Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Каким образом можно обжаловать решение сфр?
Здравствуйте!
Вопрос по пособиям по уходу за ребенком до 1,5 лет
Я и муж трудоустроены неофициально, в отпуск по уходу за ребенком ушла моя мама (бабушка) , она трудоустроена официально. Заявление через работодателя бабушки мы подали когда ребенку было уже 5,5 месяцев, его приняли и начали выплачивать пособия ежемесячно. При этом бабушка продолжает работать. Сфр отказывается выплачивать пособия за предыдущие 5,5 месяцев ссылаясь на то , что бабушка работает, а не ушла в полноценный отпуск по уходу. Законно ли это? Можем ли мы рассчитывать на получение средств за 5,5 месяцев пред подачей пособия? Так как мы успели оформить все документы до полугода. Каким образом можно обжаловать решение сфр?
Можно ли отсутствовать неделю при сокращённом рабочем дне в отпуске по уходу за ребёнком?
Добрый день! Еще такой вопрос: находясь в отпуске по уходу за ребенком , и работая в режиме сокращенного рабочего дня, есть ли возможность не находиться на рабочем месте в течение недели без оформления заявления на отпуск по согласованию с руководством ( согласование по эл.почте)? Или это будет считаться нарушением дисциплины? Или в кадровом делопроизводстве есть условия для таких случаев, может быть написать заявление о прерывании оплаты труда по семейным обстоятельствам на определений срок?
Можно ли снова приостановить отработку по целевому обучению при второй беременности?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста,я заключала договор о целевом обучении, на последнем курсе вышла замуж родила ребенка.Целевое приостановили по уходу до 3 лет, сейчас я беременна вторым ребенком,родится когда первому будет 3, как быть с целевым направлением? Смогут ли мне ещё раз приостановить отработку?
Могу ли я завести другую трудовую книгу при оформлении на работу?
Здравствуйте ,работала официально ,ушла в декрет 2022году,затем был отпуск по уходу за ребенком. в итоге органицацию продали ,сменилось юридическое лицо ,меня не переоформили ,ни уволили не предупредили .как мне уволиться из организации ?могу ли я завести другую трудовую книгу при оформлении на работу?
Может ли муж-учредитель оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие?
Завтра заканчивается больничный по беременности и родам. Послезавтра я увольняюсь по собственному желанию (такие обстоятельства). Муж - единственный учредитель в ООО и гендиректор (т.е. получает зарплату). Может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? Может ли он продолжать при этом работать и получать з/п?
Могу ли я получить пособие за пропущенный период, когда я его не получала, но могла?
Приватный вопрос.
Можно ли прервать отпуск по уходу за ребёнком, взять обычный и снова оформить уход?
Добрый вечер! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю у того же работодателя на пол ставки. Могу ли я уйти в обычный отпуск, прервав отпуск по уходу за ребенком, а затем снова вернуться в отпуск по уходу за ребенком с работой в режиме неполного рабочего дня? Что для этого нужно написать? В кадрах мне сказали, что вернуться снова в отпуск по уходу за ребенком нельзя, если я из него выхожу и ухожу в оплачиваемый отпуск/отпуск за свой счет. Если все же уйти снова в отпуск по уходу за ребенком можно, то какими статьями это разрешается/регулируется? Может быть в зависимости от рода деятельности организации или форме собственности ( частная, гос, компания) есть различия? Спасибо!
Скажите пожалуйста могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком, ребенку два года семь месяцев?
Скажите пожалуйста могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком, ребенку два года семь месяцев?
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет одновременно обоим родителям?
Здравствуйте. Могут ли оба родителя оформить отпуск по уходу до 1,5 лет . Отец ребенка берет отпуск с оформлением пособия, а как оформить мать ребенка, если она пока не хочет выходить на работу.
Входит ли отпуск по уходу за ребенком до октября 1992 года в льготный трудовой стаж?
Добрый день. меня зовут Ирина. Меня интересует вопрос: входит ли в льготный трудовой стаж 37 лет, отпуск по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года?
Я родилась 12.06. 1969 г. , 1 августа 2025 года мой общий трудовой стаж составит 37 лет. Все эти годы работаю (в муниципальном учреждении) в сельской библиотеке, имею 2 ребенка. Первый родился 9.05. 1991 года, второй 27.07.1994 года.
В Госуслугах в выписке ЛС написано: На 01.04.2025 г. стаж (учитываемый для назначений пенсии) составляет 36 лет 5 месяцев. Помогите подсчитать, когда я могу выйти на пенсию?
Заранее благодарю.
На какой срок оформляют отпуск по уходу временному опекуну ребенка несовершеннолетней матери?
Здравствуйте. Нужно оформить отпуск по уходу до полутора лет временному опекуну ребенка несовершеннолетней матери. На какой срок оформляется отпуск по уходу: до исполнения матери шестнадцати лет или можно до полутора лет ребенка? Нужно ли матери брать справку о неполучении пособия?
Могут ли оба родителя одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Добрый вечер! Хотела бы узнать у Вас, как лучше поступить и имеем ли право по закону так поступить. Ситуация такая. Муж получает зп больше, чем я. На работе ему предложили пойти в декрет,тк выплаты по пособию будет больше,чем у меня. Однако, я планирую уйти так же в отпуск до 3х лет без выплаты пособия за этим же ребенком. Т.е. могут ли уйти оба родителя одновременно в отпуск по уходу за ребенком? Или сначала ему написать заявление на отпуск с пособием и через 3 дня отозвать,выйдя на работу с сохранением пособия. А я эти три дня беру за свой счет(или в счет отпуска обычного)и только потом пишу на отпуск по уходу без выплаты пособия. Заранее, спасибо за ответ!
Но работодатель утверждает, что заявление принять уже не может и что нужно обращаться в СФР или суд
Приватный вопрос.
Можно ли госслужащей в отпуске по уходу за ребёнком оформить самозанятость?
Здравствуйте. Я работала гос. Служащей. На данный момент в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я сейчас оформить самозанятость и работать в другом месте со свободным графиком?
Можно ли оформить отпуск по уходу супругу и как мне не выходить на работу после БИР?
Здравствуйте, на данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, больничный заканчивается 1 декабря этого года, вопрос такой, может ли мой супруг оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и потом выйти на работу прервав отпуск досрочно, но при этом сохранив пособие, а так же как быть мне в данной ситуации, больничный закончится 1 декабря и второго я должна приступить к работе, мне необходимо уволиться или как быть, что бы не выходить на работу, если муж уходит в отпуск по уходу за ребенком. Дело в том, что у супруга 100% белый заработок и достаточно хороший, мы можем рассчитывать на максимальное пособие, что не скажешь о моем доходе, он частично официальный, и я буду получать минимальное пособие и это ударит по бюджету,поэтому и рассматриваем данный вариант.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы