Чёрная зарплата

Здравствуйте! Помогите разобраться. Работаю ИП. Приняла сотрудника на условиях "черной зарплаты". Составили договор между нами, где обозначена сумма ее зарплаты. Отпуск за свой счет и т.п. Через некоторое время сотрудник попросила устроить ее официально на полставки (для соц.служб). Устроив ее, я платила все налоги, включая 13% НДФЛ полностью из своего кармана. Сотрудник продолжал получать все деньги на руки. Недавно сотрудник поставила мне ультиматум: "Хочу полную ставку. С отпускными, с декретными (собирается беременеть в скором времени) и так далее". На что я согласилась, пояснив, что ее фактическая зарплата будет уменьшена на 47%, т.к. раньше все эти деньги она получала на руки. А раздувать зарплатный фонд у меня нет возможности. Тогда сотрудник пригрозила мне судебными разбирательствами и отказалась. По закону сотрудник обязан отчислять 13% НДФЛ со своей зарплаты, но работодатель изначально закладывает все расходы, необходимые на содержание на сотрудника. Как мне поступить в данной ситуации?

Здравствуйте. Не могу получить заработную плату за декабрь 2014 года в ООО "Челябинская Продуктовая Компания". В организации уже не работаю. Уже почти 3 месяца кормят обещаниями, или вообще трубку не берут, а в офисе не хотят разговаривать. Трудовой договор на руках. Зарплата черная и белая. Куда обратиться кроме трудовой инспекции и как правильно составить претензию.

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Работал на предприятии по трудовой книжке. Подписывал трудовой договор, но так как отдел кадров находится в другом городе, свой экземпляр договора я не получил на руки. Зарплату, до оформления карточки, получал наличными, но нигде не расписывался за полученную сумму. Неделю назад получил устное предупреждение о сокращении моей должности. Дали доработать до 1 марта. Заставляли писать заявление по собственному желанию, иначе уволят по статье (найдут по какой). 2 марта вышел на работу, но угрозами заставили подписать соглашение об увольнении от 06 марта 2015 года. Весь разговор записал на телефон. Ушёл на больничный. Заработную плату официальную сказали, что перечислят на карточку в течении 3-х дней после увольнения, остальную "неофициальную" часть в день выдачи заработной платы наличными. Трудовую обещали выслать по почте с уведомлением. Разговор с отделом кадров о наличии на предприятии двух зарплат ("чёрной" и "белой") также записал. Понимаю, что увольнение неправомерное. Предупреждал, что у меня двое детей и жена (не работает по состоянию здоровья). Скажите, что можно сделать в данной ситуации? Куда обращаться? Могут ли меня уволить, пока я на больничном? Ведь на больничном буду находится дольше, чем до 06 марта 2015года, а оглашение написано от этого числа.

здравствуйте! подскажите может ли быть зарплата 12000.как доказать что это черная?и какое наказание будет работодателю.дело в том что бывший муж получает якобы 12-13000.из за этого алименты 3000т. но если я не ошибаюсь таких зарплат уже нет.или это черная

Здравствуйте, у меня прям беда. Фирма в которой я работаю, выплатила только сегодня оклад за декабрь и январь. Это очень мало, по сравнению, с тем что должны выплатить по процентам. Когда выплатят черную зп они сказать не готовы. Я планировала увольняться со следующей недели. Но сегодня мною были утеряны деньги клиентов (я торговый представитель), около 30 000 рублей. Фирме я еще не сообщила. Как правильно сделать? Может деньги и украли из сумки в ТЦ. В милицию заВление не писала так как где и когда я незнаю. Могу ли я списать деньги в счет зарплаты? Как это оформить правильно И можно ли вообще? Возможно у вас была практика подобного? Еще есть ньюанс, тем кто уволился из этой фирмы, бонусную часть так и не выплатили после увольнения, ссылаясь на штрафы. Хотя какие могут быть штрафы в размере 25000-35000 т.р. Жду ответа, спасибо.

Здравствуйте ,меня зовут Олеся, г Владивосток .Мы с мужем 4 года работали в одной московской компании курьерами. Сначала были трудовые книжки, потом трудовые договора, закончилось договорами аренды ТС с экипажем. Так вот дело в том, что в середине декабря прибыв на работу мы узнали что уже не работаем. Так решил руководитель местного филиала . Хотя по договору обязан был уведомить за 2 недели. Еще, за 4 года нам ни разу не давали отпусков, рабочий день с 8 00 до 21 00 и более, в прошлом году на меня наложил штраф 5000 руб якобы за опоздание ( по договору рабочий день с 10 00). так же по договору компания обязана компенсировать 100% топливо, чего никогда не было. Зарплата черная, все ведомости по ЗП имеются в электронном виде. Что можно сделать в данной ситуации? Такого самодурства не могу спускать с рук. Спасибо.

