяжении 30 дней с момента утраты трудоспособности.

Размер пособия зависит от отработанного времени. Его максимальная величина составляет 100 % от заработной платы.

Инвалидность и степень утраты трудоспособности

В каждом конкретном случае инвалидность, или стойкая утрата трудоспособности, может появиться вследствие:

  • общего заболевания;
  • профессионального заболевания;
  • трудового увечья;
  • инвалидности с детства.

Если в течение одного года с момента несчастного случая в результате него происходит необратимое ухудшение психического или физического состояния застрахованного (инвалидность), то ему выплачивается компенсация в форме определенной суммы, размер которой зависит от степени утраты трудоспособности. Инвалидность устанавливается врачом в течение 3-х месяцев по истечении года после несчастного случая, о чем необходимо заявить страховой компании в установленном порядке.

Опытный юрист поможет восстановить нарушенные права и добиться положенных по закону пособий. Специалист обратится непосредственно к работодателю или в судебный орган. На нашем портале вы можете получить достоверные сведения о размерах и порядке возмещения. Для этого стоит сообщить о своей проблеме и получить консультацию онлайн или по телефону.

Последние вопросы по теме «утрата трудоспособности»

Фильтры
289 ₽
Вопрос решен
Страхование
Страхование жизни и здоровья по ипотечному кредитованию и получение инвалидности
Добрый день, при оформлении ипотеки, застраховал жизнь и здоровье. Сейчас оформляю инвалидность 2 степени из-за потери слуха (летная работа), можно ли со страховой компании потребовать какую-нибудь компенсацию. У меня в договоре прописано Страховые случаи (риски): 1.Смерть 2. Утрата трудоспособности (инвалидность) в результате несчастного случая (абз.1 п.3.3.1 "г Правил), правда данные Правила я в глаза не видел, попробовал в интернете посмотреть, но тоже нет данных пунктов. Вообще есть шанс со страховой вернуть что-то или это бесполезно. Заранее спасибо
, вопрос №2773385, Анастасия, г. Тюмень
6 ответов
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Защита прав работников
Можно ли в такой ситуации возобновить трудоспособность?
утрата трудоспособности 10 %. в 2005 году перестал продлевать. можно ли сейчас возобновить? документы все есть
, вопрос №2545555, алексей, г. Воскресенск
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Уголовное право
Куда жаловаться, если полиция не расследует дело?
Здравствуйте. 21 апреля произошла драка на остановке между мной и неизвестным мне лицом, в результате драки получил сильную травму (надрыв связок ключицы). Позвонил в полицию и сообщил о нападении, затем поехал в травмпункт, там все зафиксировали, затем отправили на госпитализацию. Из больницы также передали все данные о повреждениях в полицию. Драка была в людном месте, одного из свидетелей я знаю, но к сожалению нигде не оказалось камер, по крайней мере так заявляет полиция, из за чего очень сложно установить личность нападавшего, хотя повторюсь что все было днем и на людях. Вопросы такие: Как быть если откажут в возбуждении уголовного дела? Видно что полиция не особо охотно рассматривает дело, обещали что составят фоторобот, но так и не вызвали меня для его составления, только показали лица из картотеки, никого из них я не узнал. Свидетельницу которую я знаю они не допросили, вместо этого опрашивали работников ближайших ларьков, те естественно ничего не видели т.к. увидеть оттуда что либо крайне сложно. Другой вопрос: участковый назначил судмедэкспертизу для установления степени повреждений, но сразу предупредил меня что скорее всего будет административка, хотя на легкие повреждения это никак не тянет, мне изначально хотели делать операцию по сшиванию связок но обошлось без неё, плюс месяц необходимо носить гипс, а это уже более 21 дня, то есть это как минимум средние телесные, т.к. из травмпункта отправили в стационар. Если установят что это легкие телесные можно как то обжаловать их решение? Такую травму никак нельзя сравнивать с синяками и ссадинами которые относятся к легким повреждениям, т.к произошла утрата трудоспособности. Что вообще делать в данной ситуации и как заставить полицию искать нападавшего?
, вопрос №2347892, Олег, г. Тольятти
1 ответ
Трудовое право
Какова продолжительность ежемесячных выплат после несчастного случая на производстве?
