Совмещение должностей

Доброе время суток! Была на больничном 5 месяцев, во время это в учреждение изменились оклады. (с ними я в принципе согласна) Но директор сообщила мне что у меня убираются надбавки за совмещение должностей, за уровень подготовки, за переработку. Мы договорились, что руководство подготовит мне уведомление о изменениях и через 2 месяца будет другая оплата. Но вот в чем вопрос...в течение этих 2 месяцев по какому окладу я должна получать зарплату, по старому окладу или согласно новому штатному расписанию? Заранее благодарю. Мария

Здравствуйте! Педагог дополнительного образования преподающий танцы, музыку, хоровое пение, вокал являющийся внешним совместителем. Какое максимальное количество часов педагогической нагрузки ему положено в неделю/месяц? Если у педагога дополнительного образования менее 9 часов педагогической нагрузки в неделю, можно ли с ним не заключать трудовой договор, а если не заключать, то как оформлять с таким работником отношения, если ему выплачивается заработная плата, идут отчисления в пенсионный фонд, выплачиваются отпускные. оплачивается больничный лист? (Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. № 41)

Здравствуйте! Вопрос следующий. На данный момент работник занимает должность делопроизводителя. Хочу перевести на вышестоящую должность специалиста, но эта должность временно вакантна(отпуск по уходу за ребенком), при этом с совместительством должности делопроизводителя(пол ставки). Как это оформить? Доп. соглашение или же обоюдное расторжение с последующим принятием на должность специалиста(по срочному договору) и совмещением должности делопроизводителя?!? Заранее спасибо!

добрый день, есть такая проблема. Работаю крановщиком жд крана. Второй крановщик ушел на сессию. Начальник принуждает работать на 2х кранах мотивируя это тем что и тот и другой жд кран, но они разные по типу. Имею ли я право на оплату совмещения и как воздействовать на начальника?

здравствуйте, работаю в школе делопроизводителем, по штатному расписанию прохожу как уборщик служебных помещений 1,5 ставки и 15% доплата за делопроизводство. Юрист районного отдела образования прислала письмо, что у меня две штатные единицы, по ТК это не законно, нет времени на отдых и обед и просит принять меры. Хотела бы проконсультироваться это на самом деле не законно и можно ли обойти эти меры написав заявление, что я согласна так работать?

Здравствуйте!Выйдя на работу после дикретного отпуска,узнала что у меня сняли совмещение (отдали его другому человеку).Заранее ни кто не предупреждал,что делать или к какой статье можно обратиться?Разве это законно?

Добрый день! Обязательно ли оформлять доп.соглашение к трудовому договору при поручении работнику дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за доп. плату в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ?

Может ли водитель организации А совмещать (именно совмещение а не совместительство) профессию слесаря ремонтника организации Б в основное рабочее время?В штатном расписании организации А нет профессии слесарь ремонтник.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как рассчитать рабочее время по должности инструктор по физической культуре в 12 ти групповом дошкольном образовательном учреждении. Если известно, что рабочее время в неделю 30 часов, нагрузка 0,25 ставки на две группы. Получается на ставку 8 групп. Однако я работаю на 12 групп. Вследствие чего мне добавили 0,5 ставки. Не помню точно, но предполагаю, что по совмещению. Ведь насколько я правильно прочитала пед. работники, работающие в одном обр. учреждении на одной и той же должности совместителями не считаются, следовательно, совмещение. Значит независимо от того сколько групп у меня в нагрузке время рабочее увеличиваться не должно. Если я права, пожалуйста, подскажите детально, на какие пункты в нормах трудового права, я должна ссылаться в решении данного вопроса. Спасибо.

добрый день! Я работала начальником на станции 5 класса с 8ми часовым рабочим днем,на протяжении 3х лет мне приходилось выполнять работу дежурного по станции в полном объеме ввиду отсутствия работников.По должностной инструкции и по Правилам внутреннего трудового распорядка начальник станции 4-5 класса при необходимости подмены отсутствующих работников несет сменное дежурство в соответствии с режимами,установленных для дежурных по станции. Такая подмена уже приняла постоянный характер.От обязанностей начальника станции меня никто не освобождал,эту работу мне приходилось выполнять в междусменные выходные.Работодатель никаких дополнительных соглашений со мной не заключал,и письменных согласий тоже не требовалось.Как мне доказать в суде,что это было совмещение,и какой размер доплаты в этом случае предусмотрен?

В соответствии с уставом федерального бюджетного образовательного учреждения высшего образования - Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного, научно-методического и творческого руководства) внутри или вне Института не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству. Ректор является заведующим кафедрой. Эта должность выборная, то есть по итогам выборов претендент назначается на должность и заключается трудовой договор. А совмещение в соответствии с ТК РФ - оформляется приказом о надбавке за совмещение по вакантной должности. Таким образом, возникает вопрос как правильно оформить ректору совмещение?

я заместитель главы, наш основной руководитель (глава) сложил полномочия и исполнения обязанностей возложено на меня, имею ли я права на получение доплаты в период временного замещения отсутствующего руководителя? в какой статье это все прописано?

Добрый день. Я бухгалтер, по совмещению (не по совместительству) инспектор по кадрам за доплату (фиксированная сумма). Как отразить данную доплату в расчетной ведомости т-51? Записывать себя с новой строки как инспектор по кадрам на совмещении?или по основной должности сделать дополнительную ячейку доплата за совмещение?