сейчас работаю на предприятии сферы услуг и получаю "белую" зарплату, работодатель хочет уйти от налогов и переводит всех кто получал белую зарплату в ЧП на "черную". Причем всех несогласных запугивают или увольнением или снижением зарплаты. Что делать? Как грамотно аргументировать свою точку зрения по отказу перехода в чп и куда можно пожаловаться на давление со стороны руководства

При увольнении получила зарплату по белой ведомости, а черную часть зарплаты не получила. У меня на руках имеются доказательства того, что работодатель оплачивал труд работников не той суммой которая предоставлялась для отчетности в налоговые органы. Мне хочется только получить свои деньги. Как это можно сделать?

Здравствуйте! Я работала 1 год менеджером по продаже в мебельном гипермаркете, работая с клиентом я продала товар с экспозиции, после того как ему осуществили доставку в разобранном виде, увидев скрытые дефекты он отказался и осуществил возврат , товар покупал со скидкой (сумма 17 т.р), затем его обратно выставили на витрину и в принудительной форме мне дали срок 1 месяц, чтобы я его продала иначе я приобретаю его в свое пользование, бракованный товар мне продать за месяц не удалось. Директор меня поставила перед фактом, что с зарплаты (чёрной) у меня вычтут 25 тр, так как в связи с повышением курса доллара , товар поднялся в цене. Подскажите , что мне делать в этой ситуации, терять 25 тр я не хочу и бракованная стенка мне не нужна.

добрый день на предприятии заставили написать заявление о переходе на 20 часовую рабочую неделю с 8 до 12 но при этом будем работать с 8 до 17 сказали что будут платить 50 процентов белой и 50 процентов черной. Законно ли это

Здравствуйте. Моя мама работает поварам в коммерческой организации. Работа сменная 2/2, зарплата и черная и белая. Перед новым годом сильно заболела, пришлось уйти на больничный. Больничный закрыли только 12.01.15 г. Стала звонить начальству, чтобы узнать в какую смену вставать, а маме говорят что на ее место взяли другого человека и мол ее переводят на должность посудомойщицы. Это вообще как так? Не законно же? Тем более ЗП у поваром на 5 000 руб. больше. Никаких письменных документе о переводе не даю, говорят либо соглашаешься идти на другую должность либо увольняйся. Мама и уволиться не хочет (т.к. у нас трудное финансовое положение) и работать посудомойщицей не будет. Что ей делать? Мама получается сейчас дома сидит, к новой должности не приступила и при этом к старой уже приступить не может.

Добрый день! На нашей фирме платится половина черная, половина белая зарплата. Черную уже с августа 2014 года задерживают. Возможно ли как то доказать, что нам (всем сотрудникам около 40-50 человек) организация должна эти деньги? Какие нужно привести факты, чтобы доказать, что зарплата у нас черная? Оставшуюся половину (белую официальную зарплату) тоже задерживают, но с ноября. Заранее спасибо!

Здравствуйте, Работодатель исправно платит "белую" зарплату. Начальник стал говорить, что после нового года планирует перевести всех на "черную" - официально показывать только МРОТ. В компании сокращения и я предполагаю, что это делается для того, чтобы экономить на выплате компенсации сотрудникам. Я не хочу изменять белый размер своей ЗП, т к опасаюсь сокращения. Что я могу сделать в данной ситуации? Чем мне грозит отказ перехода на черную ЗП?

сколько стоит составить жалобу в трудовую инспекцию по черной зарплате. работодатель ооо инфинити. официальная 12т.р в конверте 50т.р. черную зарплату задерживают на 2 месяца и подрезают без объяснения причин. Куда лучше обратиться по этому вопросу. Готов оплатить жалобу, сам не смогу сформулировать. Нужно напугать начальство чтобы вернули задолженность.

Здравствуйте! Подскажите, куда жаловаться на зарплату в конвертах? Никакой отчетности не ведется, никаких документов, понимаю, что в будущем могут быть из-за этого проблемы. Человек начальник вроде бы хороший, но кто знает что будет дальше? И как с отчислениями в пенсионный фонд тогда? Как бороться с черными зарплатами?