Здравствуйте. Нужно оформить отпуск по уходу до полутора лет временному опекуну ребенка несовершеннолетней матери. На какой срок оформляется отпуск по уходу: до исполнения матери шестнадцати лет или можно до полутора лет ребенка? Нужно ли матери брать справку о неполучении пособия?
Здравствуйте Валентина.
Для оформления отпуска по уходу за ребенком временному опекуну несовершеннолетней матери, отпуск оформляется до достижения ребенком возраста полутора лет.
Как установлено ч. 1, 4 ст. 12 Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»
Временно назначенные опекун или попечитель обладают всеми правами и обязанностями опекуна или попечителя, за исключением права распоряжаться имуществом подопечного от его имени (давать согласие на совершение подопечным сделок по распоряжению своим имуществом).
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_76459/ff9a4233704115d5ac3caa40d67acbfe1445dfa8/
Матери необходимо получить справку о неполучении пособия, так как это подтверждает, что она не использует отпуск по уходу за ребенком исходя из положений ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/
Здравствуйте Валентина.
Рекомендую сразу ознакомиться с разъяснениями органов прокуратуры. по следующей официальной ссылке:
Прокурор разъясняет
Вправе ли опекун ребенка, родителем которого является несовершеннолетний, пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу до полутора лет?Значение имеет, осуществляет ли опекун фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск матери ребенка.-https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_53/activity/legal-education/explain?item=24629690
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Порядок регулирует Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371999/972d110aa853e435c5f0e5bcb76768bed2ca8686
Из Приказа и его раздела VI. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком следует:
ж) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия,
а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения ....., — сведения из территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
Т.е. да такие сведения необходимо получить.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
В случае если в сведения их Соцфонда РФ отказывают обратитесь с жалобой в прокуратуру, бланк-образец во вложении к ответу.
Общие положения касающиеся отпуска по уходу регулируют:
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из статьи следует:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Из статьи следует:
1. Пособия… по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, ...
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541
нажав кнопку «Общаться в чате».
Матери необходимо получить справку о неполучении пособия, так как это подтверждает, что она не использует отпуск по уходу за ребенком исходя из положений ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/
Чистякова Ольга
Насколько я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
Не справку, в данном случае это сведения из Соцфонда РФ согласно Приказу Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
