Легкий труд

Здравствуйте! Работаю на железнодорожной станции. Меня перевели на легкий труд по беременности на станцию куда невозможно доехать на каком нибудь общественном транспорте Только личное авто По медпоказаниям на личном авто ездить я не могу сейчас Предлагают вариант электропоезд обратно чтобы уехать на нем я сижу лишний час И медучреждение я посещать могу только по заявление без содержания (это так настаивают кадры, это нарушение статьи 254 ТК) из-за электропоезда, так как он ходит раз в сутки В переводе на легкий труд на станцию по месту жительства отказывают По причине что некому работать на станции куда перевели сейчас

Здравствуйте! Работаю на железнодорожной станции. Меня перевели на легкий труд по беременности на станцию куда невозможно доехать на каком нибудь общественном транспорте Только личное авто По медпоказаниям на личном авто ездить я не могу сейчас Предлагают вариант электропоезд обратно чтобы уехать на нем я сижу лишний час И медучреждение я посещать могу только по заявление без содержания (это так настаивают кадры, это нарушение статьи 254 ТК) из-за электропоезда, так как он ходит раз в сутки В переводе на легкий труд на станцию по месту жительства отказывают По причине что некому работать на станции куда перевели сейчас

Здравствуйте! Я на 18 недели беременности, работаю на заводе, перевели на легкий труд, на данный момент работаю как прачка , раскладываю вещи. Сегодня произошел конфликт, якобы работаю мало надо больше, и вообще должна все мыть и подметать( график 5/2 с 08:00-17:00). Подскажите, правомерно ли это и могу ли я отказаться от легкого труда с сохранением заработной платы, на сколько это будет возможно и какие документы нужно предоставить для того?

Здравствуйте!!! Работник после больничного предоставил заключение о переводе на легкий труд сроком 6 месяцев. Вакансий в организации нет, работнику отправлено уведомление об отсутствии вакансий. Работник отказывается писать заявление на увольнение. Как быть?

Здравствуйте. Я работаю в МВД на должности постового ИВС. Сейчас нахожусь в положении и возникает вопрос могу ли я продолжать работу на данной должности? График сейчас 5/2, с 8 до 17:00, осуществляю так же надзор за содержащимися, на ногах в движении за смену составляет 5-6 часов. Так же бывают и больные туберкулезом. Принесла справку на легкий труд, но все что мне сделали это вот- перевод на 5/2; ссорится не хочу с начальством и не до конца знаю свои права по поводу данной ситуации. Как мне быть и с кем разговаривать, чтоб переводили на легкий труд действительности. Спасибо за ответ.

Здравствуйте, работаю фельдшером на скорой, в данный момент в положении. Работодатель отправляет на больничные, которые выбить тоже не легко, терапевты говорят якобы надолго не могут держать на больничных, в жк говорят тоже самое и отправляют к терапевту. А получается так, что предоставить легкий труд работодатель не может потому что: 1. на линии работаем по 1, то есть бригада состоит из водителя и врача/фельдшера. Не могу же я одна поднимать тяжести (чемодан и сумка экг). 2. В заправочную перевести меня не могут, т.к. тоже приходится поднимать тяжести, те же сумки, чемоданы и баллоны с кислородами. 3. Предлагают перевести диспетчером, но на 0.5 ставки, а фельдшером я работаю на 1,25 ставки. Можно, конечно, но зачем мне переводиться с хорошей ставки на 0.5, это ведь копейки получаются. Что делать? И какой смысл им отправлять меня постоянно на больничные?

Здравствуйте, работаю фельдшером на скорой, в данный момент в положении. Работодатель отправляет на больничные, которые выбить тоже не легко, терапевты говорят якобы надолго не могут держать на больничных, в жк говорят тоже самое и отправляют к терапевту. А получается так, что предоставить легкий труд работодатель не может потому что: 1. на линии работаем по 1, то есть бригада состоит из водителя и врача/фельдшера. Не могу же я одна поднимать тяжести (чемодан и сумка экг). 2. В заправочную перевести меня не могут, т.к. тоже приходится поднимать тяжести, те же сумки, чемоданы и баллоны с кислородами. 3. Предлагают перевести диспетчером, но на 0.5 ставки, а фельдшером я работаю на 1,25 ставки. Можно, конечно, но зачем мне переводиться с хорошей ставки на 0.5, это ведь копейки получаются. Что делать? И какой смысл им отправлять меня постоянно на больничные?

Беременная жена хочет перейти на "Легкий труд". По закону это, вроде как, можно, но работодатель говорит, что нужна справка от врача. В бесплатной консультации сказали, что не могут ее выдать, и выдали лишь какую-то справку о " Работе не больше 8 часов". Ее знакомой на работе в женской консультации выдавали справку о "Работе за компьютером не больше 4 часов", а ей не могут. Ходили в платную больницу, жене её эпилепсолог выписал рекомендацию о легком труде, но на работе сказали, что не подходит. Жена эпилепсик, у нее токсикоз и обострился гастрит, она физически не может сидеть 8 часов за компьютером. Что нам делать, куда обращаться, и имеет ли право женская консультация отказать беременной в справке о легком труде?

Здравствуйте, я фельдшер скорой помощи, нахожусь на 8 недели беременности, прошу у начальства легкий труд в виде хотя бы работы в паре, со вторым фельдшером, согласна работать сутками дабы не было скандалов. Работодатель отказывает, ссылаясь что мне не положено до 22недели, и буду работать одна. Правомерен ли отказ, так как работа в одного предусматривает как минимум подьем тяжестей в виде большого количества оборудования . Подскажите что делать, куда обратиться, поможет ли обращение в охрану труда больницы

С парнем планировали малыша, в июле 2024г. узнала, что в положении, но переживала из-за финансовых трудностей, парень решил помочь, взял на свое имя кредит, чтобы я погасила свой долг (400 тыс.). Действовал на добровольной основе из благих побуждений, есть даже сообщение, где он говорит о том, что «хотел помочь близкому человеку», помочь, никаких расписок я не писала. В октябре 2024г. мы поженились, а в феврале 2025г. родился малыш. В августе подала заявление на развод, теперь бывший супруг, угрожает тем, что подаст на мошенничество. Якобы я угрожала ему тем, что сделаю аборт, если он не даст мне деньги. В то время я была на 8 неделе беременности, стояла на учете у врача акушера-гинеколога и ждала справку на легкий труд, чтобы не навредить малышу условиями работы. Подскажите, как быть?

С парнем планировали малыша, в июле 2024г. узнала, что в положении, но переживала из-за финансовых трудностей, парень решил помочь, взял на свое имя кредит, чтобы я погасила свой долг (400 тыс.). Действовал на добровольной основе из благих побуждений, есть даже сообщение, где он говорит о том, что «хотел помочь близкому человеку», помочь, никаких расписок я не писала. В октябре 2024г. мы поженились, а в феврале 2025г. родился малыш. В августе подала заявление на развод, теперь бывший супруг, угрожает тем, что подаст на мошенничество. Якобы я угрожала ему тем, что сделаю аборт, если он не даст мне деньги. В то время я была на 8 неделе беременности, стояла на учете у врача акушера-гинеколога и ждала справку на легкий труд, чтобы не навредить малышу условиями работы. Подскажите, как быть?

Здравствуйте. Работаю сутки трое в Балашихе и иногда нас отправляют на подработки в Москву принудительно, хотя в договоре прописано, что работодатель имеет право, в случае необходимости, производить перемещение работника на другие рабочие места на любой азс в пределах города расположения азс без согласия работника, без изменений существенных условий труда. Ранее написано, что я принята на работу на станцию 2130, в Балашихе. Я беременная и как я предоставлю справку о беременности и справку на легкий труд, то будет ли иметь право работодатель отправлять меня на подработки на другие станции?

Добрый день,нахожусь в положении ,но беременность протекает тяжело,врач дала справку о переводе на легкий труд и прописан диагноз,можно попросить руководство перевести меня на 6 часовой режим работы,ссылаясь на эту справку?

Добрый день,нахожусь в положении ,но беременность протекает тяжело,врач дала справку о переводе на легкий труд и прописан диагноз,можно попросить руководство перевести меня на 6 часовой режим работы,ссылаясь на эту справку?

Добрый день,нахожусь в положении ,устроилась недавно на работу,но беременность протекает тяжело,справка о переводе на легкий труд есть,вместе с диагнозом ,можно ли попросить перевести меня на 6 часовой режим работы? Если да,то на что ссылаться ?