Пособие по беременности и родам

Здравствуйте! Моей дочери сейчас 1,4 мес в декабре 2020 года кончается отпуск по уходу за ребенком, и в этом же декабре я выхожу во второй декрет, когда млей дочери было 3 месяца меня уволили с работы в связи с ликвидацией компании. Смогу ли я подучить пособие по беременности и родам через Соц Защиту по больничному листу? Нужно ли для этого вставать на биржу? Что бы оформить пособия по уходу до 1,5 лет на второго ребёнка нужно ли встать на биржу? Муж работает официально.

К частнопрактикующему врачу Черкесовой обратился Конаныхин, жена которого умерла при родах. Он просил выдать ему больничный лист по уходу за новорожденным. Черкесова разъяснила отцу, что больничный лист выдается в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи, а его ребенок здоров. Конаныхин вызвал участкового педиатра и обратился к нему с аналогичной просьбой. Педиатр пояснила отцу, что, так как его покойная жена уже получила пособие по беременности и родам за период как дородового, так и послеродового отпуска, больничный лист по уходу за ребенком ему не положен. В порядке исключения она выписала ему больничный лист на три дня и рекомендовала за это время подыскать для малыша няню. Дайте правовую оценку ситуации.

Управляющая компания подала в банк исполнительный лист, и арестовали карты, в том числе и социальную, которую я оформила 2 недели назад для зачисления на нее декретных, а в дальнейшем и детских пособий. Как мне снять арест с этой карты и к кому обращаться, если пока еще перечислений не было на эту карту. В ближайшее время фсс должны мне перевести на эту карту пособие по беременности и родам.

здравствуйте. у нас ситуация, подавали в 2019 году пособие по беременности и родам в фсс. в 2020 г. пришел акт, что мы неправильно рассчитали это пособие. мы написали возражение, что расчет за пособие берется за 2 предыдущих года, т.е. за 2017 и 2018 г., но проверяющая сказала, что т.к. ее стаж менее 6 месяцев, мы должны были включить 2019 г. стаж 2 месяца. это правильно или нет? в 2017 и 2018 гг. она не работала. в 2019 году отработала 2 месяца по 2 ч.

Полякову уволили в связи с ликвидацией организации. В течение трех месяцев она получала пособие по безработице. Полякова обратилась в юридическую консультацию с вопросом, имеет ли она право на пособие по беременности и родам. Составьте юридическое заключение.

С 31.08.20г нахожусь в декретном отпуске. На сегодняшний день 20.09.20г нет на меня приказа, Бухгалтерия не в курсе моего декретного, данные в фсс за меня не поданы. Документы в отдел кадров были сданы ещё 02.09.20г, специалист отдела кадров говорит что ей некогда и пособие по беременности и родам я увижу только после родов. Что мне делать в данной ситуации. И ещё, заявление на уход в декретный отпуск мною был написано от 31.08.2020г, которое без моего ведома было переписано без указания даты.

Здравствуйте! На какое пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком рассчитывать после ликвидации компании, а на какое при банкротстве? Будет ли оно сохранено или ФСС будет выплачивать минимальное пособие? Спасибо!

В конце августа этого года я вышла в декрет, и компания, в которой я работаю, выплатила мне пособие по беременности и родам. Расчёт пособия прикладываю к данному вопросу. При расчёте средней зарплаты бухгалтер учитывал мой заработок за 2018 и 2019 года. Но дело в том, что я начала свой трудовой стаж в середине 2019 года, поэтому средний заработок за 2018 и за 2019 у меня получился небольшой. Подскажите, пожалуйста, можно ли как-то скорректировать расчёт бухгалтера, например, подать заявление, чтобы при расчёте пособия они учли мой заработок не с начала 2018 по конец 2019 года, а с середины 2018 года по середину 2020 года? В таком случае размер моего пособия увеличится в 2 раза. Что необходимо сделать, чтобы компания всё же учла мой заработок за 2020 год при расчёте пособия?

Я ушла в декрет с 14 января. Работодатель не произвел мне ни одной выплаты. Мне положены: 1. единовременная выплата при рождении ребенка 18 тыс, 2. пособие по беременности и родам 67 тыс, 3. ежемесячная выплата по уходу за ребенком 17 тыс в мес (это 139 тыс долга на текущий за 8 месяцев). То есть общий долг около 220 тыс. Сейчас мне предлагают уволиться задним числом и выплатить расчет только 100 тыс. Потому что больше денег у них якобы нет и руководитель с личного счета положит на расчетный и выплатит. А задним числом нужно уволиться, чтобы расчет получился только 100 тыс. Руководитель уверяет, что после увольнения, мне все деньги ежемесячно будет выплачивать ФСС. Но мне кажется, это неправда и ФСС будет платить только минимальное пособие, а долг не выплатит, т.е. будет платить с момента обращения. В июле я обратилась в трудовую инспекцию и мне дали официальный ответ, что они проводят проверку с 21 августа по 17 сентября. У меня на руках есть копии: трудовой договор, заявления на все 3 выплаты, больничный лист, справка о доходах за 2018-2019. Смогу ли я добиться с этими документами своих прав в прокуратуре или суде? Работодатель заявляет, что на днях им заблокируют счет и объявят банкротство, поэтому мне нужно быстренько соглашаться на 100 тыс и писать заявление. Смогу ли я при банкротстве организации обратиться в ФСС и получить весь долг и продолжить получать пособие в полном размере до 1.5 лет?

Я прохожу процедуру банкротства, через неделю мне уходить в декрет и по больничному листу я получу пособие по беременности и родам. Возвращает ли фин.управдяющий эту сумму? Везде где узнавала, пишут что пособие по бер. и родам не входит в конкурсную массу денежных средств..

Добрый вечер! Возможно ли обжаловать закон (просить внести в него поправки) о материнском капитале на первого ребенка? А также внесенные изменения в закон 418-ФЗ о выплате пособий на первого ребенка? В первом случае правки касаются женщин, которые по состоянию здоровья поздно обзавелись детьми и, возможно, уже не смогут иметь второго ребенка. Дети были рождены до 01.01.2020 г. Получается нарушение 19ст. конституции о равных правах. Во-втором случае исключить из подсчета доходов пособие по беременности и родам и вернуть подсчет дохода за 12 месяцев к старым правилам (убрать нововведение, которое стало действовать с 27.04.2020 г. о справке за 18 месяцев). Теперь получается, что те, кто мог претендовать на пособие с июня, июля или августа нынешнего года уже лишены этого права, т.к. дети родились в 2019 г. и в подсчет опять будет входить пособие по БИР. По первому вопросу мною получены разъяснения из МинТруда и соц. развития, повторно отправлено письмо Президенту. По второму вопросу жду пояснений.

2. За назначением пособия по беременности и родам обратилась Петрова Е., которая обучается в Армавирском Юридическом Техникуме по очной форме обучения. Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Петрова Е. право на пособие по беременности и родам? Если право имеет, то кто в этом случае осуществит выплату пособия по беременности и родам?