Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вынужденный отпуск
Юридические консультации по вопросам права предоставления и оплаты вынужденного отпуска сотруднику
Вынужденный отпуск предоставляется работнику в связи с семейными обстоятельствам или другими уважительными причинами. Работодатель вправе не дать его сотруднику, руководствуясь интересами производства, но существуют некоторые категории лиц, имеющих права на такой отпуск в любом случае.
В действующем законодательстве определено, что только работник может явиться инициатором отпуска без содержания, работодатель не имеет на это права.
Профессиональные юристы помогут разрешить споры, связанные с данным вопросом.
Последние вопросы по теме «вынужденный отпуск»
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск без содержания?
Здравствуйте! Могут ли без согласия работника отправить его в отпуск без содержания (за свой счет), если могу, то на какой срок и на каких основаниях?
Отпуск без содержания
Здравствуйте. В нашем интернате будут менять окна на пластиковые, детей на время ремонта увезут в санаторий. Мы остаемся без работы. Нам администрации предлагает отпуск без сохранения зп, мы не согласны. правомерны ли они? И как оплачивается такой отпуск, если они мотивируют тем, что это проф.необходимость. Как правильно поступить нам, чтобы не остаться два месяца без средств к существованию Спасибо
Могут ли отправить в отпуск без содержания в связи с отсутствием работы?
Здравствуйте. Могут ли отправить в административный отпуск без содержания на месяц? Объясняют отсутствием работы. Спасибо.
больничный лист
Мы с супругой имеем 2-х детей. 1-му 9 мес. и она находится в отпуске по уходу за ребенком, второму 12 лет. Старший ребенок заболел и матери пришлось с ним лежать в больнице, в это время я находился с младшей дочкой (9 мес.) Оплачивать эти дни на моей работе отказывается. На какие компенсации мы можем рассчитывать и какие мои права нарушены. Заранее спасибо.
Вынужденный отпуск?
Здравствуйте! Я работаю в магазине. Труд договор имеется. С 20 ноября нам был отключен свет(работодатель вовремя не продлил договор с энергосбытом) Работодатель сказал,что с 20го ноября я нахожусь в вынужденном отпуске и по сегодняшний день мне ничего не будет оплачено. Разве это правомерно? Что мне делать? Ни на какой вынужденный я не писала и ни чего не подписывала. Что вообще означает такой отпуск и как он должен оплачиваться??? Заранее Спасибо!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы