8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нарушение больничного режима

Сотрудник может получить компенсацию за период временной утраты трудоспособности только при надлежащем оформлении факта болезни и прохождении медицинского лечения. В медучреждении пациенту следует получить больничный лист, а затем предоставить его руководству, чтобы подтвердить уважительную причину отсутствия на рабочем месте.

Нарушение режима больничного листа может иметь очень неблагоприятные последствия не только для сотрудника, но и для предприятия. В этой статье мы расскажем, как оплачивается больничный лист при нарушении режима, и может ли работник претендовать на какие-либо выплаты.

Причины нарушения больничного режима

Когда пациент обращается в больницу с недомоганием, специалисты лечебного учреждения обязаны зафиксировать это в истории болезни, оформить больничный лист и определить больничный режим. В содержание этого режима входит:

  • соблюдение предписаний лечащего врача при прохождении медицинских процедур, приема лекарственных средств и т.д.;
  • своевременная явка в назначенное время для проведения осмотра или освидетельствования, а также для прохождения лечебных процедур;
  • прохождение лечения в стационарном или амбулаторном режиме с запретом выхода на работу;
  • соблюдение режима лечения в части отказа от употребления алкоголя и иных веществ.

Нарушение режима больничного листа в 2017 году включает в себя случаи выхода на работу без выписки, т.е. без разрешения лечащего врача. Этот факт можно установить по отсутствию отметки о закрытии больничного листа, которая должна быть скреплена подписью и печатью специалиста.

Порядок действий при выявлении нарушений больничного режима установлен Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ). Все возможные виды нарушений, которые повлияют на размер выплат, указаны в ст. 8 Закона № 255-ФЗ, а при их учете в бухгалтерии предприятия используются специальные коды. Если будет выявлен факт нарушения режима, выплата по временной нетрудоспособности будет существенно снижена.

Последствия

Как оплачивают больничный лист с нарушением режима? Лечащий врач обязан отражать каждый случай нарушения в тексте листа нетрудоспособности, для этого указывает один из следующих кодов:

  • по коду 23 отражается нарушение режима лечения (самовольное покидание стационарного места лечения, выезд на лечение в иной регион без разрешения врача и т.д.);
  • нарушение режима больничного листа по коду 24 заключается в несвоевременной явке пациента на осмотр к лечащему специалисту (дата каждого назначенного визита отражается в больничном листе);
  • выход на рабочее место без выписки будет отражен по коду 25;
  • нарушение по коду 26 означает отказ пациента от прохождения медико-социальной экспертизы;
  • код 27 подразумевает нарушения сроков прохождения медэкспертизы;
  • иные нарушения больничного режима отражаются по коду 28.

Отдельную категорию нарушений составляют случаи получения травм или заболеваний в период нахождения в состоянии алкогольного или иного опьянения. В этом случае гражданин полностью утрачивает право на получение каких-либо компенсационных выплат.

Коды нарушения режима в больничном листе обязывают администрацию предприятия уменьшить размер выплат.

Как оплачивается больничный лист с нарушением

Оплата больничного листа при нарушении режима происходит только после его представления в бухгалтерию предприятия. В представленном документе должны быть отражены все основные элементы:

  • сведения о гражданине, обратившимся за оказанием медпомощи;
  • данные медицинского учреждения и лечащего врача;
  • даты обращения в поликлинику, каждого последующего визита, а также момент выписки с больничного;
  • содержание установленного диагноза, указание на стационарный или амбулаторный характер лечения;
  • коды нарушений больничного режима;
  • режим реабилитации после перенесенного заболевания (например, может устанавливаться временное ограничение на тяжелые работы);
  • подпись и печать лечащего врача.

Установив наличие в больничном листе кодов нарушения режима, бухгалтерия проводит перерасчет суммы.

При нарушениях по кодам 23-28 снижение происходит только за дни фактического опоздания или несоблюдения срока предписаний лечащего врача. При этом ст. 8 Закона № 255-ФЗ регламентирует, что размер сниженной выплаты за указанный период не может превышать МРОТ за полный календарный месяц.

Расчет больничного листа при нарушении режима, связанного с состоянием алкогольного или иного опьянения, влечет полный отказ в выплатах на весь период временной нетрудоспособности. Если для иных кодов нарушений возможно оспорить снижение компенсации, то при выявлении состояния опьянения этого сделать нельзя.

Как закрыть больничный лист с нарушением режима

Предоставление больничного листа с отметкой о нарушении режима не всегда влечет снижение выплат. Лечащий врач должен отметить только сам факт нарушения без указания причин. На предприятии в свою очередь должны проверить информацию о наличии у работника уважительных причин для несоблюдения предписаний медицинского специалиста.

Этим занимается специальная комиссия, созданная на предприятии. В этом случае последствия нарушения режима больничного листа могут наступать с учетом следующих нюансов:

  • сотрудник имеет право представить объяснительную записку на имя руководителя и отразить в ней перечень уважительных причин;
  • свое решение руководство предприятия оформляет в виде распорядительного акта; 
  • если причины нарушения признаны уважительными, расчет осуществляется в полном размере;
  • при нарушениях, связанных с наличием состояния опьянения, сотрудник полностью лишается пособия.

