Отпуск за свой счет

Здравствуйте. Я прохожу обучение по заочной форме обучения в магистратуре. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск и требует написать заявление на отпуск за свой счет. При этом в качестве основания указывает, что магистратура - это второе высшее образование (но ведь это другая ступень высшего, а не второе) Правомерны ли его действия?

Муж не платит алименты с июня 2019г,в августе мне пришло постановление о его задолжности на 4.08.2020г 168т.р , а 11.01.2020г мне звонит пристав и сообщает,что он устроился на работу,но взял отпуск за свой счет. И задолженность на 11.01.2021г сейчас составляет 123т.р!платить он не будет,с ребенком не общается вообще,ребенку 10 лет,он его не знает,у нас уже другой папа,а бывший муж бывает обьявляется,оскорбляеет и грозится забрать ребенка,что мне делать????? Как мне его лишить прав?????

Я находилась в декрете на основном месте работы до 10 декабря 2020 года. На работу не вышла, так как нет работы и по согласованию с директором, пока написала заявление на отпуск за свой счет . При этом работала по совместительству на другой работе в 19 и 18,19 и 20 гг. В марте ухожу в декрет. Возможно ли мне получить декретные и на основном месте работы и по совместительству. Расчет по моим данным будет все равно на уровне самого минимального 55 т.р.?

Я находилась в декрете на основном месте работы до 10 декабря 2020 года. На работу не вышла, так как нет работы и по согласованию с директором, пока написала заявление на отпуск за свой счет . При этом работала по совместительству на другой работе в 19 и 18,19 и 20 гг. В марте ухожу в декрет. Возможно ли мне получить декретные и на основном месте работы и по совместительству. Расчет по моим данным будет все равно на уровне самого минимального 55 т.р.?

Я находилась в декрете на основном месте работы до 10 декабря 2020 года. На работу не вышла, так как нет работы и по согласованию с директором, пока написала заявление на отпуск за свой счет . При этом работала по совместительству на другой работе в 19 и 18,19 и 20 гг. В марте ухожу в декрет. Возможно ли мне получить декретные и на основном месте работы и по совместительству. Расчет по моим данным будет все равно на уровне самого минимального 55 т.р.?

Добрый день, я работаю по графику сутки через трое.У меня по итогам месяца получилось 5 часов переработки. Меня начальство заставляет брать административный отпуск за свой счет. Законно ли это и как можно добиться, чтобы нам платили за переработку а не сидеть дома в административном?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 мая 2020 г. N 696 У нас взят кредит по программе господдержка 2%, с 30.11 в условия внесли изменения, что для списания кредита, теперь надо выплачивать з/п согласно ТК., раньше обязательно надо было выплачивать МРОТ. 1.Правильно я понимаю, если у нас оформлено 10 сотрудников, 5-х я отправлю в отпуск за свой счет., они не получают МРОТ, но при этом я соблюдаю ТК. 2.Если сотрудника я переведу на 0,25 и зарплату я должен выплачивать 0,25 от оклада? И ставка 0,25 не является нарушением программы кредита? 3.До какого периода мы должны сохранять штат сотрудников, чтобы не нарушать условия программы?

Доброго дня! Находилась в декретном отпуске. Вышла 3.11.2020 на работу и меня на нее не допускают без прохождения медицинского осмотра бланки мед.осмотра получила за неделю до выхода, но из-за большого объема не смогла пройти всю комиссию за этот срок. Плюс к этому заболела и с 5.11 по 13.11 находилась на листе нетрудоспособности. В это время и не работал псих.диспансер в котором мне необходимо получить справку для мед.комиссии. - у них был карантин по ковид.19. В организации где оформляется мед.книжка мне выдали бумагу что мед.книжка находиться у них и мед.осмотр пройден. Сейчас работодатель не допускает меня до работы, не оплачивает мне лист нетрудоспособности. Насколько правомерны их действия? Так же меня отправили в отпуск за свой счет, пока не будет готов полный пакет документов. Еще у нашей мед. организации нет договора на прохождение мед.комиссии и проходить мы ее должны где найдем. Обязана ли я была пройти комиссию до выхода из декрета, если да то как меня должны были об этом уведомить? Провомерна ли неоплата листа нетрудоспособности? и предложение написать на отпуск за свой счет. Работаю в детской городской поликлинике г. Москвы медицинской сестрой

