Уведомление о сокращении

Здравствуйте, мой муж работает в охране на солнечных батареях. Сегодня ему вручили уведомление о сокращении численности работников. И всем 10 сокращаемых выдали на два месяца график работы 8 часов каждый день 5 дней в неделю. А остальные работают по графику сутки - четверо дома. Мой муж на данный момент является единственным кормильцем в семье, у нас двое несовершеннолетних детей 12 лет. Имеет ли право руководство перевести 10 человек на другой график работы и могут они сократиться моего мужа? Мы живём 25 км зоне боевых действий город Токмак Запорожская область

Добрый вечер. Являюсь многодетным отцом. Организация не нуждается более в моих услугах. На днях выдадут на руки уведомление о сокращении. На что я могу рассчитывать как работник и как многодетный родитель с 3-мя несовершеннолетними детьми. PS супругу также сокращают!

Добрый вечер. Являюсь многодетным отцом. Организация не нуждается более в моих услугах. На днях выдадут на руки уведомление о сокращении. На что я могу рассчитывать как работник и как многодетный родитель с 3-мя несовершеннолетними детьми. PS супругу также сокращают!

Добрый вечер. Являюсь многодетным отцом. Организация не нуждается более в моих услугах. На днях выдадут на руки уведомление о сокращении. На что я могу рассчитывать как работник и как многодетный родитель с 3-мя несовершеннолетними детьми. PS супругу также сокращают!

Здравствуйте . Устроилась на работу в сентябре 2018 года. В июле 2018г. ушла в декрет, потом в отпуск до 3х лет, в мае 2021г. ушла снова в декрет. В марте 2023г. пришло уведомление о сокращении, в связи с ликвидацией организации. Должны были сократить, но до сих пор тишина. Недавно узнала, что они ждут, когда у меня закончится отпуск до 3х лет (01.07.2024) и попросят меня уволится по собственному желанию. Что делать в таком случае? Законно ли это?

Добрый день! Вопрос: 1. Работодатель, Региональное Министерство, имеет задолженность перед Сотрудником. Сотруднику вручено уведомление о сокращении должности по ст. 81, п. 1 ТК РФ. Сколько времени (период), с даты вручения Уведомления до увольнения. 2. Работа в Региональном Министерстве осуществлялась в зоне проведения СВО с 23.09.2022г. по 29.02.2024г. При увольнении по ст. 81, п.1 ТК РФ какой размер (сколько) заработных плат положено к выплате Работодателем при сокращении должности. Размер компенсации при увольнении в зоне СВО приравнивается ли к "Северным" (до 5 пяти месяцев) или нет.

Здравствуйте! Женщина перед выходом из отпуска по уходу за ребёнком получила уведомление о сокращении через два месяца с 9 января. Два месяца почти полностью была на больничном. Выходное пособие выплачивают 22 тыс. при том, что средняя з/п перед уходом в отпуск по беременности и родам была 40 тыс. Оклад был примерно 20 тыс. но именно з/п была не меньше 40. Вопрос-правомерно ли это?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я с 09.01.2023 по 13.06.2023 года я находился на больничном. После больничного меня сразу же отправили в простой по вине работодателя. Следом отправили в очередной оплачиваемый отпуск. После отпуска с 25.09.2023 по 28.09.2023 опять отправили в простой по вине работодателя. 29.09.2023 мне выдали уведомление о сокращении моей штатной единицы в связи с тем, что оказывается ещё 30.03.2023 моё подразделение было ликвидировано, а всех рабочих без заявлений перевели в другое подразделение, всё происходит в одном цехе, просто сменили номер подразделения. Пока я находился один в простое, остальные рабочие моей профессии продолжали работать. Самое главное, что 19.09.2023 двое рабочих моей специальности уволились по собственному желанию. 22.09.2023 работодатель размещает на hh. ru объявления о поиске работника моей специальности, а 29.09.2023 выдали мне уведомление о моём сокращении, которое было актуально по 17.10.2023. В списке предложенных вакансий на момент выдачи мне уведомления, в списке отсутсвовала моя профессия по которой работодатель дал рекламу. Можно ли в этом случае через суд востановиться, скриншоты с hh. ru заверены у натариуса.

Здравствуйте. Нахожусь на больничном МВД, вызвали в ок и вручили уведомление о сокращении должности. Нахожусь в положении, справку в ок предоставила. Могут ли меня сократить если я на больничном, но уведомлена и могут ле сократить беременную?

Добрый вечер! Я работаю в гос структуре, в Министерстве Херсонской области, сейчас у на сокращение штата с 38 человек должно оставаться 21. Я мать одиночка и мне тоже выдали уведомление о сокращении. От министра я знаю что мне предложат работу в какой то из подведомственных учреждений Министерства. Конечно я б хотела и дальше оставаться работать в Министерстве и не куда не переводится. Я бы хотела уточнить если мне не понравится должность там, я имею право остаться в Министерстве или меня могут просто уволить? И может быть такое что мне не предоставят место? Как мне лучше поступать? Подскажите пожалуйста

Добрый день. Подскажите. Я работаю в розничной продуктовой сети на должности Управляющего магазином. В компании в ближайшее время будет происходить смена одного юр. лица на другое, сама компания продолжит свою деятельность. Моим подчиненным предлагают перевод на другое юр. лицо через техническое увольнение в порядке перевода. Мне же, передали уведомление о сокращении штатной единицы по моей должности, поскольку работодатель далее со мной сотрудничать не готов и нашел лазейку как меня уволить. Подскажите, насколько это законно при смене юр. лица без передачи собственности (владелец не меняется, меняется только юр. лицо). Каким образом действовать в данной ситуации?

Получив 13.07.2023 уведомление о сокращении, я 16.07 ушел в отпуск, далее заболел. По приказу 01.10.2023 меня должны сократить. Так как место моей работы находится далеко от места жительства, в телефонном разговоре работодатель сказал что в день сокращения я должен находится на рабочем месте. Поясните почему меня не сокращают дистанционно и прав ли работодатель.