Консультируйтесь с юристом онлайн

448 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Обязанности работодателя

В статье 22 ТК РФ установлен перечь, в котором отражены обязанности работодателя. К ним отнесена необходимость соблюдать требования законодательства, условия заключенных соглашений и коллективных договоров. К таким относится выплата штрафов и устранение любых недостатков, выявленных контролирующими органами. К трудовым обязанностям в отношении работников относится своевременная выдача заработной платы, оборудование рабочего места, предоставление материалов и оборудования, устранение любых опасностей для сотрудников. Лицо, управляющее компанией должно обеспечивать социальное страхование и возмещать причиненный вред.

На практике работодатели игнорируют большую часть того, что они обязаны выполнять. Чтобы отстоять свои права в трудовых спорах, стоит обратиться к опытному адвокату.

Выбрать юриста для сотрудничества можно на портале Правовед.ru. Для этого нужно описать свою ситуацию в форме запроса и получить ответ от профессионалов, знающих все нюансы и нововведения ТК РФ.

Похожие темы

448 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «обязанности работодателя»

обязанности работодателя
Искать

Дайте разъяснения по данной ситуации

Егоров, желая трудоустроиться, получив от работодателя проект трудового договора, обнаружил, что в нем не перечислены в полном объеме его основные права, а именно: не предусматривалось право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на возмещение...

04 Мая 2020, 19:39, вопрос №2763172 Евгений, г. Казань

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, должен ли в Положении об охране труда быть раздел, закрепляющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста, должен ли в Положении об охране труда быть раздел, закрепляющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

01 Мая 2020, 16:41, вопрос №2760962 Арина, г. Воронеж

Получите совет юриста за 15 минут!

448 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Должен ли быть в Положении раздел, закрепляющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

Должен ли быть в Положении раздел, закрепляющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

01 Мая 2020, 16:40, вопрос №2760961 Арина, г. Воронеж
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Требуется инфо о порядке увольнения по сокращению штата

Добрый день, нужна информация о порядке увольнения сотрудника по сокращению: -- статьи, которыми это регулируется; -- какие документы должны быть оформлены; -- выплаты по сокращению (расчет, лимиты сумм, сроки); -- срок, за который работник...

13 Января 2020, 13:56, вопрос №2643714 Татьяна, г. Санкт-Петербург
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как быть, если директор отказал в выдаче копии приказа?

Здравствуйте! Я подписал приказ о вынесении мне выговора с указанием нескольких пунктов нарушений должностной инструкции. И в конце заключение, что премия будет выплачена с учетом этого выговора, то есть будет урезана. Мне стало интересно, что же я...

04 Января 2020, 16:11, вопрос №2636698 Булат, г. Муравленко

Работодатель заставляет водителей выполнять работу, не предусмотренную их обязанностями

Работодатель аредовал настороне автомобили а свои поставил на прикол говоря что так выгодней, а нас водителей заставляет делать разную неквалифицированную работу в гараже говоря при этом, что не будет платить зарплату если не будем делать. Вот такая...

09 Ноября 2019, 16:25, вопрос №2581836 Николай, г. Норильск

Как можно потребовать от работодателя доставку до рабочего места?

Если в договоре не прописана отдельно доставка до рабочего места можно ли считать это обязанностью работодателя "обеспечить работника всем необходимым для исполнения им трудовых обязанностей"

06 Ноября 2019, 19:05, вопрос №2578220 наталья, г. Рязань

Работодатель требует от всех сотрудников заявления на увольнение с открытой датой

добрый день! Имеет ли право работодатель требовать заявление об увольнении с открытой датой ? от всех сотрудников, в случае не выполнение предложено уйти самомтоятельно,Это законно?? текс письма !!! - необходимо написать на листе формата А4 от...

19 Сентября 2019, 07:41, вопрос №2516004 Наталья, г. Барнаул

Устроен ли я официально, если ничего не подписывал?

Здравствуйте, скажите, я устроился на работу, мне сказали, что все официально, я отправил фотографии СНИЛС, ИНН и паспорта, каждый месяц мне говорят, что нужно заплатить налог, но ничего не присылают уже несколько месяцев и я ничего не платил,...

01 Июля 2019, 11:50, вопрос №2419231 Максим, г. Брянск

Должностные обязанности, как доказать что часть функций ДО от другой должности?

Добрый день! Помогите разобраться. При устройстве на работу был заключён официальный труд.договор, но не были предоставлены должностные обязанности. Работодатель кормил завтраками. Сейчас, в связи с увольнением одной сотрудницы из отдела, часть ее...

20 Мая 2019, 19:46, вопрос №2364790 Ольга, г. Санкт-Петербург

Каковы законные права работника и обязанности работодателя при закрытии магазина?

Я работаю в магазине, единственный продавец, после трех месяцев с открытия, магазин разрывается, меня предупредили за неделю, и сказали, что я должен оплатить половину оставшейся продукции, так как она не продана, прав ли работодатель? Работа не...

12 Апреля 2019, 10:37, вопрос №2326051 валерия, г. Екатеринбург

Каковы права работника и обязанности работодателя при закрытии магазина?

Я работаю в магазине, единственный продавец, после трех месяцев с открытия, магазин разрывается, меня предупредили за неделю, и сказали, что я должен оплатить половину оставшейся продукции, так как она не продана, прав ли работодатель? Работа не...

12 Апреля 2019, 10:23, вопрос №2326035 Валерия, г. Екатеринбург

Служебные командировки, поездки, оплата

Доброго времени суток. Вопрос следующий: Был направлен Компанией на обучение в другой регион (с Сахалина в г. Санкт-Петербург) с отрывом от работы. При направлении на обучение работодателем был составлен соответствующий приказ и ученический...

25 Марта 2019, 04:21, вопрос №2298082 Роман, г. Корсаков
389 стоимость
вопроса
вопрос решен

Изменение должностной инструкции в сторону увеличения обязанностей

Работодатель изменил должностную инструкцию в сторону увеличения обязанностей. Я физически не смогу выполнять дополнительный объем. Работодатель грозит уволить по ст.77 п.7. Что мне делать?

01 Марта 2019, 20:17, вопрос №2278011 Мила, г. Краснодар

Индексация заработной платы в 2019 году в соответствии с ТК РФ

Согласно ст.134 ТК РФ и Определению Конституционного суда РФ от 19.11. 2015 №2618-О индексироваться должна заработная плата всех лиц, работающих по трудовому договору на уровень инфляции. В письме №14-1 ООГ-10305 от 24 дек. 2018 "Об индексации З\П"...

24 Февраля 2019, 19:10, вопрос №2271504 Ирина Владимировна, г. Челябинск

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам