Пособие по уходу за ребенком

Вопрос про пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Допустим женщина уволилась 1 февраля 2023 и забеременела в марте 2023, на данный период она безработна. Может ли безработная женщина претендовать на пособие по уходу за ребенком до полутора лет и на пособие по беременности и родам в расчете 40% среднего заработка за 2 предыдущие года, если на момент декрета у нее статус безработного (хотя официальный заработок за 2 предыдущие года 2022 и 2021 есть). Тот же вопрос если женщина уволилась и открыла ИП в период декрета. Может ли она также претендовать на пособие рассчитанное на основании среднего заработка за 2 предыдущих года когда работала в найма и получала официальный доход?

Добрый вечер! Составляю иск о взыскании алиментов с отца моих двоих детей. В браке не состояли, вместе не живем, дети живут со мной на моем иждивении. Двое детей: 1,5 и 3,5 года, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ранее подавала иск на алименты, назначили 1/3 от средней зп по региону, что составило около 18000 на двоих детей. Ответчик предоставил справку о доходах, согласно которой он получает 1/2 от мрот и алименты составили около 2000 в месяц на двоих детей. При этом он - учредитель, директор и единственный работник своей фирмы, сам же и подготовил справку о таких доходах. Официальных доходов у него вообще нет, недвижимости, автомобилей, имущества нет, не женат и других детей нет. Назначенные и начисленные алименты мне ни разу не выплачивались. Мои доходы до 1 декабря 2022 года включали пособие на ребенка с 3 до 7 лет и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Теперь осталось только одно пособие - на ребенка с 3 до 7 лет в размере 11476 рублей. В иске прошу назначить ответчику алименты на двоих детей в размере 2х прожиточных минимумов на ребенка в регионе (по 1-му прожиточному минимуму на ребенка). К вопросу прикреплен иск, подскажите, пожалуйста, правильно ли я аргументировала свою позицию, что следует исправить, чтобы алименты в таком размере были назначены? Какие документы необходимо приложить к иску и какую информацию добавить? Заранее большое спасибо!

Я мать одиночка. Хочу подать на алименты. Ребенок на инвалидности. Из дохода у меня только пенсия по инвалидности на ребенка и пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Подскажите, суду обязательно предоставлять справку об этом доходе и справку об инвалидности ?

Я, предоставлял своей супруге справку с своей работы для того, что бы она могла получать деньги по уходу за ребёнком от своего работодателя. Но работодатель затягивает с оформлением и выплатой средств, каждый раз мотивируя тем, что справка не с той печатью, не с той подписью, не с той датой, эта волокита длиться уже 4ре месяца. Что делать в этом случае?

Здравствуйте , имею задолженность по кредиту , сегодня пришло сообщение на гос услуги что вам направлено постановление об обращении взыскания на заработную плату или иные доходы , будут ли пристава списывать детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ?

Добрый день. На работе хочу оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Жена нигде не работает. Предоставил работодателю документы: заявление о предоставлении отпуска и назначении пособия; копию свидетельства о рождении; справку с фонда соц.защиты о том, что супруга не получает пособия. Работодатель не отказывает в назначении пособия, но отказывает в предоставлении отпуска, так как не предоставлен один из документов: 1.жена работает; 2.жена болеет; 3.есть ещё один ребёнок до 1,5лет; 4.жена обучается. Правомерны ли действия работодателя?

помогите пожалуйста.. Моя подруга работала на заводе и была уволена в связи ликвидацией предприятия. Через полтора месяца после этого она получила листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Она сразу же обратилась в отделение Фонда социального страхования Рф с просьбой разъяснить, ей толком ничего не сказали, и вопрос, где ей будет выдаваться пособие по беременности и родам, а также будет ли ей выплачиваться пособие по уходу за ребенком? Какой ответ может получить моя подруга????

Получаю пособие на первого ребенка такие как: путинские, уход и детские. Сейчас расписываемся с молодым человеком, меняю фамилию нужно ли будет переоформлять детские пособия или де просто они сменят фамилию и сделают новые копии документов?

Здравствуйте! Оформила свидетельство о рождении ребенка на свой украинский паспорт, ребенок родился в Киеве. Имею также российский паспорт и хотела бы уйти в декрет в российской компании, в которой работаю официально (удаленно, проживаю на данный момент в Киеве). Отец также имеет оба паспорта - укр. и рус., в свидетельстве оба имеем пометку граждане Украины. Получится ли в консульстве РФ проставить штамп апостиль на такое свидетельство, предъявив российский паспорт, чтобы легализовать свидетельство в РФ? Имею ли я право в текущей ситуации уйти в декретный отпуск, даже если откажут в выплате пособия? Каким образом, имея паспорт РФ, можно все-таки получить получить пособие по уходу за ребенком? Подробнее на moyzakon.com: https://moyzakon.com/new_order/dekret/

Здравствуйте. Из-за прекращения деятельности по договору аутсорсинга с фирмой -заказчиком, меня уволили из компании( в трудовом срочном договоре этот вариант был прописан) датой окончания отпуска по беременности и родам. Я самостоятельно подала документы в ПФР на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ожидала размер пособия-40% от зарплаты, а получила в два раза меньше. Сможете ли вы рассчитать, верно ли произошло начисление и , в случае неверного, составить обращение в ПФР о пересмотре размера пособия?

Здравствуйте! Открыли ИП, деятельность, связана с грузоперевозками. Необходим медик для выпуска водителей. Кандидат на эту должность в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (устроена на другой работе). Можем ли мы ее устроить к себе по договору ГПХ или любым другим способом, чтобы при этом она не потеряла пособие по уходу за ребенком? Водитель в штате один, уезжает в рейс на всю неделю, соответственно, занятость у медика неполная, всего 2 раза в неделю по часу.

Здравствуйте! Жена безработная, я устроен официально и по совместительству (по основному месту запись в трудовой, по второму на трудовом договоре). Вопросы: 1. Правильно ли я понимаю, что по основному месту работы я могу уйти в декрет, если да, то как это оформлять и на что по закону я могу рассчитывать? (срок декрета и сколько мне будут платить относительно нынешней зарплаты). 2. В какой срок с момента рождения ребенка я должен успеть выйти в декрет? 3. Могу ли я уйти в декрет, только по основному месту работы, чтобы работа которая по совместительству осталась? 4. Я знаю что нам положено будет получить - единовременное пособие при рождении ребенка (с 01.02.2022 - размер 19.981руб). В случае если я выйду в декрет, это право я не потеряю? 5. Также нам будет положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В случае если я выйду в декрет, это право я не потеряю? 6. После того, как я выйду в декрет, мой общий доход соответственно будет уменьшен, сможем ли мы в таком случае, оформить семью как малоимущие? Как рассчитывается доход? По членам семьи? И на какую сумму прожиточного минимума, если нас в семье будет трое? Ответьте пожалуйста по пунктам, которые мы написали. Не в кучу, а по каждому пункту:)