День добрый, я брала отгулы когда было не обходимо, руководитель требует вернуть 8отгулов. Могу ли я взять отпуск за свой счет и руководитель из этого отпуска забирет отгулы? Еще руководитель сказала что я должна взять 2недели за свой счет и продолжать работать таким образом она вычтет, подскажите как быть в такой ситуации. Спасибо

Здравствуйте. Я и еще с десяток человек, работавшие со мной в одной бригаде по монтажу водопровода, не можем получить деньги за свой труд. Этот водопровод строится в Керчи и является объектом федеральной целевой программы. Мы работали не официально на субподрядчика и он спустя 3 недели заплатил лишь 5 тысяч руб. которые выдал без всяких росписей о получении конкретной денежной суммы. После этого еще месяц наша бригада выполняла свои обязанности, а начальник продолжал кормить обещаниями, что скоро получит деньги и все выплатить. Но зарплаты мы так и не дождались. Некоторые товарищи из бригады просто перестали выходить и продолжать работать в долг, а я и еще двое перешли работать на генерального подрядчика. В компании генерального уже работали люди на этом же объекте, где всем процессом руководил главный инженер. Собственно он сам и пригласил работать в их компании, попросил ксерокопии паспорта, снилса, инн и обещал официально устроить. При этом никакого заявления я лично не писал и договор на подпись предоставлен не был. Свои подписи я ставил только в журнале техники безопасности и еще в каких-то табелях о проделанной за день работе. Отработав месяц уже на генерального подрядчика, без единой выплаты, меня и еще нескольких человек попросили взять отпуск за свой счет на одну неделю. Выйдя с отпуска мы очень надеялись, что нам наконец уже заплатят, но на вопрос когда будет зарплата, главный инженер, который отлучился в Симферополь и остается там до сих пор, отвечал, что он не в курсе и нам надо еще подождать. Отработав еще 2 дня я и еще 4 человека в устной форме заявили прорабу об отказе выходить на работу до выплаты полагающейся нам суммы. Таким образом последний рабочий день датируется 1.09.2020 г. и по сей день никому из рабочих, в том числе прорабу(по его словам) ничего не заплатили. Более ждать не вижу смысла, так как директор компании, на которую мы типа официально устроены, хочет вместо выдачи зарплаты, уволить по статье всех тех, кто перестал выходить на работу, которую сейчас посещает лишь прораб и двое работников. Да только основных работ непосредственно по разработке грунта и монтажу труб не происходит уже целый месяц. Потому мы не намерены дальше надеяться и ждать, когда недобросовестный работодатель соизволит подкинуть деньжат. Думаем в ближайшее время обращаться в прокуратуру. Потому хотелось бы получить консультацию по этому вопросу. Как подавать заявление, лично или коллективно, какаю информацию и доказательства необходимо предоставить в прокуратуре, чего ждать, на что рассчитывать

Здравствуйте. Работаю в магните. Являюсь опекуном 14летнего ребенка. Хочу уволиться без отработки. До отпуска еще далеко. Могу ли я взять отпуск за свой счет, чтоб уволиться? И могут ли мне отказать в отпуске за свой счет?

Здравствуйте! С марта работодатель в принудительном порядке отправил в отпуск за свой счет, из которого не вернул до сих пор и в ближайшее время возвращать не собирается. Никаких выплат не поступает. При этом увольнять тоже не собираются. Как поступить, чтобы вернули на работу или чтобы уволили, но с выплатой компенсации? Также можно ли получить компенсацию за месяцы, которые мне пришлось провести в принудительном отпуске?