Добрый день, какая продолжительность ежемесячных выплат в случае несчастного случая на производстве в зависимости от полной или частичной утраты трудоспособности ? Правильно ли я понимаю, что если будет установлена полная утрата трудоспособности, то гражданину не будет выплачиваться единовременное пособие, а будет назначена пенсия по инвалидности ? Парадокс в том, что гражданин уже получает пенсию по старости, и если будет установлена полная утрата трудоспособности , то он предстанет перед выбором "пенсия по старости или пенсия по инвалидности", а если будет установлена частичная утрата трудоспособности, то ему будет выплачиваться и пенсия по старости и ежемесячное пособие , и это у меня вызывает сомнение. Помогите пожалуйста, заранее спасибо )
, вопрос №2301316, Сергей Борисов, г. Москва
1 ответ
Страхование
Полис страхования при ипотечном кредитовании
В декабре 2018г. умер мой супруг смерть наступила в результате заболевания "рецидивирующий трансмуральный инфаркт миокарда заднебоковой стенки левого желудочка в донекротической стадии.Он был застрахован полис страхования при ипотечном кредитовании есть. Страховые случай риски -Смерть в результате несчастного случая ; -Утрата трудоспособности (инвалидность) в результате несчастного случая. Страховая компания отказывает выплачивать. Страховая компания ссылается что он скончался от заболевания. Но он некогда не жаловался на сердце все кардиограммы хорошие. Он умер после игры бейнтбол.
, вопрос №2287131, Аля, г. Югорск
1 ответ
Страхование
Можно ли расторгнуть договор страхования, заключенный при оформлении потребительского кредита?
Сегодня был оформлен потребительского.кредит и обязали подписать договор страхования,иначе кредит бы не одобрили.Страховой случай указан как:1.смерть в результате несчастного случая 2.постоянная утрата трудоспособности с установлением инвалидности 1гр.могу ли я отказаться от страховки,банк сумму страховки страховщику уже перечислил
, вопрос №2038388, Зульфия, г. Санкт-Петербург
2 ответа
800 ₽
Вопрос решен
Гарантии, льготы, компенсации
У меня профзаболевание, но проблема с выплатами от ФСС
Прошу Вас помочь мне разобраться в этом деле. 8 апреля 2014г. при проф. осмотре у меня обнаружили проф. заболевание (инфильтративный туберкулез легких S1,S2). Лечилась стационарно с 25.04.2014г. по 16.02.2016г., затем перевели в хирургическое отделение г. Симферополь, где была прооперирована (резекция верхней доли левого легкого S1,S2) находилась на стационарном лечении до 20.03.2015г. До этого времени находилась на больничном (1 год), он оплачивался в 60% объеме. После этого, лечение продолжала амбулаторно и закончила его в феврале 2018г. Проф. заболевание признали 26.12.2016г. в г. Москве «Научно-исследовательском институте медицины труда». Акт о профзаболевании был составлен 16.03.2017, а степень утраты трудоспособности 40% и 3гр. инвалидности МСЕК установил через 6 месяцев с 15.09.2017г. по 15.08.2018г. так же была на 3гр. инвалидности с 21.04.2015г. по 21.04.2016г, но не продлила в связи с тем, что не смогла приехать на МСЕК. ФСС г. Симферополя выплатили мне единовременную и ежемесячную компенсации, но в расчет взяли предшествующий месяц болезни не полный, ссылаясь на п.6 ст.11 Федеральный закона "Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки), а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" от 22.12.2014 N 421-ФЗ. А я хотела взять в расчет среднемесячную зарплату мед. сестры в туб. службе. Пересчитывать больничный (по проф. заболеванию должен быть 100%) отказались из-за того, что я якобы сменила работу. В итоге в расчёте заработной ежемесячной выплаты мне взяли только 21 дней с 18.03.2014. по 08.04.2014, Больничный выплачивался в неполном объёме, на прежней работе я работать больше не могу по состоянию здоровья, никаких выплат на лечение и проезд, мне сказали в телефонном режиме, не положено. По сути, за 2014, 2015, 2016 гг. я ничего не получала. В ФСС сказали, потому что акт о профзаболевании составлен 16.03.2017. Но ежемесячные выплаты мне назначили с 15.09.2017 Помогите, пожалуйста, разобраться, какая материальная помощь мне положена от страховой и с бывшего места работы, и как её получить.
, вопрос №2023787, Виктория,
2 ответа
Пенсии и пособия
Какие выплаты положены при утрате трудоспособности на 40% и третьей группе инвалидности?
Здравствуйте! какие выплаты положены при утрате трудоспособности на 40% и Третьей группе инвалидности?
, вопрос №2018565, Снежанна,
1 ответ
500 ₽
Вопрос решен
ОСАГО, Каско
Взыскание суммы за причинение вреда здоровью сверх лимита СК
Доброго вам времени суток! Я являюсь потерпевшей (пешеходом) в ДТП. 25.12.2015г Авария произошла на дороге, после чего автомобиль потерял управление и выехал на тротуар, где находилась я. Мне был причинен тяжкий вред здоровью. тазовые кости все были сломаны, 10 месяцев лечения. Виновнику назначили условный срок, пока я лечилась в другом городе виновник продал автомобиль, иного имущества у него не оказалось. Мною было подано заявление в СК виновника. На основании чего мне выплатили, но не всю сумму понесенных мною расходов, поскольку сослались на установленные лимиты. На сегодняшний день у нас судебное разбирательство со СК о взыскании дополнительной страховой выплаты, поскольку на основании судебно-медицинской экспертизы установлен тяжкий вред здоровью и по результатам медико-социальной экспертизы установлена была утрата трудоспособности 30% На сегодняшний день с меня сняты все диагнозы. Поскольку мною приобреталось все рекомендуемое врачами медикаменты и проходились все назначенные процедуры. Подскажите существует ли судебная практика о выплате сверх лимита СК потерпевшему. Желательно Верховного суда РФ. Разъяснения, в общем практика положительная, по указанной ситуации.
, вопрос №1871358, Наталья, г. Иркутск
18 ответов
Защита прав работников
Имеют ли право уволить меня, если я получил проф заболевание?
Работая разливщиком стали 6 разряда в 2003 г. получил проф.заболевание (утрата трудоспособности 30 процентов),по предложению работодателя перевелся токарем 5 разряда. 13 лет проходил МСЭ принося туда заключение о характеристике условий труда работника,подписанное инженером по охране труда и начальником цеха. В этом году также прошел МСЭ 20 марта с рекомендациями: способен выполнять трудовую деятельность в обычных трудовых условиях при изменении условий труда.Следующий срок прохождения МСЭ до 20 марта 2018г. В этом году в августе в цехе проводилась мед.комиссия заключение:токарем годен ,отстранения от работы не было . В декабре администрация в устной форме предлагает увольнение,мотивируя,что у меня в справке заключение от мед.комиссии есть ограничения:без воздействия пыли и токсических веществ.Вопрос: имеют ли право уволить меня. Мои действия в этой ситуации ?
, вопрос №1833229, Виктор, г. Ижевск
1 ответ
Пенсии и пособия
Что делать, если не производят выплаты по утрате трудоспособности?
здравствуйте, в 2011 г получил травму проходил мсэ 3 года ,4 пропустил,5 опять прошел а за пропущенный год пособие не выплатили что делать
, вопрос №1799489, герман, г. Тулун
2 ответа
Защита прав работников
Травма на производстве и утрата трудоспособности
У меня есть утрата трудоспособности 10% ампутация фаланг пальцев,на 1 год,через год говорят снимут,а что пальцы вырастут,если снимут,работодатель может взять на себя эту выплату?акт есть,виновник работодатель,моральный ущерб не выплачивали
, вопрос №1713905, алексей, г. Ульяновск
1 ответ
ДТП, ГИБДД, ПДД
В течение какого срока нужно предоставить документы в СК виновника ДТП для возмещения вреда?
В течении какого срока необходимо предоставить документы в страховую виновника ДТП для возмещения вреда здоровью по ОСАГО? Пострадавший находится в больнице, его здоровью причинен вред средней тяжести.
, вопрос №1677023, Анна, г. Самара
1 ответ
Защита прав работников
Как получить оплату за больничный?
Добрый день! Вопрос: На предприятии проработал чуть больше месяца и вот беда три инсульта подряд, на больничном уже больше 6 месяцев. Первый больничный сдал, так и не дождался оплаты, что делать с другими больничными. Смогу ли я добиться их оплаты. Мне 54 года. Если обращаться в ФСС, то по месту жительства или по месту работы. Заранее благодарен.
, вопрос №1672661, Анатолий, г. Первоуральск
1 ответ
Защита прав работников
Сколько можно непрерывно находиться на больничном?
Я 15 марта 2017 года вышла на работу после декретного отпуска. С этого числа и по настоящее время (в течении 3-х месяцев) непрерывно нахожусь на больничных листах: то сама болею, то дети по очереди. Как долго я могу так пребывать, чтоб меня не уволили? Младшей дочери 2,8 года, старшему сыну-инвалиду 11 лет. Я являюсь сотрудником МВД в распоряжении. P.S. Вообще моя должность официально сокращена в период моего декретного отпуска. Там дальше я служить не планирую, но мне надо как-то "продержаться" до 20-го августа. Это реально при моем положении? Спасибо за ответ
, вопрос №1665848, Галина Гриненко, г. Армавир
3 ответа
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 16.05.2020