Стаж

Мужу 63 года. Общий стаж 45 лет из них он проходил службу в органах внутренних дел 20 лет. Вышел на пенсию военную чисто по милицейскому стажу. Гражданский стаж - 25 лет . Имеет ли он право на досрочную страховую пенсию? И при назначении страховой пенсии будет ли включена фиксированная часть ?

с 2012 г доме произошел взрыв нас переселили в маневренный фонд ,дом опять пошел под снос нас вежливо попросили ваш дом еще не построили ,и сейчас опять таже ситуация освободите под строительсво. подали в суд на выселение дипартаминт строительство.Суды идут 1г 1 мес прошу предоставить жилье на юге в поселке Новотроецке Сах. обл проживаю на крайнем севере г.Оха прожила 65 лет .стаж работы 42 года жилье/переселение. Имела дачу 34г за это время купила квартиру дача сгорела .дочь с 3 детьми переехала в квартиру по ул.60 лет а я со 2 дочерью и внучкой ул.карла маркса 34/1-33 в крации описала остановку.

Добрый день. Работаю учителем. В декрет ушла 11.07.2024. Ребенок родился 04.09.2024. Остался трудовой неотгуленный отпуск 56 дней. Сегодня ребенку исполняется 1.5 года. Хочу написать заявление о продлении декрета до трех лет и предоставлении очередного отпуска (те самые оставшиеся 56 дней). Бухгалтер, говорит, о том что, далее цитирую слова « отпуск дается до декретного отпуска, у Вас декретный отпуск с 11 июля 2024, период отпуска с 01.09.2023 по 10.07.2024 = 46,67 дней». Но я находила информацию о том, за время отпуска по беременности и родам (140 дней) накапливается и трудовой стаж и отпускные дни. Значит по идее должно быть ещё больше дней. Подскажите, правомерны ли ее слова. И можно ссылки на закон, если есть.

Здравствуйте. Мне 58 лет, хотела оформить пенсию по достижению 37 лет трудового стажа. ПФР повычеркнул из стажа годы учебы (хотя перед учебой у меня был трудовой стаж), вычеркнула уход за ребенком и первым и вторым, хотя когда у меня родился второй ребёнок, я осуществляла предпринимательскую деятельность и не прекращала её и работала в ООО, не оформляла декретный отпуск. Вопрос есть ли у них основания для исключения этих периодов их трудового стажа? И второй вопрос: работа по совместительству прибавляет годы к стажу в 37 лет или нет? Прочитала ответы выше, что добавляет в общий трудовой стаж, а в досрочный 47 лет?

Здравствуйте. Мой муж получал пенсию по инвалидности (общее заболевание) от МВД. стаж в МВД шесть календарных лет. Сейчас пытаюсь оформить на дочь (15 лет) пенсию по потере кормильца. Документы подала в СФР и приложила справку из ведомственного ПФр о том, что пенсия ребенку не оформлялась и не назначалсь. СФР выносит отказ, аргументируя ч 1 ст 10 ФЗ-400 и рекомендует обратится в ПФР МВД. В письме нет отсылки ни к пенсионным баллам, ни к трудовому стажу для получения страховой пенсии. До службы в МВД имел трудовой стаж 16 лет, т.е. пенсионные баллы имеются. Хотелось бы узнать, насколько правомерен отказ СФР? Имею ли я право выбрать любой фонд или же могу оформлять только в ПФР МВД? Выдержка из ответа СФР в прикрепленном файле.

Здравствуйте, помогите пожалуйста правильно написать решение этих задач 1. Жена военнослужащего, проходившего военную службу, по призыву, обратилась за назначением пенсни по случаколотери кормильца на двух детей Муж погиб при исполнения обязанностей военной службы. Жена инвалид 11 степени, по работает. За детьми осуществляет уход пеработающая мать погибшего, получающая досрочную пененю по старости Кому из указанных членов семьи может быть назначена пенсия и в каком размере? 2. Иванова является домохозяйкой и не работает. При этом муж в течение последних 10 лет уплачивает за нее страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Входит ли указанный период уплаты страховых взносов в страховой стаж Ивановой?

Здравствуйте. Я военнослужащий контрактной службы стаж более 12 лет календарей (льготном исчислении более 20 лет ). Могу ли я уволится по семейным основание по уходу за матерью инвалид 1ой группы есть заключение МСЭ то что нуждается в уходе, инвалид колясечник. Отец пенсионер по выслуге лет и медицинское освидетельствование имеет что имеет грыжи шейный позвонок и поясничный отдел 66лет . Имеются двое сестр они замужем и проживают и работают в другом регионе, готовы отказаться от ухода так как не получается у них ухаживать , мужья работники структур. Жена с маленькими детьми одной 6месяцев а другой 2,6 . До окончания контракта осталось 1год 8 месяцев. Сам работаю от дома 300км . Имею ли право уволится по семейным обстоятельствам?