Итоги служебного расследования работник вправе оспорить в суде. Нужно учитывать, что законодательные акты не содержат перечня уважительных причин, при их подтверждении необходимо применять положения судебной практики (например, постановление Президиума Вас РФ от 14.02.2012 № 14379/11).

Выплаты, начисленные работодателем после предоставления больничного листа, перечисляются сотруднику за счет средств фонда социального страхования. Это государственное ведомство вправе контролировать правильность закрытия больничных листов и порядка расчета выплат. При выявлении нарушений к ответственности могут привлечь работодателя – ему назначают штраф по итогам камеральной или выездной проверки. В этом случае неправомерные выплаты могут быть удержаны у работника с соблюдением требований ТК РФ.

Последние вопросы по теме «нарушение больничного режима»

Фильтры
Военное право
Может ли военкомат посчитать это за какую-то форму уклонения от призыва?
Здравствуйте! Направили на доп. обследование в больницу (дневной стационар). Прошёл все основные обследования, но следующее (наличие которого, зависит от результатов одного анализа) может быть назначено на день, в который меня не будет в городе. Грозятся выписать (с заполенным актом), но могут указать, что было нарушение больничного режима. Может ли военкомат посчитать это за какую-то форму уклонения от призыва? Если учесть, что по всем повесткам обычно хожу и прохожу доп. обследования.
30 апреля, 11:36, вопрос №3035371, Сергей, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Трудовое право
20 и поэтому не знаю чего ожидать от работадателя в случае если будет грозить увольнением?
Здравствуйте у меня такой вопрос могут ли меня уволить с работы за нарушение больничного режима так как осмотр и направление были 12.10.20 на прием должна была явиться 13.10.20 но не смогла так как сильно опухла нога и тяжело было передвигаться на прием пришлось прийти только 16.10.20 и поэтому не знаю чего ожидать от работадателя в случае если будет грозить увольнением? Заранее спасибо
16 октября 2020, 10:54, вопрос №2887688, Лариса, г. Екатеринбург
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
300 ₽
Вопрос решен
Все
Нарушение больничного режима
Здравствуйте! Такой вопрос... сестра взяла больничный чтобы приехать ко мне в гости (живем на расстоянии 100км.). Вопрос: 1. Если придут с ее работы и проверят по месту жительства болеет она или нет (работает в серьезной организации). Что в таком случае ей будет за нарушение больничного режима? 2. Больной обязан находиться дома когда болеет? Заранее спасибо!
07 августа 2020, 05:22, вопрос №2837504, Артём, г. Красноярск
11 ответов
Защита прав работников
Возможно ли написание заявления на учебный отпуск находясь на больничном?
Сложная ситуация с работодателем. Просят написать 3 объяснительные, соответственно с последующим замечанием, выговором и увольнением. Не дадут даже спокойно уволится по СЖ. Потому что очень серьёзно поругался с директором, всеми силами ищут способ как меня "наказать". Могу ли я находясь на больничном, посетить работодателя и написать заявление на оплачиваемый учебный отпуск, следом написав заявление на увольнение по СЖ последним днём учебного отпуска? Не инкриминирует мне работодатель какое нибудь нарушение больничного режима? Или всё же лучше отправить оба заявления заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении? Так же как я понимаю мне придётся расписываться в приказе о отпуске или это не обязательно?
17 декабря 2019, 17:40, вопрос №2623389, Александр, г. Новокузнецк
1 ответ
389 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Врачебная комиссия по продлению больничного листа
Здравствуйте! Я попала в ДТП, в результате получила перелом ноги. Находилась 14 дней в стационаре, затем переведена на лечение домой. Лечащий врач травматолог в выписке указал нахождения в гибсе 8 недель (2 месяца). Больничный лист открыт, каждые 14 дней врач направлял на Врачебную комиссию для продления больничного листа. При очередном приеме врач спросил почему у меня нет отметки ВК за 17 января. Я ответила, что врач мне ни чего не говорил о необходимости пройти ВК 17 января. Врач сказал, что в моей карточке больного записано прохождение ВК 17.01. Карточка на руки мне не выдаётся, а находится только у врача. Ввиду того что перелом заболевание с длительным сроком и при всем желании кость не срастётся за 14 дней. Врач продлил мне больничный до 31 января, дал направление на ВК. Врачебная комиссия поставила мне нарушение больничного режима- 24. Всвязи с данным нарушением оплата больничного листа будет произведена мне не в полном объеме. Ситуация очень обидная, т.к. я за все время ни разу не допускала нарушения больничного режима. И теперь не могу доказать свою правоту. Разговаривала с главврачем, он сказал что я ни чего не докажу т к. нет свидетелей, а в моей карте все записано красиво и правильно лечащим врачом. Я не знаю, что теперь делать. Есть ли смысл писать жалобу в медицинское учреждение и как можно доказать, что я права. Обидно очень!!!! Я и так пострадавшее лицо при ДТП, ещё и оплату по больничному получу не в полном объеме. Я одинокая мать, на иждивении имею ребенка и данная оплошность врача для меня очень существенна.
