Ликвидация предприятия

Здравствуйте! Произошла ликвидация предприятия,о которой не было предупреждено заранее. Получила трудовую книжку, а в ней запись уволена по собственному желанию. Заявление я не писала. Трудовую получила через третье лицо, заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию при ликвидации предприятия не получила. Как правильно составить исковое заявление?

Собираюсь выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком 3-х лет. Произошла ликвидация преприятия, я была уведомлена о сокращении моей должности, при этом сама процедура сокращения сотрудников продлена до декабря 2016 г. Выйти мне на работу не дают, т.к. меня нет в штатном расписании, при этом по ликвидации не увольняют, только по собственному, либо продолжать отпуск по уходу за ребенком. Законно ли это?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске. Предстоит ликвидация предприятия. Какие выплаты должно выплатить предприятие и в какие сроки. И нужно ли мне вставать на учет в службу занятости населения, и если да, то для чего?

Я работаю в филиале на должности начальник отдела, головной офис в другом регионе. Филиал закрывается в связи с ликвидацией, уведомление о сокращении было выдано за 2 месяца. Сейчас основной работодатель желает открыть в том же регионе подразделение, и предлагает сделать перевод (перемещение) в это подразделение на другую должность но с сохранением заработной платы. По какой статье будет оформляться запись в трудовой книжке, и на какие компенсации в данном случае можно располагать. Спасибо.

Добрый день! 31.07 будет ликвидировано предприятие, на котором я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На момент ликвидации ребёнку будет 1 год. Законно ли увольнение женщины с ребёнком не достигшим 1,5 лет? Как происходит процесс увольнения? Какие компенсации, выплаты предусмотрены? Спасибо.

Добрый вечер! Я нахожусь в декретном отпуске, и меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия. Дата моего увольнения 14 июня 2016г. Отдел кадров находится в другом городе, а головной офис в Москве. Закрытие отдела кадров произойдет 31 мая 2016г. после чего моя трудовая будет отправленна в Москву(а там концов нет) Я написала заявление в котором прошу уволить меня досрочно связи с ликвидацией( чтоб получить трудовую до 31 мая) но кадровик отказался его принять, ссылаясь на то, что в уведомлении о ликвидации такого пункта нет. ВОПРОС- законно ли мне отказали в принятии заявления? Спасибо.

Добрый день. Я работала в филиале г. Верхняя Пышма от компании расположенной в Санкт-Петербурге АО завод "Лиссант". 04.04.2016 нам выдали уведомления, в котором написано что с 04.06.2016 мы будем уволены в связи с ликвидацией филиалов(их всего 4 и все тоже закрылись). Предупредили нас получается за 2 мес, но работать мы уже фактически не можем, вывозят все оборудование обратно в Питер, и разбирают офисную мебель, мы уже не выходим. Нас просят написать по собственному. Что нам делать? Можно ли получить денежные средства как при сокращении предприятия? И еще, за март уже идет задержка заработной платы.

Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 9 месяцев, ежемесячное пособие 2700р.), предприятие закрывается в связи с ликвидацией. Работодатель поставил (по телефону) перед фактом того, что необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию. Вопрос заключается в том, как мне поступить в данной ситуации, чтобы не потерять пособие и стаж. Заранее благодарю.

Добрый день....у меня аналогичный вопрос....Мое предприятие ликвидируют, а я в декрете....Мне насчитали расчет, но в бухгалтерии имеется исполнительный лист на оплату кредита от судебных приставовт на мое имя...Бухгалтер заявила, что по закону она обязана при увольнение ВЕСЬ мой расчет перевести в пользу погашения этого кредита, так как за все время пока я получала пособие от работы списание по исполнительному листу не проводилось, пособие было минимальным! Я мать одиночка и малоимущая. пособие мы больше не получаем, т.к. ребенку уже 1,7. Скажите правомерно ли списание всего моего расчета в пользу судебных приставов? И как можно повлиять на эту ситуацию? Есть идея взять справку в соц.защите, о том что я малоимущая и т.д.,принести на работу и убедить бухгалтера не оставлять меня без расчета...Помогите! Заранее благодарю!!Есть ли конкретные статьи, которыми можно парировать?

На конец 2015 г. Совет депутатов принял решения о ликвидации МУК, была создана комиссия по ликвидации, но процесс ликвидации затянулся. На данный момент директор МУК решила сократить одну штатную единицу, не дожидаясь полной ликвидации театра. Имеет ли он на это право?