Декрет

Ушла в декрет в апреле 2024 года декрет уделенный (многоплодная беременность ) получила декретные 140 или 130 тыс. Работала с октября 2021 по июль 2023 года в полиции ( не на гражданской должности) в сентябре 2023 устроилась на работу в АО ОТП банк от туда ушла в декрет. Про начислении декретных выплат было учтено время работы только в ОТП банке ( подавали информацию о работе и размере зп ОТП банк и на мои неоднократные просьбы что нужно подать и время работы в полиции меня игнорировали) В СФР мне пояснили, что они назначили выплату по сведениям который работодатель подал и чтобы учесть работу в полиции нужно чтобы работодатель, т.е ОТП банк пожал сведения о работе в полиции. Я написала работодателю заявление на перерасчет и сказала что готова предоставить любые справки с полиции подтверждающие что я там работала и сколько получала , меня опять проигнорировали. Возможно ли разрешить этот вопрос и получить выплату декретную и за время работы в полиции, т.е за 2022-2023 года?

Доброе утро. Бюджетная организация - социальная защита. В конце года всегда директор дает премию. Вопрос: Я с 15.10.2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам ( не декрет!) Родить должна только 31 декабря. На что можно ссылаться, если директор не даст премию? В коллективном договоре указано: 6.7. Премирование за основные результаты деятельности учреждения производится в зависимости от личного вклада каждого работника. Дисциплинарное взыскание с частичным или полным лишением премии работника оформляется приказом по учреждению согласно представленным письменным основаниям руководителя подразделения

Узнала что беременна, в организации срочный трудовой договор, мне сказали что как рожу больничный закроется и они прекращают мой договор, то есть я даже в декрет официально не могу пойти до 1,5 лет, правильно ли? Могут ли они меня уволить после родов по окончанию договора?

Здравствуйте. Вопрос по декрету. В компании я работаю 6 лет. Если я сейчас ухожу к декрет, то получу сразу выплату в виде 6 зарплат и каждый месяц буду получать хорошие декретные. Если же я уволюсь, сколько лет мне нужно будет проработать, чтобы получить эту же выплату в 6 зарплат и хорошие декретные?

Добрый день! У меня беременность 26 недель На учете в ЖК состою с 9 недели. Работаю официально 1,6 года. Также есть ИП 2 месяца. Не замужем. Прописана в Подмосковье проживаю в Москве, регистрации в Москве нет. На какие выплаты по беременности при выходе в декрет (до и после) я могу полагаться на законном уровне.

Добрый день! Помогите разобраться в декретных выплатах. Если я ухожу в декрет в феврале 2025 года. Я работаю уже 3 года на одной работе, но там основная ставка и по совместительству, в этой же организации (то есть отчисляются 2 выплаты каждый месяц, зарплата так же двойная.) Сумма основной зарплаты 40460 и по совмещению 10115 руб. (до вычета НДФЛ) С ноября 2023 года я устроилась еще на другую работу по совместительству в другую организацию, с окладом 38000.(до вычета НДФЛ)) Я запуталась в выплатах) Если все по зарплате так и останется, как будет вычисляться единоразовое пособие (больничный) будут ли на него так же влиять отчисления по 2 работе?(на которую устроилась в ноябре 2023) А если на 2 работу подавать необходимо документы о выплате этой, имею ли я на нее право, если отработала не 2 года? И как будет рассчитываться месячное пособие, если по основной работе 2 зарплаты. Заранее спасибо огромное, для меня это дремучий лес)

В школе в начальных классах приняла решение увеличить количество часов английского языка с 2 до 4 часов в неделю. В связи с тем, что учитель английского в декабре уходит в декрет. Чтобы к этому времени она выдала всю годичную программу. И эти 2 дополнительных часа забрала у двух предметов по 1ому часу: чтение и окружающий. Соответственно по этим предметам будет не выполнение программы. Мы, родители, котегорически с этим не согласны. Никакими локальными документами это не подкреплено. Эти увеличения и сокращения идут в разрез утвержденному учебному плану. Нас поставили перед фактом. Директор нас игнорирует. Хотим написать обращение начальнику управления образования. Подскажите, как его правильно оформить и на какие законы и приказы нам ссылаться?

