Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты при сокращении пенсионеров
Если в организации производится сокращение пенсионеров выплаты им многие работодатели стараются сократить до минимума. Меж тем, согласно трудовому законодательству (статьи 178, 179, 180 Трудового кодекса РФ) права работающего пенсионера и работника, не достигшего пенсионного возраста, одинаковы. Это касается и выплат пенсионерам при увольнении при сокращении штатов.
Перечень платежей, которые должен получить пенсионер после сокращения, включает в себя и выходное пособие, и пособия, выплачиваемые службой занятости в течение трех месяцев после постановки пенсионера на учет.
Интересно, что нарушить права работающего пенсионера, увольняемого по сокращению, пытаются не только работодатели, но и службы занятости: на том основании, что получающий пенсию и без того достаточно защищен государством в материальном плане. Основанием для этих попыток могут служить так называемые особые обстоятельства. В частности, выплаты при сокращении пенсионеров стараются уменьшить с формулировкой «несоответствие занимаемой должности».
Узнать о том, какие выплаты положены при сокращении пенсионера, как можно защитить свои права на выходное пособие и пособия на период поиска работы, вы можете, позвонив или написав юристам портала Правовед.RU — специалисты помогут вам, максимально оперативно ответив на все вопросы.
Последние вопросы по теме «выплаты при сокращении пенсионеров»
Выплаты при сокращении
Добрый вечер!!Скажите пожалуйста какие выплаты должно производить предприятие при сокращении???Я под сокращении попал с октября месяца-выплаты по закону должны производить 3 месяца,но в январе мне не доплатили,аргументируя тем что при начислении среднего заработка новогоднии праздники не входят!!!!как быть??
Сокращение штатов
Я, пенсионер но работаю. Получил предупреждение о сокращении штатов по роспись. Какие выплаты мне положены при сокращении.
Выплаты по сокращению
Здравствуйте. Меня сократили с РЖД. Пришло время получать выплату за второй месяц и эта выплата оказалась меньше средней заработной платы. Отдел кадров и бухгалтерия аргументируют тем, что были новогодние праздники и они не входят в сумму за второй месяц. Хотя мне казалось, что должны платить по среднему. Правы ли отдел кадров с бухгалтерией?
На что может рассчитывать работающий пенсионер после сокращения?
Я работающий пенсионер, мне 68 лет. Сегодня мне сообщили, что в нашем отделе проводят сокращение штата и подлежат к сокращению 2 сотрудника, в том числе я. Никакой другой вакансии мне не предлагают. После ознакомления с приказом сколько времени я еще смогу выходить на работу и сколько месяцев мне будут выплачивать пособие по среднему заработку и если я встану на учет в центре занятости на сколько месяцев продлится выплата пособия? Так же интересует вопрос, могу ли я в этом возрасте встать на учет в центре занятости населения и подыскать себе другую работу?
Выплаты после сокращения штата
после увольнения в связи с сокращением штата за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.Меня заранее предупредили и я пошёл за свои деньги переучиваться на другую профессию.Обучение состоит из двух этапов-ходить на уроки и производственная практика 6 недель.Для прохождении практики меня приняли на предприятие с записью в трудовой книжке;-принят учеником.По истечении 6 недель меня уволят для продолжения обучения и сдачи экзаменов. СУТЬ ВОПРОСА:мне отказывают в выплате выходного пособия считая запись в трудовой фактом трудоустройства,я думаю что это продолжение обучения.Ведь только после практики,сдачи экзаменов,получения удостоверения я могу трудоустроится.Подскажите пожалуйста правомерны ли действия администрации.
Выплаты при увольнении по сокращению
Добрый день!
Крупная компания. Идут сокращения. При увольнении предлагают два варианта:
1. Два оклада сразу и не отрабатывать дальше 2 месяца.
2. Отработать два месяца + 1 оклад.
Просьба не цитировать трудовой кодекс, ибо текст, написанный там прочитан, но не понят.
Вопросы:
1. На какие реальные компенсации можно рассчитывать при увольнении по сокращению в 1 и 2 варианте (см. выше).
2. При сокращении по 1 варианту - увольнение будет по соглашению сторон, в которых прописано выходное пособие 2 оклада?
3. В случае отработки 2 месяцев после уведомления, уволенный по сокращению получает 1 оклад. Далее - как получить второй и третий, если они полагаются? Реально ли это?
Спасибо!
Сокращение муниципального служащего- пенсионера
Какие выплаты необходимо произвести при сокращении муниципального служащего- пенсионера? Обязательно ли выплачивать выходное пособие?
Выплаты по сокращению
Я официально трудоустроена и прописана в РФ. Но последние полгода живу за границей и работаю удаленно. При сокращении положены ли мне выплаты, как по закону - 3 оклада+отпускные?
Увольнение по статье сокращение штата. Как работнику получить компенсации?
Добрый вечер! Подскажите как быть, работаю у частного предпринимателя в охранной системе, официально трудоустроен инвалид 3 группы, вызвало начальство и сказали что будет сокращать штат, но будет происходить это ни как сокращение, а просят написать заявление по собственному желанию, соответственно без выплат. Как поступить в данной ситуации, чем аргументировать чтоб выплатили компенсацию, какие мои права в данной ситуации. Спасибо
Выплата после увольнения по статье сокращение
пенсионерка уволилась по статье сокращение должны ли ей выплатить выходное пособие либо другие выплаты? кем и в какой срок?
Увольнение пенсионера до срока сокращения
Работник (пенсионер) написал заявление об увольнении по собственному желанию до срока сокращения. Нужно ли ему выплачивать дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, если этот пункт не был прописан в уведомлении о сокращении?
Выплаты при сокращении
Добрый день! Нужна ваша помощь, ответьте пожалуйста на следующий вопрос. Я работаю в организации с 03.06.14 года.Мой среднемесячный заработок составляет 19800 за вычетом налогов на руки получаю 17200. В отпуске не была.В организации я попала под сокращение. 5 января мой последний рабочий день, после двух месяцев предупреждения. Какие суммы мне полагаются к выплате и сколько они составят. Буду очень благодарна за подробный ответ. С уважением, Светлана
Увольнение работника
Денежные выплаты при увольнении при сокращении штатов на предприятии. Увольняемое лицо - пенсионер.
Сокращение работника ДОУ без выплат
Добрый день
Я работаю в детском саду. У нас проходит сокращение педагогов, но моя должность музыкального руководителя из штатного расписания не исключается. Мне предложено подписать приказ о сокращении и озвучено, что поскольку я работающий пенсионер, никакие выплаты (в том числе два оклада по сокращении) мне не положены, и, что как пенсионер я должна быть сокращена в первую очередь.
Очень прошу разъяснить правомерность действий администрации, с указанием статей КЗОТ или иных приказов.
Спасибо
Сокращение пенсионера, как избежать его
Сокращают пенсионера, есть ли варианты избежать этого? Кроме стать 179 ТК РФ.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы