Пособие по уходу за ребенком

Вопрос по поводу пособия по уходу за ребенком. Я беззаботная, муж работает, год мы получали президентское пособие, кроме него ничего не выплачивали. Ребенку исполнился год, мы подали справки вновь, оказался доход выше прожиточного минимума и в соц. Защите мне сказали что президентское пособие я получать не могу. А как же пособие по уходу за ребенком до 1,5? Когда оформляли президентское, меня ввели в заблуждение что если я буду получать президентское то по уходу за ребенком мне платить не будут. Нам его не выплачивали. Могу ли я его получать если доход больше прожиточного минимума? Могу ли я сейчас подать документы на то чтобы получать его (ребенку уже 1,2)? И возместят ли мне всю сумму разом за прошедшее время что не получала?

Добрый день! В январе 2019 г фирма ликвидировалась.Я в этот момент находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.Ребенку на этот момент было 9 месяцев.По соответствующей статье ТК меня уволили.В октябре отпуск заканчивается и я устраиваюсь на работу к новому работодателю. Подскажите пожалуйста : - с января пособие мне платят органы соцзащиты, то есть считается, что по настоящее время я официально безработная? - нужно ли мне отработать снова 2 года для получения максимальных пособий или я могу выбрать другие расчётные годы, предшествующие декретному отпуску, несмотря на то , что с января по октябрь была уволена не по своему желанию и находилась под опекой соцзащиты? Стаж работы большой.Все справки о заработках имеются. Спасибо!

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 2021 года). Ушла в данный отпуск в январе 2019 года (ребенку 11 месяцев сейчас). В июле произошла реорганизация общества путем разделения. Регистрация юр лица - приморский край (регион участвует в пилотном проекте прямые выплаты ФСС), но я нахожусь в Москве (представительство компании). После внесения изменений в ЕГРЮЛ перестали выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (последняя выплата была в августе ровно по количеству дней июля пока существовало изначальное юр лицо). Вопрос в следующем: какие документы работодатель обязан заключить с работником находящимся в декретном отпуске, должен ли как то уведомить о том что реорганизация прошла, обязан ли работодатель возобновить выплаты и в какой срок?

Добрый день, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 2 года и 1 месяц. В выплате пособия с 1,6 до 3 лет мне на работе отказали и даже заявление принимать не стали. В декабре этого года мне нужно в МФЦ идти оформлять ЕДВ на третьего ребенка, детские пособия на каждого ребенка и адресную поддержку. Мы являемся малообеспеченной семьей. Моя справка о доходах соответственно будет с нулевым доходом. Могут ли мне отказать по причине отсутствия у меня доходов в выплате пособий? И где мне оформлять пособие пособие по уходу за ребенком до 3 лет, которое будет действовать с 1 января 2020 года? Если у работодателя, боюсь что он мне и в нем откажет тогда.

Добрый день. Я работаю в заполярье. Но больничный лист по беремености и родам будет выдаваться в омской области. Как будет расчитано пособие по беремености и родам(140 дней) и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Добрый день! вопрос по начислению пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Смогу ли я получать данные пособия, если буду проживать на территории Молдовы более чем 90 дней (в т.ч. рожать там), прописка постоянная в г. Санкт-Петербург, гражданство РФ.

Ребенок рожден в сентябре 2018 года, подавала на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет(президент ские)отказали , тк доходы семьи превышали, на сегодняшний день в разводе с мужем, снова подола документы, пришел отказ тк доходы бывшего мужа учитываются.Правы ли работники соц. Защиты?

Добрый день! Я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы. Могу ли я сейчас аннулировать заявление на выплату пособия и получить это пособие с места работы по совместительству, если так размер пособия будет больше? Как это правильно оформить?

Здравствуйте! Я работала в фирме «Сияние», потом ушла в отпуск по уходу за ребенком. За это время фирма «Сияние» прекратила свою деятельность путем присоединения к фирме «Мрак», зарегистрированной в другой области. По факту фирма «Мрак» существует только на бумаге и находится в постоянной реорганизации по причине присоединения к ней других фирм. Я обратилась в суд для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Суд мои требования удовлетворил. Так как местонахождение руководства фирмы «Мрак» судебным приставам определить не удалось, денег на счетах нет, я получила деньги через ФСС. Потом я ушла в отпуск по беременности и родам, у меня родился второй ребенок. Я обратилась в суд для получения пособия по беременности и родам, а так же ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Деньги так же получила через ФСС. Прошло больше трех лет с момента рождения моего второго ребенка. Трудовую книжку я получить не могу, так как фирмы не существует и найти ее по зарегистрированному адресу не представляется возможным. 1) Как уволиться из несуществующей фирмы? 2) Как восстановить трудовую, которую недобросовестное руководство фирмы «Сияние» скорее всего уничтожило, с учетом наличия заверенной копии трудовой до первого декретного отпуска? 3) С точки зрения закона, находясь в декретном отпуске, мне шел трудовой стаж? Как закрепить этот стаж юридически? 4) Возможно ли наказать недобросовестное руководство фирмы «Сияние» за то, что почти год до того момента, как они прекратили свою деятельность путем присоединения к фирме «Мрак», не перечисляли за меня отчисления в пенсионный фонд?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какова сумма пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет для неработающей мамы в Москве. Мама была уволена в период отпуска по беременности и родам в связи с истечением срочного трудового договора.