Единовременное пособие

у супружеской пары вороновых родился сын. оба родителя не работают. необходимо определить, имеют ли право Вороновы на единовременное пособие при рождении ребёнка?Какие документы необходимо предоставить для назначения данного пособия?Какой орган осуществит выплату данного пособия?определите размер данного пособия. в какой срок необходимо осуществить обращения за данным пособием?

Здравствуйте.13.02.2020 я написала заявление на единовременное пособие по рождению ребенка, так же принесла все необходимые справки (справка из ЗАГСа, справка от мужа о не получении единоврененного пособия по рождению ребенка, копия свидетельства о рождении) На сегодняшний день пособие так и не получила. В ФСС говорят заявление от работодателя не поступало. На работе говорят, что с их стороны все документы отданы. Непонятно, где мои справки? Они выдаются в единственном экземпляре. Что делать? Как получить единственное пособие по рождению ребенка? И если ли какие-нибудь штрафные санкции? На какие законы ссылаться?

Здравствуйте,у меня такая проблема еще беременную меня бросил муж,родился ребенок,но мне не получить единовременное пособие на ребенка,так как требуют от него справку о том что он не получал никаких выплат, а о его местонахождении мне не известно.подано в суд на развод,контактов с ним не имею,что делать что бы получить выплаты

Здравстсвуйте я на девятом месяце беременности скоро рожать переехали в новосибирск так как у ребенка потология. Так вот можем ли мы подать заявления на единовременное пособие в новосибирске если у нас нет прописки и сделать временную прописку возможностей нет.?

Добрый вечер. У меня такой вопрос, я живу в гражданском браке. Я не работаю , а муж работает официально. Месяц назад муж подал документы на единовременное пособие в своей организации. Но, до сих пор выплата не пришла. Что делать и куда обращаться?

Компенсация 2 миллиона при увольнении вследствие болезни, приобретённой в период прохождения военной службы Всем здравствуйте! Суть вопроса в том, что на основании признания военнослужащего (ФСБ) не годным к несению службы (категория Д) по решению ЦВВК его уволили. Есть ли у него основания получения страховой выплаты 2000000 рублей в связи с увольнением по причине ЗАБОЛЕВАНИЯ, не являющегося ВОЕННОЙ ТРАВМОЙ? В законодательстве наблюдается двойственность в отношении формулировок оснований получения такой выплаты. В части 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" установлено, что "12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие ВОЕННОЙ ТРАВМЫ ему выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2000000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту; ..." В данном случае применяется формулировка "ВОЕННАЯ ТРАВМА" При этом, есть ещё один документ, в котором разъясняется порядок выплат уволенным по здоровью военнослужащим: ПРИКАЗ ФСБ РОССИИ от 12 июля 2011 года N 323 Об утверждении Инструкции о порядке выплаты единовременных пособий, установленных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ в приказе есть следующая формулировка: "часть 1 Единовременные пособия выплачиваются в следующих случаях: ... при увольнении военнослужащего с военной службы (отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы) в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или ЗАБОЛЕВАНИЯ, полученных им при исполнении обязанностей военной службы, в размере, установленном частью 12 статьи 3 Федерального закона N 306-ФЗ ..." В связи с этим вопрос: инструкция утверждает, что в связи с увольнением вследствие ЗАБОЛЕВАНИЯ производится выплата 2000000 рублей. Означает ли это, что военнослужащий ФСБ по контракту имеет право требовать выплату указанной суммы в случае увольнения вследствие ЗАБОЛЕВАНИЯ(не являющегося травмой), полученного в период прохождения военной службы, на основании указанной инструкции, закреплённой приказом ФСБ? Спасибо.

Всем здравствуйте! Суть вопроса в том, что на основании признания военнослужащего (ФСБ) не годным к несению службы (категория Д) по решению ЦВВК его уволили. Есть ли у него основания получения страховой выплаты 2000000 рублей в связи с увольнением по причине ЗАБОЛЕВАНИЯ, не являющегося ВОЕННОЙ ТРАВМОЙ? В законодательстве наблюдается двойственность в отношении формулировок оснований получения такой выплаты. В части 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" установлено, что "12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие ВОЕННОЙ ТРАВМЫ ему выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2000000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту; ..." В данном случае применяется формулировка "ВОЕННАЯ ТРАВМА" При этом, есть ещё один документ, в котором разъясняется порядок выплат уволенным по здоровью военнослужащим: ПРИКАЗ ФСБ РОССИИ от 12 июля 2011 года N 323 Об утверждении Инструкции о порядке выплаты единовременных пособий, установленных частями 8 и 12 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ в приказе есть следующая формулировка: "часть 1 Единовременные пособия выплачиваются в следующих случаях: ... при увольнении военнослужащего с военной службы (отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы) в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или ЗАБОЛЕВАНИЯ, полученных им при исполнении обязанностей военной службы, в размере, установленном частью 12 статьи 3 Федерального закона N 306-ФЗ ..." В связи с этим вопрос: инструкция утверждает, что в связи с увольнением вследствие ЗАБОЛЕВАНИЯ производится выплата 2000000 рублей. Означает ли это, что военнослужащий ФСБ по контракту имеет право требовать выплату указанной суммы в случае увольнения вследствие ЗАБОЛЕВАНИЯ(не являющегося травмой), полученного в период прохождения военной службы, на основании указанной инструкции, закреплённой приказом ФСБ? Спасибо.

Добрый день, могу я получить единовременное пособие на ребенка, я не работаю, не в браке. У ребенка есть отец, но не работает и в центре занятости не стоит. Как быть в таком случае? Я сама на учёте в центре занятости. Спасибо

Здравствуйте, я студентка очной формы обучения нахожусь на бюджетном обучении ,родила в ноябре 2019 года, во время беременности академический отпуск не брала, т.к. в период беременности были каникулы и практика,вопрос в том имею ли я право получить единовременное пособие по беременности и род если я так и не взяла академ, а продолжаю обучение по индивидуальному расписанию? В соц. защите спрашивала по этому поводу, там ответили что я не имею право получать какие либо выплаты т.к. являюсь студентом очной формы...