Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ликвидация магазина

Порядок закрытия магазина, правила, в соответствие с которыми реализуется товар и имущество, отражены в Гражданском кодексе (статья 61), Федеральном законе 129-ФЗ «О государственной регистрации…» и в приказах ФНС.

Порядок оформления процедуры, в целом, ничем не отличается от закрытия любого другого юридического лица. Однако ликвидация магазина предполагает реализацию, в том числе, и товара и получение прибыли с него. Куда чаще, чем в случае закрытия организации с другим видом деятельности, проходят торговые помещения и через налоговую проверку.

Сложностей в ходе закрытия маркетов хватает. Многие предпочитают просто закрываться, быстро реализуя оставшийся товар, не уведомляя о прекращении деятельности налоговую и не передавая данные в Реестр юрлиц, не формируя ликвидационный баланс. Любое нарушение, из указанных выше, обязательно приведет, как минимум, как налоговой проверке.

Чтобы узнать, как правильно должна пройти ликвидация магазина, что делать с товаром и прочим имуществом, обратитесь за консультацией к юристам портала Правовед.ru. Вам помогут, ответят на актуальные вопросы: по телефону или on-line — в чате и через форму обратной связи.

Последние вопросы по теме «ликвидация магазина»

Фильтры
Защита прав работников
Как поступить работникам при ликвидации предприятия по инициативе ИП?
Поясните, пожалуйста, ИП уезжает на ПМЖ в Москву, закрывает магазин и работникам предлагает написать заявление по собственному желанию, а не по независящим от работника обстоятельствам, в качестве компенсации предлагает два оклада по 5 тысяч. Но ведь при увольнении по собственному, человек не сможет встать на биржу труда и получать какое-никакое пособие, пока найдёт работу, верно? Следовательно, человек остаётся без работы, вроде как бы по собственной инициативе из за 10 тысяч. Поясните, пожалуйста, как в этой ситуации поступить правильно? Заранее, благодарю Вас.
, вопрос №1464654, Вадим, г. Новотроицк
Защита прав работников
Какие документы нужны в трудовую инспекцию, если не платят выходное пособие?
ДОБРЫЙ ВЕЧЕР!!!!! Подскажите пожалуйста,мы были сокращены по ликвидации магазина,встали на биржу,первое выходное выплатили вместе с расчётными,а второе и третье не платят-тянут время,говорят что денег нет.Какие документы надо предоставить в трудоинспекцию? Заранее спасибо!!!!!!
, вопрос №1407118, татьяна, г. Елец
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Как правильно увольняют при ликвидации магазина?
День добрый! Подскажите пожалуйста,как нам быть в данной ситуации.Наш магазин хозяин "ИП"ликвидирует,но сама организация остается,всех продавцов заставляет писать по собственному желанию,о ликвидации сообщил за 10 дней в устной форме.Как по закону нас должны уволить что бы встать на биржу.И можем ли мы просить ,что бы увольнение было по ликвидации.Спасибо.
, вопрос №1387992, Света, г. Великий Новгород
Защита прав работников
Куда обратиться, если работодатель не сообщает о ликвидации магазина?
Добрый день! У меня такая ситуация, магазин в котором я работаю закрываю , причину не говорят и нас никто не оповестили, все это я узнал от арендодателя, ещё ко всему мне не хотят предоставить ведомость по з.п. и удерживают з.п. уже второй день, руководитель тоже молчит "как рыба об лёд", что мне предпринять и как действовать в данной ситуации? Всем спасибо
, вопрос №1378435, Вячеслав, г. Москва
Защита прав работников
Что делать, если не выплатили компенсацию за 2 месяца при ликвидации магазина?
гор. Уфа ТЦ "Аркада" салона часов "3-15" 01.07.2016г. Ситуация складывается таким образом: когда мне сообщили о ликвидации организации, директор Шабанова Светлана Александровна, предупредила меня, что все выплатят, что заплатят за два месяца - компенсация за ликвидацию( средний заработок). За первый месяц выплатили! В августе месяце я связалась с Шабановой Светланой Александровной, она сказала, что должен пройти полный календарный месяц и нужно будет подойти в один из салонов с трудовой книжкой и тем самым подтвердить, что у меня нет ни каких записей о трудовой деятельности после увольнения из ООО "Максима" и на месте написать заявление о выплате за второй месяц компенсации. Сегодня 1 сентября, я созвонилась с директором, она сказала, чтобы я подошла в салон и сделала как она мне до этого говорила. Я написала заявление, дала отсканировать свою трудовую книжку и ушла ожидая звонка директора. Вечером мне позвонила Шабанова С.А. и сказала, что у нее для меня плохая новость, то что ни чего выплачивать не будут. По словам Малининой,я должна была встать на учет в течении двух недель после увольнения в центр занятости. О том, чтобы встать на учет в центр занятости мой директор меня не уведомил. Когда я спросила, Светлану Александровну, почему вы меня не предупредили, а меня должны были предупредить об этом (в письменном виде - под роспись), она объяснила это тем, что она не сильна в трудовом кодексе. С директором мы созванивались несколько раз и речи о том, чтобы встать на учет даже и не шло! Весь месяц я ждала выплаты компенсации, не устраиваясь на работу. Я отказалась от хорошей должности, потому что Светлана Александровна, предупредила если у меня будет запись в трудовой, то мне не чего не выплатят. Получается так, что работу потеряла и ничего не выплатили, из за незнания Шабановой С.А. трудового кодекса
, вопрос №1364375, Ирина, г. Уфа
Защита прав работников
Как действовать всем сотрудникам при закрытие магазина?