08 февраля 2019, 17:11, вопрос №2253999, Ольга, г. Москва
3 ответа
Трудовое право
Как будет рассчитан больничный лист, если я не пришел на один прием?
Здравствуйте, как будет рассчитан больничный лист, если я один раз не пришел на прием, просто забыл, пришел на следующий день, мне сказали что больничный продлят, но он будет с нарушением, заплатят ли мне на работе, когда я представлю им больничный?
09 января 2019, 13:50, вопрос №2218582, Леонид, г. Пермь
2 ответа
Трудовое право
Расчет больничного листа при непосещении одного приема в больнице
Здравствуйте, как будет расчитан больничный лист, если я один раз не пришел на прием в больницу? Мне сказали больничный будет с нарушением на этот день
09 января 2019, 13:43, вопрос №2218571, Леонид, г. Пермь
1 ответ
Трудовое право
Можно ли уволить человека за нарушение больничного режима?
Можно ли уволить человека за нарушение больничного режима? (Человек находясь на больничном уехал отдыхать на море.) ну или помещает разалекательные места.
30 июля 2018, 16:52, вопрос №2065752, Сергей Коляда, г. Челябинск
4 ответа
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Был ли нарушен больничный режим?
Здравствуйте, сижу на больничном, стало немного лучше, решила сходить в кино, там как оказалось меня увидели коллеги, и рассказали начальству, он в свою очередь просит объяснится и говорит об нарушении больничного режима, правильно ли это? Можете пожалуйста раскрыть тему по подробнее
28 июня 2018, 05:04, вопрос №2037827, Александра, г. Якутск
6 ответов
300 ₽
Вопрос решен
Все
Нарушение больничного листа
Здравствуйте я работаю на гос работе и 21.05 2018 я открыл больничный так как болела левая часть груди и врачи сделали экг и выевили диагноз и назначили лекарства но я сказал что буду лечиться дома поэтому калол уколы дома а 24.05.18 мне надо было показаться врачу а мне обэтом не сказали и я закрыл больничный лист сегодня 28.05.18 но зафиксировали нарушение листа. Скажите пожалуйста мне грозит увольнение за нарушение больничного листа ? Или какие могут быть последствия всвязи с этим нарушением. Заранее спасибо.
28 мая 2018, 18:41, вопрос №2009073, Гусен, г. Лянтор
3 ответа
Защита прав работников
Нарушение больничного режима работником
С ребёнком находилась на больничном с 10.05.2018-18.05.2018.Не явились на приём 18.05.2018,А пришли 21.05.2018.Теперь в больничном листе в строке нарушение больничного режима стоит цифра 24 а напротив 18.05.2018.В строке иное цифра 36 и число 21.05.2018.В строка приступить к работе пусто.Чем мне это грозит на работе?И как поступить,ведь уважительной причины Нет?
21 мая 2018, 13:43, вопрос №2001951, Татьяна, г. Иркутск-45
1 ответ
500 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Больничный лист с нарушением режима
Нахожусь на больничном 7 месяцев. (Травма) сейчас направляют на МСЭ. Хочу отказаться . Тогда как я понимаю мне могут закрыть больничный лист с кодом 26. Работодатель не отказывает в отпуске с даты закрытия листка. Через месяц у меня назначена операция по этой же травме. И тогда больничный снова откроют. Могу ли я так поступить? Не уволит ли меня работодатель с такой пометкой?
21 мая 2018, 05:30, вопрос №2001367, Ольга Петина, г. Москва
3 ответа
Трудовое право
Беременная открыла больничный, но из-за плохого самочувствия не являлась к врачу, могут ли уволить?
во время беременности я открыла больничный лист ,но из за очень плохого самочувствия не являлась к врачу в течении полу месяца, . могут ли из за этого меня уволить с работы и какие могут быть последствия
20 мая 2018, 12:37, вопрос №2000890, екатерина, г. Ставрополь
2 ответа
Трудовое право
Нарушение больничного листа, если в данный период работник подавал жалобы на работодателя
Если работник находясь на больничном, в это период ходит с жалобой на руководство своего учреждения по инстанциям-это является нарушением больничного листа.
24 апреля 2018, 05:26, вопрос №1976932, Зульфия, г. Учалы
1 ответ
Защита прав работников
Как начислить пособие по временной нетрудоспособности в случае нарушения больничного режима?
Работник сдал б\лист с нарушением больничного режима.Комиссии начала выяснять причины нарушения и для этого понадобится время: сделаны запросы в лечебные учреждения, затребованы объяснения, определяются обстоятельства нарушения.В 10 дней определиться не удается. Пока выясняются обстоятельства нужен ли протокол комиссии для оплаты б\л по МРОТ? Или без протокола б\лист оплачивается по МРОТ автоматически, а при принятии решения комиссией производится доплата ( в случае если комиссия определила причинаууважительной)
23 апреля 2018, 09:08, вопрос №1975915, лариса, г. Воронеж
2 ответа
Ищите ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 30.04.2021