Декретные выплаты

Необходимо получить справку о сумме доходов за год в которой также указаны декретные выплаты, чтобы оформить социальные выплаты на ребёнка от государства, но предприятие где я работала ликвидировалось, головной офис который действует не хотят идти на встречу и выдать справку добровольно, интересует какое заявление необходимо написать чтоб мне выдали справку с полными доходами

Здравствуйте, Вчера из организации, где я работаю позвонила сотрудница и сказала, что мне переплатили декретные выплаты. В декрете я нахожусь с 6.06.2019 до этого был больничный по родам. Сейчас ребёнку 1,4 Месяца, то есть все это время мне платили пособие в 2 раза больше, чем должны были из-за ошибки делопроизводителя. А сейчас, когда они готовят документы для ФСС выяснилась ошибка. Делопроизводитель указала по ошибке, что я ухаживаю за 2 детьми в декретном отпуске вместо 1. У меня действительно 2 ребёнка, но только 1 из них до 3 лет, второй старше. Теперь мне предлагают вернуть переплаченные средства, это составляет около 113000р. Конечно, деньги, которые мне перечислялись уже давно потрачены и вся эта ситуация весьма неприятно скажется на семейном бюджете. Законно ли требовать работодателю возврат средств, которые перечислялись мне не по моей ошибке? И что можно сделать?

8 апреля 2020г была вынуждена написать на работе заявление по собственному желанию. Через некоторое время узнала что беременна, сейчас стою на учёте в службе занятости. Полагаются ли мне декретные выплаты по нетрудоспособности при выходе в декрет в 7 месяцев беременности?

День добрый! Меня зовут Владимир Ситуация такая: 18.05 написал заявление на декретный отпуск, приложил свидетельство о рождении третьего ребёнка, копии свидетельств о рождении остальных детей, копию трудовой супруги(она безработная). И второе заявление с просьбой о выходе на работу во время декрета на неполный (7и часовой) рабочий день. На следующий день 19.05 работодатель сказал что заявления на декрет и выход на неполный день не принимаются(к заявлению не приложена справка что жена не получает декретные выплаты в органах соц защиты а выход на неполный день это махинации на которые они не могут пойти. После этого предоставил служебную записку и протокол совещания совета директоров о том что я якобы разглосил коммерческую тайну(а именно информацию о переносе части производства из другой компании в нашу и сокращении штата в той компании). На это я написал объяснительную что данная информация не разглашалась. После этого работодателель вынудил подписать соглашение о расторжении трудового договора оказывая давление тем что они понесли убытки и при отказе мне придётся их компенсировать... Вопрос: могу ли я восстановиться на работе и уйти в декретный отпуск?

Здравствуйте, я трудоустроена на период декрета основной сотрудницы, в сентябре я ухожу в декрет, пока она не выйдет на работу мне положены пособие по беременности и родам и декретные выплаты или меня уволят когда я рожу? И можно ли устроиться на вторую официальную работу на пол ставки если я беременна?

Здравствуйте! Можно уточнить Работаю с 2 организации по внешнему совместительству по 0,5 ставки. 1 организации работаю 4,5 года. 2 организации работаю с 3 июня 2019 года. 12 мая ухожу в декрет. Положены ли декретные выплаты в каждой организации? Читала что нужно будет с 2 организации предоставить справку 184н 1 организации чтобы выплатили декрет так ли? Хочется чтобы получить декретные выплаты с 2 организациях

Здравствуйте. Собираюсь поменять работу в 2020 году, планирую уйти в декретный отпуск в 2021 году. Как будут рассчитываться декретные выплаты: ежемесячные и единоразовые в момент ухода? Повлияет ли смена места работы на начисления? Есть ли минимальный, установленный законом срок, который мне необходимо будет отработать на новом месте? Какие документы нужны будут с предыдущего места работы? В целом: как перейти на новую работу, не потеряв при начислении декретных? И ещё, очень важно, имеет ли значение прерывание трудового стажа более 1 месяца? Если перерыв в трудовой будет, допустим, 2 месяца. И в целом, имеет ли значение в наше время непрерывный трудовой стаж для медицинского работника?