у меня,столь сложная ситуация. я директор магазина одежды с 27 января 2014 года. Трудовой договор до 29 июля 2016 года. На сегодняшний день торговую точку закрыли по причине не рентабельности.О закрытии магазина получили только устное уведомление от ген.директора компании. В период моего больничного магазин закрыли и вывезли товар, без моего уведомления и участия в закрытии. по планам магазин должен был закрыться 15 июня но его закрыли уже в конце мая. Работники и я сейчас не обеспечены рабочими местами, работодатель ранее дал на подписание соглашение о расторжение где проговаривалось компенсация согласно срокам трудового договора. По срокам неделя компания выявляет не достачу больших размерах, после чего весь персонал вызывается в офис и под видом юриста ведется допрос о возможном исчезновение, берутся показания каждого под подпись с сылками на уголовные статьи. Далее проговаривается о том что ранее подписаное соглашение на руки второго экземляра не выдадут по причине изменения рапорядка увольнения. А токсть дается на подпись приказ о производственном простои по вине рабодадателя, сотрудниками приказ не подписывается. На сегоднишний день мы все числимся в компании и сидим дома не уведомленные что нам делать дальше. Я как директор магазина несуответственность перед компание о материальных ценностях, но не могу понять как они моли без меня все вывести провести на центральном с кладе учет и пытаться на меня возложить не достачу. Персонал в панике как быть дальше, если мы напишем заявление по собственному желанию то не получим компенсации. Как нам действовать в данной ситуации?
, вопрос №1285670, Виктория, г. Москва
Защита прав работников
Какие выплаты должно выплатить предприятие при ликвидации?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске. Предстоит ликвидация предприятия. Какие выплаты должно выплатить предприятие и в какие сроки. И нужно ли мне вставать на учет в службу занятости населения, и если да, то для чего?
, вопрос №1277656, Евгения, г. Краснодар
Защита прав работников
Какие выплаты мне полагаются при ликвидация магазина?
Добрый день! Я работаю в магазине продавцом официально трудоустроена , меня за 2 недели предупредили что магазин закрывается то есть ликвидация магазина , я беременна на 18 недели , меня просят уйти по соглашению сторон или по сокращению 180 ук тк , или по собственному желанию. Что мне делать ? на что я имею право ? Какие выплаты мне полагаются ? до этого просили скан моего заявления об увольнении по собственному и по обещали компенсацию в течении 2 двух дней но не выплатили , заявление я отправляла только скан увольнение должно быть с 6.06.2016 , а выплатить должны были 23 , теперь я думаю идти на больничный до 10 июня для того чтобы увольнение по скану моей бумажки избежать. Дайте пожалуйста совет что и как сделать.
, вопрос №1263766, Анжелика, г. Казань
Трудовое право
Сокращение при ликвидации придприятия
скажите пожалуйста. правда что при сокращении по ликвидации предприятия обязаны взять на другое предприятие если нет рабочих мест
, вопрос №1161564, михаил, г. Гуково
Защита прав работников
Просят написать заявление об увольнении по собственному желанию
наш магазин закрывают, а ип оставляют. работу не предоставляют, сокращать не собираются. заранее не сообщили о ликвидации магазина. просят, чтобы мы написали заявление по собственному желанию. мы отказываемся. имеют ли право нас уволить?
, вопрос №1112621, елена, г. Архангельск
Защита прав работников
Могу не выйти на работу после истечения срока трудового договора?
Здравствуйте . у нас ликвидировали магазин трудовой договор у меня закончился 31.12.2015 но нас заставили убирать товар после нового года на что я ответила что на работу не выйду так как закончился трудовой договор пусть делают ревизию и я ухожу на что мне ответили что уволят по статье. Что делать? Заявление от меня что я ухожу так и не приняли и уведомление о леквидаций не дали
, вопрос №1090504, Валентина, г. Тюмень
Защита прав работников
Ликвидация магазина и отказ в увольнении после окончания трудового договора
Скажите пожалуйста . магазин ликвидировали трудовой договор закончился 31.12.2015 но нас заставили собирать товар из магазина трудовой договор официально не продлили и о том что я хочу закончить с ними трудовой договор заявление не приняли я отказалась выходить на работу . на что мне ответили что уволят по статье . что делать ?
, вопрос №1090497, Валентина, г. Тюмень
Защита прав работников
Отказ в увольнении после окончания трудового договора
Скажите пожалуйста . магазин ликвидировали трудовой договор закончился 31.12.2015 но нас заставили собирать товар из магазина трудовой договор официально не продлили и о том что я хочу закончить с ними трудовой договор заявление не приняли я отказалась выходить на работу . на что мне ответили что уволят по статье . что делать ?
, вопрос №1090485, Валентина, автодорога. Тюмень-Ишим-Омск
Защита прав работников
Что нужно,чтобы выплатили деньги при ликвидации магазина?
Здравствуйте.Работала в сети магазинов,закрыли по нерентабельности,денежные средства не хотят выплачивать не по ликвидации,не по сокращению,предлагают сидеть без содержания когда откроется новый магазин или увольняться по собственному желанию.Подскажите как быть?
, вопрос №1005150, Любовь,
Защита прав работников
Ликвидация магазина
Здравствуйте! Моему ребенку сейчас 2 года и я написала заявление на работе о том чтобы мне предоставили отпуск по уходу за ребенком до трех лет. на работе я числюсь официально по бессрочному договору. Сейчас наш магазин прекращает свою юридическую силу. т.е. идет полное закрытие. Как мне быть,и по его ликвидации я имею какие либо выплаты?
, вопрос №894217, Анастасия, г. Нижний Новгород
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 06.12.2016