Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпускные не выплачивают вовремя
Ответы юристов на вопросы, связанные с несвоевременной выплатой отпускных. Сроки выплаты отпускных и ответственность работодателя за их нарушение
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска должна производиться не позднее, чем за 3 дня до его начала. Таким образом, если отпускные не выплачиваются или выплачиваются с опозданием, это является нарушением закона и влечет для работодателя наступление ответственности.
В первую очередь статья 236 ТК РФ предусматривает для недобросовестного руководителя меры материального характера. Так, работник, которому вовремя не выплатили отпускные вправе потребовать компенсации в размере не менее 1/300 ключевой ставки Банка России за каждый день просрочки. Ставка ЦБ РФ составляет 10,5% годовых.
Кроме того, невыплата или несвоевременная выплата отпускных грозит работодателю административным штрафом, который согласно ст.5.27 КоАП РФ составляет от 1 000 до 5 000 рублей для должностных лиц и ИП и от 30 000 до 50 000 рублей для организаций.
В отдельных случаях речь может пойти и об уголовной ответственности руководителя – при условии, что отпускные не выплачены полностью в течение 2 месяцев или частично, но свыше 3 месяцев. Статья 145.1 УК РФ предусматривает за это наказание от штрафа в размере до 120 000 рублей до 3 лет лишения свободы.
Проконсультироваться с юристом о том, как поступить, если отпускные не выплачивают вовремя, можно на специализированном портале ПРАВОВЕД.RU. Консультации и практическая помощь доступны как в онлайн-режиме, так и по телефону.
Последние вопросы по теме «отпускные не выплачивают вовремя»
Мне не перевели отпускные. В отпуске с 6.06.16. по закону 136 ТК РФ должны были перечислить мне денежные средства за 3 дня до отпуска. Как мне быть в данной ситуации?
Здравствуйте. Подскажите. Организация начисляет отпускные,они выплачиваются вовремя. К этому претензий нет. Но в следующем рабочем месяце они вычитаются из зарплаты,т.е. и отпускные вычли и зарплаты фактически нет. Правомерно ли это? и в каких случаях?
Как положено за 14 дней,муж написал заявление на отпуск.На его работе не принято выплачивать отпускные как положено за 3 дня до отпуска( там обычно в день з/п),но с просьбой мажа о выплате вовремя ,ему начальник не отказал,выплатили. В день з/п ему еще раз перечислили отпускные,ту же сумму . Проходит месяц,очередная выплата з/п,но тут уже получать было не чего,сняли все(з/п к получению-0р.).Вопрос: имели ли право, работадатели снимать полную сумму за раз? или все таки частями?.Ведь должны были хотя бы оклад оставить? Спасибо!
Здравствуйте, работал в ресторане 2 года. Не официально. Завтра ехать за расчетом. В отпуске не был ни разу. Можно ли рассчитывать на то, что мне выплатят отпускные ? Если да, то как этого добиться, потому что есть подозрения, что предприятие добровольно их не выплатит, хотя в похожих ситуациях знакомые добивались выплат, говорили что-то про трудовую инспекцию ... Спасибо.
Здравствуйте! Хочу обратиться с таким вопросом. Я работаю в частной организации (то бишь, не в государственном учреждении), сменный график, официально трудоустроен, собираюсь в отпуск на 14 дней (после полгода работы с момента трудоустройства). Спросил у руководителя по поводу отпускных - какова будет сумма отпускных исходя из размера моей официальной зарплаты (оф.з/п составляет 10 тыс.рублей)? На что мне было сказано, что отпускные мне выплачивать не будут, т.к. я работаю в частной фирме, а не в государственном учреждении. Стоит также сказать, что запись в трудовую мне внесли, но трудовой договор, где прописаны условия работы, так и не выдали! И вот, мой начальник сказал, что в моем трудовом договоре (который мне не выдали и, соответственно, который я не подписывал) прописано, что ни больничные, ни отпускные мне не выплачиваются. Если я не ошибаюсь, то такой договор противоречит ТК РФ, как и то, что мне отказываются выплачивать отпускные (исходя из размера моей официальной зарплаты)? Как мне повлиять на начальника и добиться от него выплаты отпускных? Требуется ли какое-то специальное заявление с просьбой предоставить отпускные? Заранее благодарю Вас за ответ!
Здравствуйте. 6 лет работаю в организации. Всегда платили вовремя. В июне у меня очередной отпуск. Бухгалтерия и директор организации в один голос заявили, что перед отпуском выплатят мне (и всем остальным сотрудникам) только половину отпускных. Остальную половину - после отпуска. Меня так не устраивает. У меня есть планы на всю сумму отпускных. Что делать?
Еще есть нюанс. Фактическая зп 23 000, а официальная 9 000. Отпускные всегда оплачивали с фактической суммы зп.
Добрый день ! Пожалуйста, подскажите, правомерен отказ работодателя отпустить меня в очередной отпуск в связи со сложной финансовой ситуацией на предприятии и невозможностью вовремя мне выплатить отпускные? Я не возражаю получить данную сумму позднее (письменно об этом уведомил руководство). Спасибо.
Добрый день! У меня отпуск с 13.10.14г., на руках имеется копия приказа о предоставлении отпуска заверенная печатью отдела кадров. Отпускные не перевели и с приказом об отмене/отзыва из отпуска тоже не ознакомили. Как быть в данной ситуации?
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, я уволилась еще 4 июля и до сих пор не могу получить свои деньги?можно ли пойти в суд и плюс к начислению подать иск о моральной компенсации?
Добрый день! с 1 июля сотрудники уходят в отпуск (сотрудники школы, детского сада), до сих пор (30 июня) отпускные не выплачены. Куда нам обратиться? Спасибо!