Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по каким-либо причинам не может фактически осуществлять уход за малышом, и/или вынуждена продолжать трудовую деятельность в этот период.
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Добрый день. Вопрос по индексации пособий по уходу за ребенком. 25 октября 2023 года вышла в отпуск по уходу за ребенком. На 2023 год был назначена максимальная выплата. В этом году при переформировании группы в отдел, пришлось выйти на один день на работу. После чего собирала новый пакет документов. И работодателем было насчитано, что должны назначить максимально возможное пособие уже на 2024 год. Но социальным фондом было отказано. Как получать проиндексированные выплаты?
Муж работает в ФСИН и хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с предоставлением выплат 40% от зп, и работать полный рабочий день. Возможно ли это? Именно интересует распространяется ли это на гос служащих?
Добрый день!
Прошу помочь.
В январе 2023 ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком. Пособие было максимальным 33 тысячи. Организация закрывается и меня через увольнение перевели в другую.
29 декабря 2023 уволена.
30 декабря 2023 принята на новое место работы.
Сегодня в почте увидела
уведомление, что начисленное пособие за январь 2024 года составляет 12 тысяч.
Не понимаю, почему изменили, если доход должны были считать за 2 предыдущих года т.е. за 2021 и 2022.
Здравствуйте. Работаю учителем в школе. Теперь нахожусь в отпуске по беременности и родам. Можно ли подавать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из 57 дней, сразу же после окончания отпуска по беременности и родам? И можно ли потом только после окончания ежегодного отпуска написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? В этом случае не изменится ли срок отпуска по уходу за ребенком? Будет ли считаться 1,5 года? Не сократят ли отпуск по уходу за ребенком?
Добрый день! В 02.23 ушла в отпуск по уходу за ребенком для начисления пособия брался 21 и 22 год. В 06.23 месяце вышла на работу на неполный рабочий день. И за 23 доход значительно больше чем в 21. Сейчас хотела выйти на один день из отпуска и назад уйти. На что работодатель говорит что это не возможно так как пособия все равно не прикращается и пересчет невозможен. Правильно ли я понимаю что на увеличения пособия мне рассчитывать не стоит, или же сфр увидел факт увеличения дохода в 23 году и пересчитает автоматически ? Спасибо
Добрый день. Ушла в отпуск по уходу за ребенком в августе 2023. Ежемесячное пособие рассчитали по максимальной 33 тыс. С 1 января ежемесячное пособие увеличено до 49 тыс. Можно ли как то переоформить, чтобы пересчитали на увеличенную, зарплата позволяет
Скоро у меня родиться второй ребенок. Супруга безработная и не будет получать пособие по уходу за ребенком. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком и продолжить работать полный день? Если да, то как это все оформлять? Просто прочитал что с 2024 года так можно делать.
, вопрос №3980421, Виталий, г. Братск
1000 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
С 06.03.2023 вышла на 4 часовой рабочий день (при нормальном 8 часовом рабочем дне) + получала пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Приватный вопрос.
, вопрос №3978264, Юлия, г. Иркутск
686 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Социальное обеспечение
Может ли он получить пособие за прошлый (весь) период, со дня возникновения права на него?
Здравствуйте. Я военнослужащая. Выходу в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. От мужа планирую получать алименты по решению суда. Смогу ли я претендовать в этом случае на единое пособие на ребенка?
Здравствуйте, я в академическом отпуске по беременности, живу не в том городе где обучалась , могу ли дистанционно подать документы на академический отпуск по уходу за ребенком
Здравствуйте. В 2023 г. в семье родился ребёнок. С учётом изменений в трудовом кодексе:
Федеральный закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ;
Федеральный закон от 19.12.2023 № 620-ФЗ,
может ли один из родителей взять декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 г., но и сразу выйти на полный рабочий день, сохранив ежемесячные декретные выплаты?
Изменения только вступили в силу с 01.01.2024, какие советы, чтобы всё получилось оформить?
Здравствуйте. Нахожусь на 6 месяце беременности, последние 3 года не работала официально. Мужа нет. Моя мама ,работающий пенсионер,может ли она оформить отпуск по уходу за ребенком и какие выплаты ей будут полагаться ?