Добрый день. Моя мама, 1962 года рождение, живёт на новых территориях России, оформляет пенсию, но возникли некоторые трудности. Скажите, пожалуйста , входит ли в трудовой стаж учеба в ВУЗе в 1979-1983 годах и декрет по уходу за детьми в разные отрезки с 1985го по 1998 года. Пока это интересует.

Здравствуйте. Выхожу на декрет. Работаю на основной работе и по совместительству в другой организации по той же специальности. Государственные учреждения. По совместительству работаю около 1,5 лет. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты и с нее. Какие документы нужно предоставить и куда?

Добрый день! Брала несколько займов в нескольких МФО. Кроме этого есть 2 кредитные карты а альфа-банке и 1 кредит, и 2 кредитные карты Т-банк. Сумма по МФО около 90000 на данный момент. С ноября я ухожу в декрет соответственно дохода (зарплаты) у меня не будет, и неизвестно будут ли мне положены детские выплаты. Как лучше поступить в данной ситуации? Если написать в МФО чтобы они подавали в суд, чтобы% не накапали за просрок. По поводу кредитов задумывалась о банкротстве либо кредитных каникулах. Жильё единственное по прописке доля, машины и дорогостоящего имущества нет в таком случае что будут списывать в счёт долга? Расскажите подробнее как лучше поступить в данной ситуации, с более благоприятными последствиями. И является ли смягчающим обстоятельством беременность(наличие ребёнка)?

Здравствуйте. У меня следующая ситуация. Я буквально не давно родила. У меня возникла сложность с пособием по беременности и родам. Работаю я официально (на пол ставки) с 15.12.2023 больничный на 140 дней открыт был с 14.06.2024. Ещё в середине июля я обратилась в социальный фонд России с вопросом об выплате пособия, на что мне сказали , что сложность идёт от организации где работаю, с этого момента началось веселье, я раз в неделю звонила то в СФР, то к управляющей, что бы она связалась с бухгалтером, каждый раз информация разнилась, то виновата поликлиника, то работодатель. В середине августа я попадаю в больницу. Выплаты пособия до сих пор нет. Пролежав 4 дня в отделение патологии беременных , я отправила т к своему гинекологу. Я уже была на 39 недели беременности, мой врач порекомендовала сходить к заведующей отделения. До этого я в очередной раз связалась с СФР и мне сказали что сложность моя в больничном, якобы его не правильно провели. Я с этим вопросом на громкой связи разговаривала в кабинете у заведующей с СФР так же там была мед сестра которая отвечала за больничный и заведующая отделением женской консультация. После чего, мне вечером написала управляющая и сказала что моё заявление принято 20 августа на рассмотрение. Относительно не давно я увидела размер этой выплаты, на следующий день я опять звонила в СФР что бы понять по чему была такая маленькая выплата. Я знаю что мои коллеги работая меньше получили минимальную выплату 88 565.40, я ровным счётом получаю меньшую сумму в половину и то что женщины других государств, не имея работы, получают так же 88 . Во первых я получила пособие в момент когда я родила, а не тогда когда я ушла в декрет. И мне пришлось потратить нервы и силы, что бы моё заявление взяли на рассмотрение. Хотелось бы узнать, правильно ли произвели расчёт? И как можно подать жалобу на СФР

Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста. Мне 52 года, имеется льготный стаж на вредном производстве чуть более 5 лет. Специалист ПФ сказала что я могу пойти на пенсию в 53 года. Но в этот льготный период я была в декретном отпуске 3 года. Вопрос- не включат ли мне эти года декрета в общий трудовой стаж и мне откажут в досрочном выходе на пенсию. В декрет я ушла с июня 1992 по 1995г. В статье я прочла что после 6 октября 1992 этот период декрета в льготный стаж не войдет, так ли это и в какой статье законе он написан?