Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Замещение вакантной должности
Согласно статьям 16 и 18 ТК РФ одним из оснований возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является избрание по конкурсу на замещение должности. На практике часто этим термином называют исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Но это неправильно! В последнем случае в соответствие со статьей 72.1 ТК РФ происходит перевод на другую работу. Трудовое право термин «замещение» соотносит с занятием вакантной должности. Временное отсутствие специалиста не делает эту должность вакантной, а значит, замещать ее нельзя.
Обязательное проведение конкурса при замещении должности установлено для государственной, муниципальной и таможенной службы, судей,
Юристы портала Правовед.ru более подробно расскажут вам, чем замещение отличается от совмещения, какие требования предъявляются к тем, кто хочет поступить, например, на гражданскую службу. Необходима консультация? Обращайтесь!
Последние вопросы по теме «замещение должности»
Можно ли отказаться от временного исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника?
Вопрос касается прохождения государственной гражданской службы. В моем отделе с 1 февраля уволился начальник отдела. Руководитель приказом "повесил" исполнение обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста (формулировка Временно исполняющий обязанности) без освобождения от своих должностных обязанностей на НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ срок. Т.е. конкурс на замещение должности начальника отдела не объявляется. Оформили приказом доплату 40% от оклада ведущего специальста (около 2000 рублей) и при этом требуют полного исполнения обязанностей двух должностей. Могу ли я отказаться от исполнения этих "дополнительных" обязанностей?
Могу ли я рассчитывать на декретный отпуск, если сама замещаю основного сотрудника?
Нашла вакансию, условия все устраивают, но единственный важный момент - замещение должности на период декретного отпуска основного сотрудника. Сама тоже планирую в течении года/полутора лет уйти в декретный отпуск, поэтому интересует вопрос - есть ли у меня такая возможность и вообще есть ли гарантии, что меня не уволят?
Можно ли участвовать в избрании на должность в отпуске по беременности и родам?
Здравствуйте! Имею ли я право участвовать в конкурсе на замещение должности педагогического работника вуза, если у меня больничный по беременности и родам с 1 февраля? Избрание проводится 2 февраля, документы поданы 18 января. Спасибо!
Срок замещения должности с приставкой ИО
ЗДРАВСТВУЙТЕ!
По приказу меня перевели на должность И.О. с окладом согласно штатному расписанию. Срок замещения в приказе не указан. есть ли какой то срок по замещению обязанностей? Я ведь не могу работать вечным И. О. без занесения записи в трудовую?
Замещение вакантной должности в государственной гражданской службе
Здравствуйте! СЛУЧАЙНО узнала о проведении конкурса на замещение двух вакантных должностей в моём отделе. Начальник не включила меня в этот конкурс. Хотя, мой стаж и опыт делают меня более подходящей ( выбор начальника основан на личном,а не рабочем взгляде) Могу ли я сама пойти в отдел кадров и подать заявку на участие в конкурсе? Спасибо.
Налагаемые ограничения на гражданина, замещавшего должность государственной службы
Добрый день! Интересует следующий вопрос:
я работала государственным инспектором в таможне в отделе таможенного оформления и таможенного контроля, была сокращена. После переехала в другой город и устроилась менеджером по логистике в компанию, которая занимается внешнеэкономической деятельностью, но в регионе деятельности другой таможне (не в которой я работала). Однако моя нынешняя должность с таможней никаким образом не связана, а связана с логистикой, ускорением и оптимизацией международных перевозок с транспортными линиями, что, как я правильно понимаю, не создает конфликт интересов, определенный пп.3.1. ст.17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". При этом моя заработная плата не превышает 100 тыс. рублей. В Перечне, утвержденном Указом Президента № 557, я свою должность не нашла, если только она "завуалирована".
Исходя из моей ситуации, обязана ли я уведомлять бывшего работодателя? Если да, то что мне грозит за это?
Конкурс на замещение вакантной должности
Добрый день.Помогите решить вопрос. Работаю преподавателем в ФГАОУ ВО, на данный момент в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Недавно вышла на 0,9 ставки на неполный рабочий день с сохранением всех соц.выплат. В нашей организации ежегодно проходит конкурс на замещение вакантных должностей. Через 1,5 месяца очередной конкурс. Отдел кадров сказал готовить и мне документы на него. Законно ли это?Считаюсь ли я все еще в декретном отпуске? Ведь если не пройду конкурс,то меня сокращают,т.к. грядет текущее сокращение после результатов конкурса. Раннее между мной и организацией был заключен срочный трудовой договор до 31.12.2015. На какие статьи мне ссылаться?
Оплата замещаемой должности
Начальник нашего отдела уходит в отпуск. Меня назначили его заменять. И назначили доплату 50% от моего должностного оклада, а не от оклада начальника. От чьего оклада должны произвести доплату?
Конкурс на замещение
Добрый день!
По закону объявляется ли конкурс на замещение должности директора школы или директор может назначаться руководителем органа образования
Замещение должностей
Добрый вечер. Я преподаватель изо - специалист. В связи с работой мужа была вынуждена переехать и уволиться с предыдущей работы. В новом городе работу не могу найти уже пол года. Ситуация такова, что не в этом городе, не в ближайших, на преподавателя ИЗО не обучают. В итоге, в практически во всех школах этот предмет ведут по совместительству, трудовики, историки и прочие предметики, максимум окончившие курсы по ИЗО. Имеют ли право директора, в такой ситуации отказывать в работе специалисту с опытом? И существует ли закон как-то это регулирующий? Спасибо.
Отказ от замещения на руководящей должности
При уходе заведующей д/сада в декрет,меня (воспитателя) поставили на исполнение обязанностей заведующей.Через два месяца я написала заявление с просьбой на освобождение от и.о.заведующей.Имею ли я право отказаться от занимаемой должности? И вернуться на место воспитателя.
Доплата за замещение
Производится ли доплата заместителю директора за замещение должности директора на время отпуска в образовательной организации
Медосмотр при приеме на работу
1) Должны ли претенденты на замещение должности научно-педагогического работника вуза проходить медицинский осмотр при приеме на работу?
2) Должны ли претенденты на замещение должности научно-педагогического работника вуза проходить освидетельствование у психиатра?
Федеральная государственная гражданская служба
Здравствуйте. Я-государственный гражданский служащий в территориальном органе федеральном органе исполнительной власти, начальник отдела, категория – руководитель, группа должностей – ведущая( в соответствие с Указом Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 (ред. от 12.03.2015) «О реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы») . Мне-за 60, тружусь по срочному служебному контракту.
Вопрос № 1: могут ли быть различия в служебном контракте бессрочном и служебном срочном контракте в плане гарантий на замещение должности выше, чем у меня сегодня, например-заместитель руководителя территориального органа? А именно – могу ли я претендовать на должность заместителя руководителя управления (категория – руководитель, группа должностей главная) после 60лет, работая по срочному служебному контракту? (Я понимаю, что иметь право на повышение после 60лет в теории и на практике не одно и то же) Ранее я работал заместителем руководителя, но последние 8 лет работал начальником отдела. Спасибо
Может не муниципальный служащий замещать должность муниципальной службы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста может не муниципальный служащий замещать должность муниципальной службы на время отсутствия основного сотрудника. Служащие являются сотрудниками одной организации.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы