Замена отпуска денежной компенсацией

Здравствуйте! В течение девяти лет я работал по срочным трудовым договорам в ВГТРК в должности телеоператора. За это время мне дважды предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. Оба раза в 2015 году, каждый раз сроком на две недели. После увольнения я обратился в суд с иском о о признании незаконным не предоставления в течение семи лет подряд ежегодных оплачиваемых отпусков, взыскании компенсаций за неиспользованные отпуска, взыскании компенсации морального вреда за не предоставление отпусков в течение семи лет подряд. Ответчик признал в судебном заседании, что не предоставлял мне отпуск пять лет подряд (на самом деле семь лет, но не в этом суть). Ответчик предъявил документы, согласно которым мне, якобы, выплачивалась компенсация. Скажите, пожалуйста, а вообще, в принципе, возможна ли замена отпусков компенсацией без согласования этого вопроса с работником?

В течение ряда лет мне не предоставляли ежегодные оплачиваемые отпуска. Я вынужден был обратиться в суд. Юрист в юридической консультации уверял меня, что работодатель должен будет доказать, что он предоставлял мне отпуска. Но ведь каждая сторона в суде должна сама доказать обстоятельства, на которые она ссылается. Обязан ли я доказывать, что отпуска действительно мне не предоставлялись? И как мне это сделать? Двое бывших сотрудников дали предварительное согласие подтвердить это в суде, но они часто уезжают в командировки и не факт, что смогут явиться в суд в день заседания.

Здравствуйте! Я устроился на работу в феврале 2015 года. В 2015 году отгулял 5 дней. Остаётся ещё 23 дня отпуска. Могу ли я за 2 недели получить компенсацию, а оставшиеся 9 дней отгулять в этом 2016 году?

Я работаю в компании с февраля 2012 года. За это время брала отпуск по 14 дней каждый год (кроме 2014, тогда в отпуск не ходила совсем). Сейчас увольняюсь Положена ли мне какая то денежная компенсация за эти неотгулянные отпуска?

на работу вышла в январе 2014, и в отпуске не была, в 2015 г. была в отпуске в сентябре, хотела взять компенсацию за 2014 г., а мне говорят что отпуск я отгуляла в сентябре 2015 г. Правильно ли это?

Мой муж работал на севере и у него накопилось 103 дня отпуска. Так как отгулять такое количество дней довольно сложно, он хотел взять денежную компенсацию, но работодатель отказывает в этом. Правомерен ли отказ?

Здравствуйте! Ситуация такая: я работаю в организации 2 года и не хожу в отпуск. За 2 года у меня 28+28=56 дней неотгуленного отпуска. Если я сейчас возьму отпуск на 14 дней, выплатят ли мне при увольнении компенсацию за оставшиеся дни моего неотгуленного отпуска? (56-14=42)? за 42 дня? или они автоматически сгорят?

Доброго времени суток! Мне уходить в отпуск по беременности и родам с 01.12.2015г. В отпуске не была. Отпуск положен будет за период с 03.06.2014 по 30.11.2015г. Хотелось бы полностью получить расчет за этот период, чтобы после выхода из декрета начать новый расчетный период. Просто если брать потом отпуск, деньги обесценятся. Да и не нужен он потом, итак отдыхать от работы буду. Как можно оформить всё грамотно, чтобы не было проблем с трудовой инспекцией? Может заявление о том что отказываюсь от основного отпуска и прошу замены компенсацией?

Здравствуйте! Остались за 2010-2011-2012, 2013гг. неотгуленные дни отпуска, а точнее за 2010-2011гг- 3 дня, за 2011-2012гг-28 дней, за 2012-2013гг - 14 дней. В отделе кадров сказали, что в случае закрытия и ликвидации компании отпуска сгорят. Правильно ли это? А также прошу пояснить в каком случае сгорают отпуска. Заранее спасибо за ответ.

Можно ли в конце года обменять отгула за переработку и отзыв из отпуска на денежную компенсацию если да, то исходя из чего (оклада или среднего заработка) расчитывается компенсация? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Не подписывают больше года отпуск, будет ли компенсация??? и когда?

16-летний Смирнов обратился к администрации завода с просьбой заменить ему часть ежегодного оплачиваемого отпуска, который у него составляет 30 календарных дней, денежной компенсацией. Администрация отказала. Решите спор.

Здравствуйте! Можно ли получить компенсацию за дополнительные дни к отпуску за работу в районах крайнего севера,лицам работающим в системе здравоохранения(противотуберкулезный диспансер)? Заранее,спасибо!