Право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставлено гражданам, имеющим детей положениями федерального закона № 81−ФЗ от 19.05.1995 г. Выплаты курируются ФСС и зависят от статуса родителя, на которого оформлено пособие — работающим и не работающим оно начисляется по−разному. В первом случае оно рассчитывается, исходя из среднего заработка, и составляет 40% от него. Во втором выплачивается фиксированная сумма. В 2016 году она составляет на первого ребенка − 2 718,34 руб., по уходу за вторым и последующими детьми − 5 436,67 руб. Фиксированные выплаты ежегодно индексируются.
Выяснить свои права, собрать все необходимые документы и получить реальные выплаты помогут грамотные специалисты.
На нашем портале ежедневно работают юристы, специализирующиеся на социальных выплатах. Им можно задать вопрос онлайн, получить развернутую консультацию и конкретные рекомендации.
Последние вопросы по теме «пособие по уходу за ребенком»
Здравствуйте! Хочу выйти на работу в школу учителем , но хочу сохранить пособие по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет .
Сколько мне положено часов оформить? Ставка учителя 18 часов .
Здравствуйте! Я работаю на двух местах. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я получить пособие по уходу за ребенком в обоих местах?
, вопрос №3346626, Марзигат Мовсаровна Эниева, г. Москва
Здравствуйте.
Бывший муж работал и одновременно получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет пока мы находилась в браке, рабочий день был сокращен на 2 часа.
Брак расторгнут, когда ребенку было 10 месяцев.
Узнала, что бывший муж продолжил получать пособие после развода до достижения ребенком 1,5 года.
Фактически, конечно, он с ребенком после развода не то, что не находился и не ухаживал, а виделся 3-4 раза в месяц.
Деньги на ребенка добровольно перечислял, но даже в меньшем количестве, чем получал пособие.
Какие последствия для него возможны за незаконное получение пособия?
Здравствуйте. Имею дочь инвалида 4,5 года, есть муж, на него оформлено пособие по уходу за ребенком инвалидом. Я работаю официально, имею ли я право ходить на больничный с ребёнком, законно ли это, и какое наказание если незаконно
Здравствуйте. Устроилась на работу в магазин "магнит" на 0,5 ставки, находясь в декретном отпуске. Соответственно пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от пенсионного фонда прекратилось. О том, что нужно было подавать заявление отдельно мне никто не сказал. Ни менеджер, ни директор. Было принято решение уволиться, чтоб возобновить пособие от ПФ. Только после этого я узнала, что это пособие мне должен выплачивать работодатель. Написала заявление. Сказали, что выплатят с момента обращения. А те 1,5 месяца не оплатят. Есть ли выход из этой ситуации? Или все так и есть, и они не обязаны были меня известить о праве на пособие?
Супруга, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, уволилась с работы по собственному желанию - дата 12.05.2022 г. Ежемесячное пособие "по-минималке" - около 7000 руб. На госуслуги пришло уведомление: "Документы по вашей выплате одобрены и отправлены на оплату.
Выплата: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Тип выплаты: первичная.
За период: с 01.05.2022 по 12.05.2022"
Вопросы: если за период до 12.05.2022, то означает ли это что пособий не будет? Оформлял пособие работодатель в ФСС, а теперь нужно идти в МФЦ оформлять как-то по-другому?
Пособие по уходу за ребенком инвалидом и статус самозанятого.
Семья (я, жена и двое детей), все прописаны в Москве. Один из детей - ребенок-инвалид. На ребенка оформлена соц.пенсия и ежемес. выплата для детей-инвалидов. Также жена получает:
1) пособие по уходу за ребенком-инвалидом (ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.)
2) московская надбавка (ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет)
Одним из условий получения данных пособий является то, что жена не должна работать. На гос.услугах указывается, что "чтобы получать выплаты....должны не выполнять оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам". Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 , п 9. "Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях:
....
д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";
.....
Была новость о том, что у самозанятых не будут отнимать пособия по уходу за ребенком инвалидом:
https://www.yuga.ru/news/457749/
https://www.asi.org.ru/news/2021/05/28/mama-osobennogo-rebenka-iz-krasnodara-dobilas-sohraneniya-posobii-samozanyatim/
В том числе ссылаются на Постановление Правительства РФ от 27 февраля 2021 г. N 278 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"
https://base.garant.ru/400385703/#friends
При этом в статье упоминается, что "хотели оставить пособие по уходу за ребенком для самозанятых матерей, чьи доходы не превышают МРОТ."
Вопросы:
1) Может ли жена оформить статус самозанятой и заниматься, например, репетиторством по английскому языку? Потеряет ли она при этом какие-то из текущих выплат? (1) пособие по уходу или (2) компенсационная выплата от г. Москвы)
2) Есть ли на самом деле "потолок" в виде МРОТ (13 890 руб. в мес.) или же сейчас нет никакого предела по доходу для самозанятого, который одновременно ухаживает за ребенком инвалидом, кроме 2,4 млн.руб. в год? (после которого официально уже нельзя быть самозанятым)
3) Если "потолок" действительно составляет 1 МРОТ в месяц дохода, то как он считается, до вычета налогов или после? Условно, тебе люди перевели на карту за занятия сумму, равную МРОТ, далее ты платишь 4% налог, как самозанятый и все, больше получать нельзя?
Планирую на новой работе выйти в декрет, до этого проработала 5 лет на старой работе. Как будет рассчитываться размер пособия по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 на новой работе? должен ли быть какой-то стаж на новой работе?
Здравствуйте, бывший муж хочет себе забрать дочь,6 лет. В разводе 5 лет,есть решение суда, в котором суд признал место проживания ребенка с матерью и назначил алименты в размере 25% от зарабатной платы. Есть второй ребенок,от другого брака, с мужем официально брак не заключали, живем вместе. В данный момент с грудным ребенком нахожусь в декретном отпуске, ребенку 4 месяца. Получаю пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет, а так же социальную выплату на старшую дочь от 3-7 лет,алименты. Подскажите пожалуйста, может ли бывший муж забрать дочь, она к нем тянеться и хочет сама жить у него. Может ли он, когда дочь будет жить у него, взыскать алименты с меня?
Добрый вечер. Я получаю пособие по уходу за ребенком=инвалидом, муж не работает, но получает небольшой процент по банковскому вкладу. Откажут ли мне в назначении детского пособия на детей от 8 до 17 лет?
Здравствуйте. общему с мужем ребёнку год. Я хочу подать на алименты на свое содержание до 3 лет. Будут ли учитываться мое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при назначении суммы алиментов на меня?ведь пока суды пройдут уже через пару месяцев и выплата пособия до 1,5 лет прекратится
, вопрос №3223537, Мария, г. Тюмень
889 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Социальное обеспечение
Как максимально правильно согласовать условия расторжения ТД?
Меня уволили в период отпуска по уходу за ребенком, я не встала на учёт по безработице, в этом случае могу получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Добрый день! Я ИП УСН в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Минимальное пособие по уходу за ребенком оформила и получаю, в налоговую подала документы для того, чтобы не платить налоговый взносы. Вопрос: если я заключаю рабочий договор и приступаю к работе, то мне придется выплачивать взносы или нет? Второй вопрос: если я закрою ИП и оформлю самозанятость, то смогу ли я до 1.5 лет получать пособие?
Добрый день! Бывшая жена моего супруга подала иск в суд о назначении алиментов на себя. От брака есть двое несовершеннолетних детей с инвалидностью.
Были предоставлены доказательства того , что после упалаты алиментов 33% И кредитов, взятых в период их брака на общие нужды семьи, которые он продолжает платить единолично, у него остается 18 000 рублей от зарплаты. Одновременно с этим, бывшая жена получает от государства пособие по уходу за ребенком-инвалидом , составляющее 20 000 рублей за двоих детей. Однако судом доходом эти выплаты признаны не были.
Скажите, пожалуйста, на что нам следует опираться, подавая теперь апелляционную жалобу на решение суда? Как аргументировать, что эти 20 000 все же являются доходом, которые бывшая жена тратит на себя. И даже превышают сумму , которая остается на руках моего мужа после всех обязательных ежемесячных выплат.